นิปปอนเพนต์ ประเทศไทย ทุ่มงบ 70 ล้านบาท ปั้นช่างซ่อมสีรถที่ยังขาดแคลนแรงงานฝีมือกว่า 2,000 คน และรองรับการขยายธุรกิจในอนาคต ด้วยร่วมกับสถาบันอาชีวะศึกษาพัฒนาทักษะ เพิ่มพูนความรู้ใหม่ๆ และสนับสนุนห้องฝึกอบรมการผสมสีสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน
ทวีชัย ตังธนาวิรุตม์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท นิปปอนเพนต์ (ประเทศไทย) จำกัด หน่วยธุรกิจสีพ่นซ่อมรถยนต์ กล่าวว่า ขณะนี้ตลาดแรงงานขาดแคลนช่างพ่นซ่อมสีรถยนต์ที่มีฝีมือ เนื่องจากคนรุ่นใหม่ไม่เห็นความสำคัญ และการพัฒนาฝีมือช่างในสาขานี้ต้องอาศัยเวลา ปัจจุบันมีช่างสีรถยนต์กระจายอยู่ในภาคธุรกิจต่างๆ ทั้งศูนย์บริการรถยนต์ อู่ซ่อมรถ ร้านขายสีที่ต้องมีคนผสมสี รวมถึงธุรกิจรถบัสรถบรรทุก ประมาณ 28,000 คน
“ปัจจุบันไทยยังมีความต้องการแรงงานช่างสีรถ เพิ่มอีกกว่า 2,000 คน เพื่อรองรับธุรกิจที่จะขยายตัวในอนาคต บริษัทฯ จึงริเริ่มโครงการปั้นช่างสีใหม่ที่ไม่เคยมีความรู้มาก่อน โดยจะใช้งบประมาณตลอดทั้งโครงการกว่า 70 ล้านบาท เพื่อการพัฒนาฝีมือช่างซ่อมสีรถยนต์ให้มีคุณภาพ สำหรับป้อนแรงงานเข้าสู่ตลาดต่อไป”
โดยบริษัทฯ ร่วมกับสถาบันอาชีวะศึกษาในการพัฒนาทักษะ เพิ่มพูนความรู้ใหม่ๆ ให้กับอาจารย์ ก่อนถ่ายทอดไปสู่นักเรียนในสาขาวิชาช่างซ่อมสีรถยนต์ ขณะเดียวกันก็กำลังจะทำเอ็มโอยูกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานเป็นโครงการระยะยาว 3 ปี ในการสนับสนุนห้องฝึกอบรมการผสมสีในสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานระดับภาค 12 แห่งทั่วประเทศ และสนับสนุนการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติครั้งที่ 26 ซึ่งจะขึ้นระหว่างวันที่ 8-10 ก.ค. นี้ พร้อมผลักดันการออกใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อรองรับช่างพ่นซ่อมและผสมสีที่มีฝีมือ
ทวีชัย ตังธนาวิรุตม์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท นิปปอนเพนต์ (ประเทศไทย) จำกัด หน่วยธุรกิจสีพ่นซ่อมรถยนต์ กล่าวว่า ขณะนี้ตลาดแรงงานขาดแคลนช่างพ่นซ่อมสีรถยนต์ที่มีฝีมือ เนื่องจากคนรุ่นใหม่ไม่เห็นความสำคัญ และการพัฒนาฝีมือช่างในสาขานี้ต้องอาศัยเวลา ปัจจุบันมีช่างสีรถยนต์กระจายอยู่ในภาคธุรกิจต่างๆ ทั้งศูนย์บริการรถยนต์ อู่ซ่อมรถ ร้านขายสีที่ต้องมีคนผสมสี รวมถึงธุรกิจรถบัสรถบรรทุก ประมาณ 28,000 คน
“ปัจจุบันไทยยังมีความต้องการแรงงานช่างสีรถ เพิ่มอีกกว่า 2,000 คน เพื่อรองรับธุรกิจที่จะขยายตัวในอนาคต บริษัทฯ จึงริเริ่มโครงการปั้นช่างสีใหม่ที่ไม่เคยมีความรู้มาก่อน โดยจะใช้งบประมาณตลอดทั้งโครงการกว่า 70 ล้านบาท เพื่อการพัฒนาฝีมือช่างซ่อมสีรถยนต์ให้มีคุณภาพ สำหรับป้อนแรงงานเข้าสู่ตลาดต่อไป”
โดยบริษัทฯ ร่วมกับสถาบันอาชีวะศึกษาในการพัฒนาทักษะ เพิ่มพูนความรู้ใหม่ๆ ให้กับอาจารย์ ก่อนถ่ายทอดไปสู่นักเรียนในสาขาวิชาช่างซ่อมสีรถยนต์ ขณะเดียวกันก็กำลังจะทำเอ็มโอยูกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานเป็นโครงการระยะยาว 3 ปี ในการสนับสนุนห้องฝึกอบรมการผสมสีในสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานระดับภาค 12 แห่งทั่วประเทศ และสนับสนุนการแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติครั้งที่ 26 ซึ่งจะขึ้นระหว่างวันที่ 8-10 ก.ค. นี้ พร้อมผลักดันการออกใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ เพื่อรองรับช่างพ่นซ่อมและผสมสีที่มีฝีมือ
