ทำอย่างไร กับพวกที่ชอบ สร้างสถานการณ์ ให้คนอื่นเสื่อมเสีย โดย อ.อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

Q : มีคำถาม อยากคลายข้อสงสัยจริงๆ คือจะมีมาตรการ (ที่เอาอยู่) กับพวกที่ชอบสร้างสถานการณ์ ให้คนอื่นเสื่อมเสีย ทั้งดิสเครดิต ทั้งขัดขา ทั้งเล่นทีเผลอ หรืออื่นๆ ทำนองคล้ายๆ กันนี้อย่างไรบ้างครับ

A : ไม่ต้องพูดพร่ำทำเพลง ตอบเลยนะครับ

1. อย่าตอบโต้ด้วยอารมณ์ เพราะนอกจาก จะเสียเปรียบ เนื่องจากคิดไม่รอบครอบ (เพราะอารมณ์ เข้ามาเป็นใหญ่ เหนือเหตุผล) แล้ว ยังเป็นการลดตัว ให้ต่ำลงไปเท่าๆ กับคนพวกนั้นอีกด้วย

2. ใช้สติค่อยๆ คิด แล้วหาทางแก้เผ็ดแบบเนียนๆ ผมมีเรื่อง เล่าให้ฟังเรื่องหนึ่ง

คานธีสมัยเรียนอยู่ที่อังกฤษ ถูกอาจารย์ที่นั่น ดูถูกเหยียดหยาม เพราะเป็นคนอินเดียและ มีผิวสี วันหนึ่งอาจารย์นั่งกินข้าว อยู่ที่โรงอาหาร คานธีถือจานเดินมาร่วมโต๊ะด้วย อาจารย์เอ่ยปากด้วยท่าทางรังเกียจว่า “คานธี เธอไม่รู้ใช่ไหมว่า หมากับหงส์ ไม่กินข้าวด้วยกัน” คานธีนิ่งไปสักพัก แล้วยกจาน เดินไปนั่งที่อื่น พร้อมกล่าวว่า “ครับอาจารย์ งั้นผมบินไปที่อื่นก็ได้” อาจารย์โกรธมาก คิดในใจว่า ต้องเล่นงานคานธีให้ได้

วันหนึ่งในห้องเรียน อาจารย์ตั้งคำถามว่า “หากมีกล่อง 2 กล่อง กล่องหนึ่งบรรจุความรู้ อีกกล่องบรรจุเงินทอง คานธี เธอจะเลือกกล่องไหน” คานธีตอบว่า “เลือกกล่องที่มีเงินทองครับ” อาจารย์ยิ้มแบบเย้ยๆ แล้วตอบว่า “ถ้าเป็นอาจารย์ จะเลือกความรู้” คานธีนิ่งไปสักแป๊บ แล้วตอบว่า “ครับ คนส่วนใหญ่ อยากได้สิ่งที่ตนเองไม่มี” คราวนี้อาจารย์ยิ่งโกรธหนัก กะว่าจะเล่นงานคานธี ตอนตรวจข้อสอบ แต่ปรากฎว่า คานธีทำข้อสอบ โดยไม่มีที่ผิดเลย อาจารย์ไม่รู้จะทำยังไง เลยเขียนลงไปใน กระดาษคำตอบของคานธีว่า “ไอ้งั่ง” พอคานธี ได้รับกระดาษข้อสอบกลับมา ก็ตกใจ นั่งคิดสักแป๊บ แล้วกลับไปบอกอาจารย์ว่า “อาจารย์ครับ อาจารย์เซ็นชื่อแล้ว แต่ยังไม่ได้ให้คะแนนผม”

เรื่องนี้ เป็นความจริงมากน้อยเพียงใด ผมไม่ทราบ เพราะเป็นเรื่องที่เล่าต่อๆ กันมา แต่อย่างน้อย ก็สอนเราว่า การตอบโต้ ไม่จำเป็นต้องใช้อารมณ์และ หากใช้สติปัญญา ให้เป็นประโยชน์ การโต้ตอบแบบนิ่มๆ แต่มีความเป็นผู้ดีนั้น เจ็บแสบยิ่งกว่าการโวยวายใส่ เหมือนแม่ค้าในตลาดทะเลาะกัน เป็นไหนๆ

3. หาพวกครับ งานนี้สู้คนเดียวไม่ได้ ถ้าหัวเดียวกระเทียบลีบ คงรอดยาก สร้างสัมพันธ์กับเพื่อนคนอื่นๆ และ หัวหน้าระดับสูงขึ้นไปเอาไว้ เผื่อใช้เป็นเกราะป้องกันตัว

4. ตั้งใจทำงาน ให้ผลงานเป็นที่ประจักษ์ ผมเชื่อว่าคนอื่นๆ ในองค์กร คงไม่โง่และเล่นเกมส์เหมือนคนเหล่านี้ ทั้งหมดหรอก หวังว่าจะมีคน มองเห็นความดีและ ศักยภาพของคุณบ้าง เอาผลงานเป็นตัวชี้วัด ความสำเร็จ ดีกว่าเอาชนะคะคาน ด้วยเรื่องไร้สาระแบบนี้

5. คนอื่นอาจทำร้ายร่างกายคุณได้ ขโมยผลงานของคุณไป ให้ร้ายคุณ เป็นต้น แต่เขาทำร้ายจิตใจคุณไม่ได้ ถ้าคุณไม่อนุญาต ดังนั้นฝึก “เอาหูไปนา เอาตาไปไร่” บ้าง เอาเวลาไปสนใจเรื่องอื่น ที่จรรโลงจิตใจ ทำแล้วสบายกาย สบายใจ เช่น ออกกำลังกาย สังสรรค์ ท่องเที่ยว อ่านหนังสือ ดูหนัง เป็นต้น ดีกว่าจะใช้เวลา หมกมุ่นอยู่กับพฤติกรรม ของคนที่ไม่มีค่าพวกนี้ ชีวิตของคุณ คุณเลือกได้ อยากมีความสุข หรือมีความทุกข์ เชื่อผมครับ คนอื่นทำให้คุณสุข หรือทุกข์ไม่ได้ คุณเท่านั้นแหละ ทำตัวคุณเอง

6. ตั้งใจทำงาน เรียนรู้งานเยอะๆ สั่งสมประสบการณ์ไว้ เตรียมตัวให้พร้อม เมื่อจังหวะและ โอกาสมาถึง จงรีบไขว่คว้า ที่นี่อาจไม่ใช่ที่ที่คุณ จะฝากชีวิตไว้ แต่ที่นี่อาจเป็นโรงเรียนชีวิตที่ดี ที่จะช่วยให้คุณ เข้มแข็งมากขึ้น

อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา
กรรมการบริหาร สลิงชอท กรุ๊ป