เฮย์กรุ๊ป เผยพนักงานทั่วโลกผูกพันต่อองค์กรแค่ 66% ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของกลุ่มองค์กรที่มีศักยภาพสูงสุด ชี้อุปสรรคในการทำงานคือผู้บริหารไม่มีประสิทธิภาพในการสื่อสาร สร้างความสับสนให้พนักงาน ขณะที่การขาดแคลนอุปกรณ์ในการทำงาน ทั้งเครื่องมือ และข้อมูลเป็นปัญหาสำคัญในการทำงาน รายละเอียด...
ไขรหัสสู่การเป็นองค์กรที่มีศักยภาพสูง
เผยแพร่: โดย: MGR Online
กำลังโหลดความคิดเห็น
