บริษัท กัลฟ์ เอ็นเนอร์จี ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) (GULF) คว้า 4 รางวัลจากงาน HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 ได้แก่ รางวัลอันทรงเกียรติอย่าง Best Company to Work For in Asia สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย ร่วมกับอีก 3 รางวัลสำคัญ ได้แก่ รางวัล Most Caring Company รางวัล Diversity, Equity & Inclusion และรางวัล Sustainable Workplace Award สะท้อนถึงความแข็งแกร่งขององค์กรในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล มุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยม ดูแลพนักงานอย่างทั่วถึง เท่าเทียม และการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน
สำหรับรางวัล Best Company to Work for in Asia มอบให้องค์กรที่โดดเด่นน่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย พิจารณาจากวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม และการเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่ ซึ่งในปีนี้มีองค์กรไทยที่เข้าร่วมการคัดเลือกกว่า 298 บริษัท ส่วนรางวัล Most Caring Company สะท้อนให้เห็นถึงความใส่ใจของ GULF ที่มีต่อพนักงานทุกคน และการมอบสวัสดิการที่ครอบคลุมทั้งร่างกายและจิตใจ นอกจากนี้ GULF ยังได้รับรางวัล Diversity, Equity & Inclusion ซึ่งเป็นผลมาจากนโยบายที่ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียมในองค์กร การทำงานที่เปิดกว้าง ยุติธรรม และเท่าเทียมกัน และรางวัล Sustainable Workplace Award ที่สะท้อนถึงบริหารงานทรัพยากรบุคคลตามแนวคิดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน
นายสมิทธ์ พนมยงค์ Executive Officer GULF กล่าวว่า “การได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia ถือเป็นความภาคภูมิใจของพนักงานทุกคนในองค์กร สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จของการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี มีความสุข และยั่งยืน มุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนาและเติบโตของพนักงานทุกคน เราเชื่อว่าพนักงานคือสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดขององค์กร การดูแลพนักงานจึงเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจ รางวัลที่ได้รับในครั้งนี้ จะเป็นแรงผลักดันให้เราเดินหน้าพัฒนาองค์กรให้ดียิ่งขึ้นต่อไปครับ”
“นอกจากพนักงานที่เป็นหัวใจสำคัญแล้ว เรายังมีค่านิยมที่แข็งแกร่งที่เปรียบเสมือนดีเอ็นเอของคน GULF คือ ‘G-U-L-F’ ได้แก่ ‘Goal-Oriented’ สนับสนุนให้พนักงานพัฒนาตนเอง มีพลังและกล้าที่จะเอาชนะขีดจำกัดต่างๆ ส่วน ‘Unity’ สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นทีม เพื่อความสำเร็จของส่วนรวม ‘Learning’ ส่งเสริมให้พนักงานหาความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ใหม่ๆ ผ่านการวางแผนการหมุนเวียนงาน การโอนย้ายข้ามสายงาน การส่งเสริมความก้าวหน้าในการทำงาน และการฝึกอบรบและพัฒนาความรู้และทักษะต่างๆ ตามทิศทางของธุรกิจ และทิศทางของโลก และ ‘Flexibility’ ที่ต้องปรับตัว รับมือทุกความท้าทาย พร้อมขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า และสร้างคุณค่าต่อสังคมและเศรษฐกิจไปด้วยกัน” นายสมิทธ์กล่าวเสริม
งาน HR Asia Best Companies to Work for in Asia จัดโดย HR Asia นิตยสารชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลของภูมิภาคเอเชีย เพื่อยกย่องความสำเร็จขององค์กรชั้นนำในภูมิภาคที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยประเมินจากผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานแบบองค์รวม การนำเสนอแนวทางในการดูแลและพัฒนาพนักงาน พิธีมอบรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีในประเทศไทย เวียดนาม สิงคโปร์ ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย กัมพูชา จีน ไต้หวัน ฮ่องกง มาเก๊า ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ อินเดีย ศรีลังกา และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
สามารถติดตามข้อมูลข่าวสารของกัลฟ์ได้ที่:
เว็บไซต์ - https://www.gulf.co.th/th/news.php
เฟสบุ๊กแฟนเพจ - https://www.facebook.com/GulfEnergyDevelopment/ และ https://www.facebook.com/GulfSPARK.TH
