ร้องช่วยเหลือ! แรงงาน รง.ตัดเย็บชุดชั้นในบุรีรัมย์ ถูกลอยแพไม่ได้รับเงินชดเชย

บุรีรัมย์ - แรงงานบริษัทตัดเย็บชุดชั้นในที่บุรีรัมย์กว่า 80 คน ที่ถูกเลิกจ้างกะหันทันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ออกมาร้องขอความเป็นธรรมหลังถูกลอยแพมากว่าครึ่งเดือนยังไม่ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายจากบริษัท วอนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งรัดช่วยเหลือ พร้อมจัดหาตำแหน่งงานว่างในพื้นที่รองรับด้วย

วันนี้ (28 พ.ค.) แรงงานตัดเย็บชุดชั้นในของบริษัท อินโนวาโมด จำกัด ตั้งอยู่ตำบลพุทไธสง อ.พุทไธสง จ.บุรีรัมย์ กว่า 80 คน ได้ออกมาเรียกร้องขอความเป็นธรรม หลังถูกบริษัทเลิกจ้างกะทันหันโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า ตั้งแต่วันที่ 9 พฤษภาคม 2559 ที่ผ่านมา โดยทางบริษัทอ้างว่า กิจการประสบปัญหาขาดทุน ทำให้แรงงานที่ทำงานในบริษัทดังกล่าวทั้ง 82 คน ซึ่งมีอายุงานตั้งแต่ 2 ปี จนถึง 8 ปี ต้องตกงานถูกลอยแพเป็นเวลากว่าครึ่งเดือนแล้ว

แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่ได้รับเงินชดเชยจากทางบริษัท หรือนายจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานแต่อย่างใด สร้างความเดือดร้อนให้แก่แรงงานเป็นอย่างมาก เพราะแต่ละคนต่างมีภาระต้องเลี้ยงดูครอบครัวส่งเสียลูกเรียน

อีกทั้งทางบริษัทยังไม่ให้ใบผ่านงาน และเอกสารการเลิกจ้างแก่แรงงานด้วย เมื่อไปทวงถามจากตัวแทนบริษัทก็ถูกบ่ายเบี่ยง บอกเพียงว่า ทางบริษัทกำลังอยู่ระหว่างการนำสินค้าไปขาย หากขายได้จำนวนเท่าไรจะนำมาเฉลี่ยให้แก่แรงงาน โดยไม่ยืนยันว่า จะได้เงินชดเชยเต็ม 100 เปอร์เซ็นต์ตามที่กฎหมายกำหนดไว้หรือไม่ และยังไม่รู้ว่าจะได้รับเมื่อไร สร้างความกังวลใจ และความเดือดร้อนให้แก่แรงงานเป็นอย่างมาก

จึงได้ร่วมกันออกมาเรียกร้องให้หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องได้ช่วยเหลือเร่งรัดให้ทางบริษัทนำเงินชดเชยมาจ่ายให้แก่แรงงานที่ถูกเลิกจ้างโดยเร็ว และเป็นธรรมด้วย พร้อมทั้งให้เร่งจัดหาตำแหน่งงานว่างในพื้นที่รองรับ โดยเฉพาะงานประเภทตัดเย็บตามที่แรงงานถนัดเพื่อช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนให้แก่แรงงานด้วย

นางประคอง จันทบาล และนางรัตนาภรณ์ เนาวรัตน์ ตัวแทนแรงงานที่ถูกเลิกจ้างบอกว่า ทางบริษัทได้เลิกจ้างอย่างกะทันหันโดยไม่แจ้งให้แรงงานทราบล่วงหน้าตามที่กฎหมายกำหนดไว้ สร้างความเดือดร้อนให้แก่แรงงานเป็นอย่างมาก เพราะแต่ละคนอายุมากแล้ว และทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาหลายปี หากจะไปสมัครทำงานอื่นก็กลัวจะถูกปฏิเสธ และจนถึงขณะนี้ผ่านมากว่าครึ่งเดือนแล้วทางบริษัทก็ยังไม่จ่ายเงินชดเชยให้แก่แรงงานเลย

จึงอยากวิงวอนให้หน่วยงานภาครัฐเข้ามาช่วยเหลือเร่งรัดให้ทางบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้แก่แรงงาน พร้อมหาตำแหน่งงานว่างในพื้นที่เกี่ยวกับประเภทตัดเย็บเพื่อช่วยเหลือให้มีงานทำเลี้ยงครอบครัวต่อไปด้วย

โดย พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ตามมาตรา 118 นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างดังนี้ ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายเงินชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงาน 30 วันสุดท้าย ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงาน 180 วันสุดท้าย ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 240 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงาน 240 วันสุดท้าย