xs
xsm
sm
md
lg

ยุติแล้ว! เหมืองทองอัครา ปิดเหมือง แจกซองขาว พนง.กลุ่มสุดท้าย

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: MGR Online


พิจิตร - เจ้าหน้าที่หลายหน่วยงานตามตรวจการปิดเหมืองทองอัคราตาม ม.44 พบทุกส่วน รวมถึงบริษัทลูกช่วงหยุดดำเนินการ พร้อมแจกซองขาวพนักงานแล้ว เหลือเพียงผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล และ รปภ.

วันนี้ (30 ธ.ค.) นายวีระศักดิ์ วิจิตร์แสงศรี ผู้ว่าราชการจังหวัดพิจิตร ได้สั่งการให้นายบุญเลิศ ศิริษา ป้องกันจังหวัดพิจิตร และส่วนราชการที่เกี่ยวข้องเข้าตรวจความเรียบร้อยเหมืองแร่ทองคำอัครารีซอร์สเซส จำกัด (มหาชน) ต.เขาเจ็ดลูก อ.ทับคล้อ จ.พิจิตร เพื่อติดตามการปิดเหมืองตามคำสั่งนายกรัฐมนตรี หัวหน้า คสช. ที่ประกาศใช้ ม.44

โดยคณะเจ้าหน้าที่ได้เข้าตรวจ และสังเกตการณ์ภายในสำนักงาน พบว่า พนักงานส่วนใหญ่ได้รับซองขาว หรือเงินชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด เหลือเพียงผู้บริหารที่เป็นชาวต่างชาติ และพนักงานฝ่ายบุคคลเพียงไม่กี่คนที่ยังคงต้องอยู่ทำงานต่อเพื่อชำระสะสางงานที่ยังตกค้างอยู่ รวมถึงพนักงานรักษาความปลอดภัยที่อยู่เฝ้าทรัพย์สินรอการรื้อถอน และเคลื่อนย้าย

ขณะที่ นายเนตร์ กัญยะมาสา หัวหน้าฝ่ายอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่จังหวัดพิจิตร ก็มาเฝ้าดูการหลอมทอง (โดเร่) แท่งสุดท้ายที่ดำเนินการเสร็จสิ้นไปตั้งแต่เมื่อวาน(29 ธ.ค.) แต่จะต้องขอใบอนุญาตขนย้ายโดเร่ชุดดังกล่าวไปทำการสกัดให้เป็นทองคำบริสุทธิ์ในต่างประเทศ รวมถึงเข้าตรวจการหยุดปฏิบัติงานของเครื่องจักรทุกชนิด

ส่วนพนักงานบริษัท โลตัสฮอลล์ ซึ่งเป็นบริษัทผู้รับช่วงจากเหมืองทองอัครา รายใหญ่ และมีพนักงานจำนวนหลายร้อยคน ซึ่งส่วนใหญ่ล้วนเป็นแรงงานในท้องถิ่นที่ทำหน้าที่เป็นคนขับรถบรรทุก รถตัก รถเครน รถยก ยังคงต้องทำงานกันในวันนี้ (30 ธ.ค.) เป็นวันสุดท้าย โดยขนย้ายเครื่องจักร เครื่องมือต่างๆ มาจอดเรียงเพื่อตรวจสภาพ

จากนั้นทั้งหมดได้มารวมตัวกันที่โรงอาหารในเหมืองเพื่อรับฟังการชี้แจงสิทธิที่ควรได้หลังจากถูกเลิกจ้าง รวมถึงคำแนะนำเกี่ยวกับงานใหม่ ที่ทางสำนักงานจัดหางานมีตำแหน่งงานว่างในหลายสาขาให้ได้สมัคร หรือคิดจะเปลี่ยนสายงาน ทางกระทรวงแรงงานก็พร้อมที่จะเปิดหลักสูตรอบรมให้ความรู้ในงานอาชีพอิสระ

ซึ่งก็ปรากฏว่าพนักงานส่วนใหญ่ที่ได้รับซองขาวต่างบอกเป็นเสียเดียวกันว่า ขอหยุดพักสักระยะหนึ่งก่อน เนื่องจากยังทำใจไม่ได้ต่อสภาพที่ถูกเลิกจ้างแล้วต้องตกงาน เมื่อผ่านพ้นเทศกาลปีใหม่ ก็จะนัดรวมตัวกันเพื่อขอกระทรวงแรงงานมาให้คำแนะนำอีกครั้ง





กำลังโหลดความคิดเห็น