ศูนย์ข่าวศรีราชา - พนักงาน บ.มิตซูบิชิ อีเลคทริคฯ ใน จ.ชลบุรี กว่าพันคนรวมตัวประท้วงอีก หลังถูกเบี้ยวการปรับขึ้นค่าแรง พร้อมเรียกร้องให้บริษัทฯ รับคนงาน 1,800 คน กลับเข้าทำงาน และทำตามข้อเสนอของสหภาพฯ ยันขอชุมนุมโดยสงบ และเรียกร้องให้บริษัทฯ ส่งตัวแทนออกมาเจรจา เผยหากยังตกลงกันไม่ได้ จะเข้ายื่นหนังสือร้องเรียนต่อรอง ผวจ.ชลบุรี รักษาการ ผวจ.ชลบุรี ต่อไป
วันนี้ (8 ม.ค.) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า พนักงานบริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 700/406 ม.7 ต.ดอนหัวฬ่อ อ.เมือง จ.ชลบุรี กว่า 1,000 คน ได้ออกมารวมตัวกันอีกครั้งภายในวัดมาบสามเกลียว หมู่ 7 ต.ดอนหัวฬ่อ เพื่อถือป้ายชุมนุมประท้วงบริษัทฯ หลังเปิดทำการเมื่อสิ้นสุดวันหยุดยาวเทศกาลปีใหม่ หลังจากที่เมื่อวันที่ 29 ธ.ค.ที่ผ่านมา ได้ชุมนุมประท้วงไปแล้วหนึ่งครั้ง โดยการชุมนุมประท้วงในครั้งนี้เป็นเพราะไม่พอใจที่บริษัทฯ ยังไม่เปิดรับพนักงานกว่า 1,800 คน เข้าทำงาน จนทำให้เจ้าหน้าที่ทหาร และตำรวจ ต้องเข้ามาดูแลความสงบเรียบร้อย
และจากการสังเกตของผู้สื่อข่าวยังพบว่า การชุมนุมประท้วงในครั้งนี้ผู้ชุมนุมได้นำกล้วยมาแขวนไว้หลายจุด เนื่องจากพนักงานหลายคนไม่มีเงินใช้จ่าย จึงต้องอาศัยกินข้าวกับเพื่อน หรือกินกล้วยที่นำมาแขวนไว้
จากการสอบถาม นายเชิด นามสงคราม อายุ 47 ปี ประธานสหภาพแรงงานมิตซูบิชิ ประเทศไทย ทราบว่า ในปี 2560 ที่ผ่านมา สหภาพฯ ได้ยื่นข้อเสนอต่อบริษัทฯ ให้รับพนักงานที่ชุมนุมประท้วงเข้าทำงาน และได้มีการเจรจากันมาแล้ว 20 ครั้ง แต่ก็ยังตกลงกันไม่ได้ และเมื่อวันที่ 29 ธ.ค.2560 บริษัทฯ ได้ใช้สิทธิปิดงานจนทำให้พนักงานต้องมาชุมนุมด้านนอก เนื่องจากบริษัทฯ ไม่อนุญาตให้เข้าโรงงาน
“ขอฝากบอกผู้สื่อข่าวที่ลงข่าวผิดๆ ว่า พวกเราไม่ได้ชุมนุมประท้วงเพื่อเรียกเงินโบนัส แต่หัวข้อหลักของการเจรจา คือ ต้องการให้บริษัทปรับโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน จากเดิมที่พิจารณาปรับขึ้นค่าจ้างประจำปีเป็นเปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือน แต่บริษัทฯ กลับนำเสนอเป็นแบบฟิคเลต ซึ่งทุกคนจะได้ 400 บาทเท่ากันหมด ไม่ว่าจะทำงานนานแค่ไหน ซึ่งมันแตกต่างจากการประเมินรายได้ของบริษัทฯ และทำให้สหภาพแรงงานในฐานะเป็นตัวแทนพนักงานรับไม่ได้ โดยบริษัทฯ ยังยื่นข้อเสนอให้สหภาพฯ รับ 3 ข้อ คือ ปรับเปลี่ยนโครงสร้างค่าจ้าง ไม่หักค่าบำรุง และการทำงาน 3 กะ ที่รับไม่ได้ และอีกบริษัทฯ ปิดงานช่วงปลายปี ทำให้พวกเราเดือดร้อนมาก และข่าวที่ว่าเรียกร้องโบนัสมันไม่ใช่ เพราะที่จริง คือ เรารับไม่ได้กับการปรับโครงสร้างค่าจ้างประจำปี”
นายเชิด ยังฝากวอนไปยังประธานกรรมการบริษัทฯ ให้ส่งตัวแทนออกมาเจรจา เนื่องจากขณะนี้แรงงานกว่า 1,800 คน กำลังได้รับความเดือดร้อน และจะทำการประท้วงต่อไปอย่างสงบ ซึ่งหากยังตกลงกันไม่ได้ก็จะเข้ายื่นหนังสือร้องเรียนต่อรอง ผวจ.ชลบุรี รักษาการ ผวจ.ชลบุรี ต่อไป
