ซีพีเอฟ - จับมือเครือข่ายสร้างโอกาสการศึกษาให้บุตรหลานแรงงานต่างด้าว ยึดหลัก 3P ตอกย้ำดูแลแรงงานทุกเชื้อชาติด้วยความเสมอภาค
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือซีพีเอฟ จับมือมูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน (LPN) และผู้เข้าร่วมโครงการ “Business Leadership Program” รุ่นที่ 6 สถาบันพัฒนาผู้นำ เครือเจริญโภคภัณฑ์ ร่วมสร้างโอกาสทางการศึกษาให้แก่บุตรหลานแรงงานไทย และต่างด้าวใน จ.สมุทรสาคร ส่งมอบอุปกรณ์การเรียนเพื่อการศึกษา พร้อมปรับปรุงภูมิทัศน์สนามเด็กเล่น และสาธารณูปโภค โดยตระหนักว่า เด็กทุกคน ทุกเชื้อชาติควรมีสิทธิที่จะได้รับการศึกษาในภาคบังคับอย่างเท่าเทียมกัน ตอกย้ำยุทธศาสตร์ “3P” ในการบริหาร และดูแลแรงงานตามมาตรฐานสากล
นายสว่าง สุขศรี รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ซีพีเอฟ เปิดเผยว่า บริษัทให้ความสำคัญต่อการดูแลแรงงานทุกเชื้อชาติด้วยความเป็นธรรม และเท่าเทียม โดยกำหนดยุทธศาสตร์ “3P” ในการบริหารแรงงานตามหลักสิทธิมนุษยชน และต่อต้านการค้ามนุษย์ อันประกอบไปด้วย P-Policy การดำเนินนโยบายสอดคล้องมาตรฐานแรงงานสากลและหลักสิทธิมนุษยชนโลก P-Practice การปฏิบัติที่ดีต่อแรงงานทุกระดับ และ P-Partnership ความร่วมมือระหว่างบริษัท และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น การสร้างความร่วมมือกับภาครัฐ สมาพันธ์ สมาคม และภาคประชาสังคมในการช่วยเหลือและพัฒนาชีวิตความเป็นอยู่ของแรงงานต่างด้าวทุกสัญชาติ (พม่า ลาว และกัมพูชา) ตลอดจนถึงครอบครัวให้ได้รับการปฏิบัติเทียบเท่าแรงงานไทย
“ที่ผ่านมา ซีพีเอฟตระหนัก และให้ความสำคัญต่อการบริหารแรงงานต่างด้าวอย่างเสมอภาคเทียบเท่าแรงงานไทย การลงพื้นที่โรงเรียนวัดเกาะ (สําลีราษฎร์อุปถัมภ์) จังหวัดสมุทรสาครครั้งนี้ บริษัทได้เดินตามยุทธศาสตร์ P-Partnership ในการประสานความร่วมมือกับเครือข่ายอย่าง มูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน และสถาบันพัฒนาผู้นำ เครือเจริญโภคภัณฑ์ เพื่อมอบโอกาสทางการศึกษาไปสู่บุตรหลานแรงงานต่างด้าว ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานพม่าในพื้นที่
ด้วยเชื่อว่า เด็กทุกคนควรได้รับสิทธิทางการศึกษาอย่างเท่าเทียมโดยไม่แบ่งแยกเชื้อชาติ และสัญชาติ ซึ่งเด็กๆ ลูกหลานแรงงานต่างด้าวเหล่านี้ควรมีสิทธิที่จะได้รับการช่วยเหลือการศึกษาขั้นพื้นฐานที่จำเป็น” นายสว่าง กล่าว
กิจกรรม “ซี.พี.จิตอาสา เติมฝัน ปันยิ้ม” ถือเป็นความร่วมมือระหว่างซีพีเอฟ มูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน (LPN) และสถาบันพัฒนาผู้นำ เครือเจริญโภคภัณฑ์ ในการส่งมอบอุปกรณ์การศึกษา การปรับภูมิทัศน์สนามเด็กเล่น และปรับปรุงสาธาณูปโภคต่างๆ เช่น ห้องน้ำ ระบบท่อประปา ฯลฯ รวมไปถึงถ่ายทอดองค์ความรู้จัดทำแปลงพืชผักสวนครัว และวิธีการปลูกผักเพื่อนำเป็นอาหารกลางวัน ด้วยหวังว่าเยาวชนทุกเชื้อชาติสัญชาติควรได้รับสุขอนามัย และโภชนาการที่ดี มีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง และมีทักษะความรู้ที่สามารถนำไปเลี้ยงชีพได้ในอนาคต
นอกเหนือจากกิจกรรมดังกล่าว ซีพีเอฟยังได้จับมือกับองค์การสะพานปลา และภาคประชาสังคมที่เกี่ยวข้องด้านแรงงาน จัดตั้งศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มแรงงานประมงและครอบครัว ณ ท่าเทียบเรือประมงสงขลา จ.สงขลา เพื่อเป็นศูนย์ช่วยเหลือและป้องกันการค้ามนุษย์ รวมถึงเป็นศูนย์ประสานงานรับแจ้งเรื่องร้องทุกข์ของแรงงานประมงที่ตกเป็นเหยื่อการค้ามนุษย์ หรือได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมในพื้นที่ด้วยเช่นกัน
ซีพีเอฟ ยึดแนวทางปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ และปฏิญญาด้วยหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ไม่เพียงแต่มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานในโรงงานของบริษัทอย่างเท่าเทียม แต่ยังพร้อมผนึกกำลังกับทุกภาคส่วนในการขยายความช่วยเหลือไปสู่ครอบครัวแรงงานต่าวด้าวในประเทศไทย ภายใต้ยุทธศาสตร์ “3P” ในการสร้างมาตรฐานปฏิบัติต่อแรงงานทุกเชื้อชาติด้วยความเสมอภาค และเป็นธรรม