รมว.แรงงานเผยผลดำเนินงาน 1 ปีที่ผ่านมา ผลักดันแก้กฎหมายแรงงาน 3 ฉบับ จากทั้งหมด 7 ฉบับ เพื่อปกป้อง คุ้มครอง และพิทักษ์ประโยชน์ให้กลุ่มผู้ใช้แรงงานและคนหางาน พร้อมเสนอรัฐบาลใหม่สานต่อกฎหมายแรงงานที่เหลือให้เกิดประโยชน์ต่อแรงงานอย่างแท้จริง
นายอภัย จันทนจุลกะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงผลการดำเนินงานที่ผ่านมาว่า นับจากวันที่ 9 ตุลาคม 2549 ภายใต้เงื่อนไขการทำงานที่มีกรอบเวลาชัดเจนของรัฐบาลปัจจุบัน ท่ามกลางสถานการณ์และปัญหาหลายประการที่ต้องเร่งคลี่คลายแก้ไข จึงบังเกิดเป็นการทำงานที่ยึดหลักให้แรงงานไทยเป็นแรงงานที่มีคุณภาพ ยึดนโยบาย 4 ป. โปร่งใส เป็นธรรม ประหยัด และมีประสิทธิภาพ เป็นแนวทางในการบริหารนโยบายควบคู่กันไป
นายอภัย กล่าวว่า ผลสำเร็จในเชิงประสิทธิภาพการบริหารจัดการที่ปรากฏเด่นชัด คือ สามารถบริหารงบประมาณปี 2550 ได้เกินกว่าเป้าหมายที่รัฐบาลกำหนด การพัฒนากฎหมาย เพื่อปกป้อง คุ้มครอง และพิทักษ์ประโยชน์ให้กลุ่มผู้ใช้แรงงานและคนหางาน 7 ฉบับ คือ ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. .... , ร่างพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. .... , ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน(ฉบับที่..) พ.ศ. .... (หมวด6) , ร่างพระราชบัญญัติส่งเสริมการประกอบอาชีพ พ.ศ. .... , ร่างพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. .... , ร่างพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... และร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ....
" เป็นที่น่ายินดีว่า คณะรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เล็งเห็นในเจตนารมณ์ที่ดีของกระทรวงแรงงานในการผลักดันกฎหมายสำคัญเหล่านี้ จึงทำให้ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. .... และร่างพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. .... รวมทั้งร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ. .... ได้ผ่านการพิจารณาจาก สนช.ในวาระที่ 2 และ 3 แล้ว จึงเป็นหน้าที่ของรัฐบาลชุดใหม่ที่จะต้องพิจารณาในส่วนที่เหลือต่อไปให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชนชาวแรงงานอย่างแท้จริง " นายอภัย กล่าว
นายอภัย จันทนจุลกะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงผลการดำเนินงานที่ผ่านมาว่า นับจากวันที่ 9 ตุลาคม 2549 ภายใต้เงื่อนไขการทำงานที่มีกรอบเวลาชัดเจนของรัฐบาลปัจจุบัน ท่ามกลางสถานการณ์และปัญหาหลายประการที่ต้องเร่งคลี่คลายแก้ไข จึงบังเกิดเป็นการทำงานที่ยึดหลักให้แรงงานไทยเป็นแรงงานที่มีคุณภาพ ยึดนโยบาย 4 ป. โปร่งใส เป็นธรรม ประหยัด และมีประสิทธิภาพ เป็นแนวทางในการบริหารนโยบายควบคู่กันไป
นายอภัย กล่าวว่า ผลสำเร็จในเชิงประสิทธิภาพการบริหารจัดการที่ปรากฏเด่นชัด คือ สามารถบริหารงบประมาณปี 2550 ได้เกินกว่าเป้าหมายที่รัฐบาลกำหนด การพัฒนากฎหมาย เพื่อปกป้อง คุ้มครอง และพิทักษ์ประโยชน์ให้กลุ่มผู้ใช้แรงงานและคนหางาน 7 ฉบับ คือ ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. .... , ร่างพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. .... , ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน(ฉบับที่..) พ.ศ. .... (หมวด6) , ร่างพระราชบัญญัติส่งเสริมการประกอบอาชีพ พ.ศ. .... , ร่างพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. .... , ร่างพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... และร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ....
" เป็นที่น่ายินดีว่า คณะรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เล็งเห็นในเจตนารมณ์ที่ดีของกระทรวงแรงงานในการผลักดันกฎหมายสำคัญเหล่านี้ จึงทำให้ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. .... และร่างพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. .... รวมทั้งร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ. .... ได้ผ่านการพิจารณาจาก สนช.ในวาระที่ 2 และ 3 แล้ว จึงเป็นหน้าที่ของรัฐบาลชุดใหม่ที่จะต้องพิจารณาในส่วนที่เหลือต่อไปให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชนชาวแรงงานอย่างแท้จริง " นายอภัย กล่าว
