รมช.สธ.ปิ๊งไอเดียต่ออายุราชการหมอแก้ปัญหาขาดแคลน

อุดรธานี- รมช.สาธารณสุข เผย มีแนวคิดต่ออายุราชการบุคลากรหมอในโรงพยาบาลรัฐให้ปฏิบัติงานได้ถึงอายุ 65 ปี กำลังร่างระเบียบและมาตรการก่อนประกาศบังคับใช้ คาด หมอที่จะเกษียนอายุราชการในปีนี้มีกว่า 100 คน น่าจะได้รับราชการต่อ เชื่อช่วยลดปัญหาขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ได้มาก

วันนี้ (12 ก.ย.) ที่ศูนย์ประชุมอุดรดุษฎี โรงแรมเจริญโฮเต็ล อ.เมืองอุดรธานี นายต่อพงษ์ ไชยสาส์น รมช.สาธารณสุข เป็นประธานเปิดการประชุมวิชาการเพื่อพัฒนาคุณภาพระบบบริการโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป โดยมีบุคลากรทางการสาธารณสุข ผู้บริหารโรงพยาบาลศูนย์ และโรงพยาบาลทั่วไปจากทั่วประเทศ ประมาณ 1,000 คนเศษ เข้าร่วมประชุม

นพ.ประเสริฐ ขันเงิน ประธานชมรมโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป กล่าวว่า การประชุมครั้งนี้ เพื่อเป็นการส่งเสริมความรู้และทักษะ ในการพัฒนาคุณภาพงานบริการโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป เพื่อให้มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบบริการให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และกลุ่มบุคลากรในภารกิจอำนวยการ มีความรู้ ความเข้าใจ สามารถจัดทำเอกสารทางวิชาการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้ที่เข้าร่วมประชุมในครั้งนี้จะได้รับความรู้ ประสบการณ์ด้านต่างๆในการพัฒนาระบบการบริการ แล้วนำเอากลับไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาคุณภาพระบบบริการของโรงพยาบาลศูนย์ และโรงพยาบาลทั่วไป ให้มีคุณภาพ ตามเป้าประสงค์ และตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข และเป็นการยกระดับคุณภาพของระบบบริการด้านสาธารณสุขทั่วประเทศ

ด้าน นายต่อพงษ์ กล่าวว่า รัฐบาลโดยกระทรวงสาธารณสุข มีนโยบายในการเร่งรัดพัฒนาบริการสาธารณสุขทั้งระบบให้มีประสิทธิภาพ โดยจะเร่งลดปัญหาความแออัดผู้ป่วย ที่แผนกผู้ป่วยนอกของโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไปทั่วประเทศจำนวน 95 แห่ง ใน 76 จังหวัด พร้อมกับการกระจายงานลงไปยังโรงพยาบาลขุมชน และโรงพยาบาลส่งเสริมคุณภาพประจำตำบล

ทั้งนี้ จะให้นำเอาระบบไอที ระบบอินเทอร์เน็ตเชื่อมโยงงานบริการรักษาถึงกัน เพื่อเพิ่มความสะดวกให้ผู้เจ็บป่วยให้ได้รับบริการดูแลรักษาใกล้บ้าน ภายใต้มาตรการเดียวกัน

นอกจากนี้ นายต่อพงษ์ ยังได้กล่าวถึงการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนหมอ อีกว่า ในระดับผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุขได้มีการหารือถึงนโยบายที่จะให้มีการต่ออายุราชการของบุคลากรทางการแพทย์ ออกไปจนถึงอายุ 65 ปี ซึ่งทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกำลังร่างระเบียบ และมาตรการดังกล่าวออกมาให้มีผลบังคับใช้ หากว่ามาตรการดังกล่าวออกมาใช้ได้แล้วนั้น ทางกระทรวงสาธารณสุขก็ยินดีที่จะรับคืนบุคลากรทางการแพทย์ ที่จะเกษียณอายุราชการในปีจำนวนกว่า 100 คน กลับเข้ามาทำงานต่อไป

ทั้งนี้ บุคลากรทางการแพทย์ดังกล่าวนี้ สามารถที่มาช่วยเติมเต็มกับปัญหาการขาดแคลนแพทย์ให้หมดไปได้ เพราะขณะนี้การผลิตบุคลากรแพทย์ผลิตออกมาไม่พอกับความต้องการ จึงคิดว่าน่าที่จะเอาบุคลากรแพทย์ ที่เกษียณอายุราชการที่ยังมีอายุไม่ถึง 65 ปี กลับมาใช้ประโยชน์ได้อีก นายต่อพงษ์ กล่าว