ซีอีโอหญิง ธ.ไทยพาณิชย์ เผยกลยุทธ์ความสำเร็จในการทำงาน

ซีอีโอหญิง ธ.ไทยพาณิชย์ เผย กลยุทธ์ความสำเร็จในการทำงาน อยากก้าวหน้าเหมือนผู้ชายต้องทำทุกอย่างได้แบบไร้ข้อจำกัด จริงจัง เต็มที่ แต่ไม่ตึงเครียด ทำเพื่อองค์กร และยอมรับการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) ร่วมกับ สถาบัน International Association of Exhibitions and Events (IAEE) ประเทศสหรัฐอเมริกา จัดเวที Women’s Leadership Forum 2017 - Thailand ที่โรงแรมพลาซ่า แอทธินี รอยัล เมอริเดียน โดยเชิญ ผู้หญิงประสบความสำเร็จจากหลายอาชีพมาเผยแนวคิดการทำงานและการดำเนินชีวิต ช่วยเปิดมุมมองให้ได้เข้าใจแนวคิดของผู้หญิงในยุคปัจจุบัน ที่มีความสามารถ ช่วยให้เกิดการตระหนักถึงศักยภาพของตนเองจนประสบความสำเร็จ

นางกรรณิกา ชลิตอาภรณ์ กรรมการและกรรมการบริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารระดับสูงที่ประสบความสำเร็จในการบริหารจัดการธุรกิจ มีความหลากหลายมาเป็นระยะเวลากว่า 40 ปี ได้เปิดแนวคิดว่า การเรียนหนังสือไม่เก่งก็สามารถก้าวหน้าได้ ความก้าวหน้าของผู้หญิงอยู่ที่ตัวเองเป็นที่ตั้ง หากต้องการก้าวหน้าเหมือนผู้ชาย อะไรที่ผู้ชายทำได้เราก็จะต้องพยายามทำให้ได้แบบไร้ข้อจำกัดในการทำงาน ส่วนบทบาทผู้หญิงในตำแหน่งหัวหน้างาน ต้องแสดงความเป็นผู้นำให้ชัดเจน หากมีเรื่องให้ตัดสินใจก็ควรต้องตัดสินใจ เช่น การเป็นหัวหน้างาน การบริหารบุคคลในทีม หากมีความจำเป็นต้องให้คนในองค์กรโยกย้าย หรือปรับเปลี่ยน แม้จะเป็นเรื่องยากทำให้เกิดภาวะเครียด กังวล หรือลำบากใจก็ตาม ก็ต้องทำให้สำเร็จบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ ซึ่งการตัดสินใจผิดพลาด อาจต้องพบเจออยู่ตลอดเวลา ไม่ใช่เรื่องเสียหาย ให้มองเป็นเรื่องปกติ แต่ควรเกิดการเรียนรู้จากข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น ไม่กลับไปทำซ้ำ และแก้ไขให้เกิดผลกระทบน้อยที่สุด

“ปัจจุบันการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ทุกคนต้องปรับตัวและไม่หยุดที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เรามักจะได้ยินกันเสมอว่า ทัศนคติการทำงานของคนรุ่นใหม่คนเจนเนอเรชั่นเอ็กซ์และวาย ไม่มีความเชื่อมั่นและภักดีต่อองค์กร มองว่า เป็นเรื่องที่มีมานานแล้ว เพียงแต่ปัจจุบันเร็วขึ้น และมากขึ้น ดังนั้น ในฐานะผู้นำองค์กร จำเป็นต้องปรับเปลี่ยนแนวคิด เพื่อก้าวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง โดยต้องทำให้คนทำงานมีความสุข มีอิสระในการทำงาน มีความท้าทายในการทำงาน และมอบอำนาจให้คิดและตัดสินใจ จะทำให้คนทำงานอยู่ในองค์กรนานขึ้น”

สำหรับ ข้อแนะนำในการทำงานให้ก้าวหน้า คือ 1. ต้องเข้าใจความต้องการของตัวเอง จะเลือกความก้าวหน้าในอาชีพหรือครอบครัว ถ้าเลือกครอบครัวก็ทำงานไปเรื่อยๆ ก้าวหน้าช้ากว่าคนอื่น 2. ต้องถามตัวเองว่าอยากได้อะไร แล้วแสดงตัวตนให้ชัดเจนหากมีโอกาสที่เหมาะสม อย่าทำตัวเป็นวอลเปเปอร์ และจำเป็นต้องมีเครือข่าย การทำงานจำเป็นต้องพิจารณาจากขีดความสามารถในปัจจุบัน และอนาคต ไม่ควรพิจารณาจากเรื่องเพศชายเพศหญิง

“หลักการทำงานคือ จริงจังกับการทำงาน เต็มที่กับการทำงานเมื่ออยู่ออฟฟิศ ทำงานกี่ชั่วโมงก็ได้ในออฟฟิศ แต่จะไม่เอางานกลับมาทำที่บ้าน เพราะจะให้เพิ่มความเครียด วันหยุดจะไม่ทำงาน ลืมงานให้หมด ซึ่งร้อยละ 99 จะปล่อยให้จิตใจสบาย แล้วกลับมาอีกครั้งในวันถัดไป ทำให้ทุกเช้าวันจันทร์อยากกลับมาทำงาน ที่สำคัญ การทำงานอย่าทำเพื่อตัวเอง ทำเพื่อให้องค์กรดีแล้วเราจะได้เอง อะไรที่ไม่ดีต่อองค์กร แต่ดีต่อตัวเองจะไม่ทำ การทำงานมีความท้าทายตลอดไม่อยากแพ้คู่แข่ง ซึ่งบางทีแพ้ แต่จะลุกขึ้นสู้ใหม่ตลอด สิ่งสำคัญยอมรับการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นตลอดเวลา” นางกรรณิกา กล่าว