xs
xsm
sm
md
lg

“บิ๊กตู่” สั่งหน่วยราชการรองรับเข้าสู่บริการภาครัฐแบบดิจิทัล ชงหลักสูตร ป.ย.ป.ให้ ขรก.มีสมรรถนะ

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



โฆษกรัฐบาล เผย “ประยุทธ์” กำชับหน่วยราชการ เตรียมพร้อมรองรับก้าวเข้าสู่บริการภาครัฐแบบดิจิทัล พร้อมนำเสนอโครงการพัฒนานักบริหารฯหลักสูตร ป.ย.ป. ให้ ขรก. ข้าราชการมีสมรรถนะเป็น ขรก.แห่งศตวรรษที่ 21

วันนี้ (29 พ.ย.) เมื่อเวลา 14.00 น. ที่ทำเนียบรัฐบาล นายอนุชา บูรพชัยศรี รองเลขาธิการนายกรัฐมนตรีฝ่ายการเมือง ปฏิบัติหน้าที่โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและ รมว.กลาโหม กล่าวให้ส่วนราชการหาแนวทางลดขั้นตอน การพิจารณาขั้นตอนการขออนุมัติและขออนุญาต ซึ่งควรจะใช้ระยะเวลาที่สั้นลง โดยหาแนวทางลดขั้นตอนต่างๆ ให้สอดคล้องกับการก้าวเข้าสู่การบริการภาครัฐแบบดิจิทัล ซึ่งพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) ปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งมีการประกาศในราชกิจจานุเบกษาไปแล้ว และจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 10 ม.ค. 66 ซึ่งในอนาคตการติดต่อราชการทุกแห่งสามารถทำได้ในระบบออนไลน์ โดยไม่จำเป็นต้องเดินทางไปทำธุรกรรมด้วยตนเอง แต่ก็ยังมีบางส่วนที่ยังต้องไปทำด้วยตัวเอง ทั้งนี้ รัฐบาลยังคงต้องอำนวยความสะดวกให้กับประชาชน และสามารถขอรับบริการเอกสารได้ตลอด 24 ชั่วโมงผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ จึงขอให้หน่วยงานราชการดำเนินการและปรับตัว เพื่อเตรียมรองรับในเรื่องดังกล่าวในอนาคตด้วย.

นายอนุชา ยังกล่าวว่า พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และ รมว.กลาโหม กล่าวถึงการที่ได้รับฟังการนำเสนอผลการพัฒนาต้นแบบนโยบายภายใต้โครงการพัฒนานักบริหารระดับสูงในเรื่องการเป็นผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง หรือหลักสูตร ป.ย.ป. โดยมี 3 เรื่อง คือ 1. การพัฒนาศักยภาพของประเทศไทยให้พร้อมเผชิญภัยคุกคามที่กระทบต่อความมั่นคงของชาติ ซึ่งเรื่องนี้เป็นการนำเสนอต้นแบบนโยบายการสร้างกลไกพื้นที่เวที ในการเสริมสร้างความสามัคคีปรองดองเพื่อการพัฒนาประเทศ 2. การบริหารจัดการทรัพยากรน้ำและการลดความเสี่ยงจากอุทกภัย ซึ่งเรื่องนี้เป็นการนำเสนอต้นแบบนโยบายการสร้างตัวแบบนโยบายและการขยายผลการบริหารจัดการน้ำอย่างยั่งยืน และ 3. การพัฒนาสมรรถนะทุนมนุษย์ เพื่อรองรับการพัฒนาในอนาคต ทั้งนี้ จะมีการนำเรื่องดังกล่าวไปปฏิบัติในพื้นที่อื่นๆ ทั่วประเทศ ซึ่งถือเป็นการสร้างนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติที่เน้นการทำงานเชิงบูรณาการให้มีผลลัพธ์ให้ข้าราชการมีสมรรถนะเป็นข้าราชการแห่งศตวรรษที่ 21 ต่อไป


กำลังโหลดความคิดเห็น