xs
xsm
sm
md
lg

จ่อเอาผิดมือยิงเลเซอร์ข้อความ “#ค้นหาความจริง” สลายแดง ขึ้นตึกกลาโหม ชี้แฝงนัยการเมือง

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์


พล.ท.คงชีพ ตันตระวาณิชย์ โฆษกกระทรวงกลาโหม (แฟ้มภาพ)
โฆษก กห.เผยการยิงเลเซอร์ข้อความ “#ค้นหาความจริง” เหตุสลายแดง ขึ้นตึกกระทรวงกลาโหมและอีกหลายที่ มีการทำเป็นขบวนการ มีนัยทางการเมืองแอบแฝง เป็นการกระทำไม่เหมาะสม ทำสังคมแตกแยก ขอพิจารณากฎหมายเอาผิด

วันนี้ (11 พ.ค.) พล.ท.คงชีพ ตันตระวาณิชย์ โฆษกกระทรวงกลาโหมเปิดเผยถึง กรณีมีมือปริศนา ยิงแสงเลเซอร์ โดยระบุข้อความ “#ค้นหาความจริง” ในหลายสถานที่ซึ่งเป็นพื้นที่สัญลักษณ์เหตุการณ์สลายการชุมนุมของกลุ่มแนวร่วมประชาธิปไตยต่อต้านเผด็จการแห่งชาติ (นปช.) เมื่อปี 2553 โดยหนึ่งในสถานที่นั้นคือกระทรวงกลาโหม ว่ายังไม่ทราบวัตถุประประสงค์ของผู้ดำเนินการว่าทำเพื่ออะไร แต่คาดว่าน่าจะทำกันเป็นขบวนการและนำไปขยายผลเผยแพร่ในโซเชียลมีเดียเพื่อต้องการให้นึกถึงเหตุการณ์ต่างๆ ในอดีต แต่ไปพาดพิงกับองค์กรและสถาบันทำให้เกิดความเข้าใจผิดต่อสังคม

“ส่วนตัวมองว่าเป็นการกระทำที่ไม่เหมาะสม กับสถานที่ราชการหรือองค์กรต่างๆ เป็นการยั่วยุให้เกิดความแตกแยก หวาดระแวงและไม่เชื่อมั่นกัน ซึ่งไม่เป็นผลดีต่อสถานการณ์โดยรวมของประเทศที่กำลังเผชิญอยู่ หากมองว่าเป็นการตามหาความจริง เราสามารถค้นหาความจริงจากความคืบหน้าของคดีที่มีกระบวนการตรวจสอบตามกระบวนการยุติธรรมอยู่แล้ว ที่ให้ความเป็นธรรมแก่ทุกฝ่าย ตามหลักฐานและข้อเท็จจริงซึ่งก็ไม่ได้ปกปิดอะไร หลายคดีก็อยู่ในกระบวนการยุติธรรม บางคดีก็ได้รับการตัดสินไปแล้ว การกระทำเช่นนี้มองว่าเป็นการแสดงออกและมีนัยทางการเมืองแอบแฝงของคนกลุ่มนั้นๆ มุ่งหวังให้เกิดความเข้าใจผิดต่อสถาบันและองค์กร ซึ่งฝ่ายความมั่นคงกำลังติดตามพิจารณาทางกฎหมายอยู่เพื่อตามหาผู้กระทำผิด และก็คงจะไม่ยากเกินไป” พล.ต.คงชีพกล่าว

พล.ต.คงชีพกล่าวต่อว่า ในส่วนของกระทรวงกลาโหมมีกล้องวงจรปิดอยู่ สามารถตรวจสอบเหตุการณ์ได้ ทั้งนี้ยังไม่จำเป็นที่จะต้องเพิ่มความเข้มข้นในการรักษาความปลอดภัยสถานที่ ทั้งนี้ ยืนยันว่าการแสดงออกสามารถทำได้แต่ไม่ควรยั่วยุทำให้สัมคมแตกแยก ต้องย้อนถามกลุ่มที่ดำเนินการว่ามีวัตถุประสงค์อะไร ขณะนี้ขอพิจารณาในข้อกฎหมาย ว่าสามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้างต่อผู้ที่ดำเนินการดังกล่าว เพราะกระทำต่อที่สาธารณะ และอาจทำให้ผู้พบเห็นเกิดความเข้าใจผิดก็ทำให้เกิดความเสียหายแก่องค์กรนั้นได้


กำลังโหลดความคิดเห็น