ระนอง - “จัดหางานจังหวัดระนอง” แจ้งเตือนให้นายจ้างที่ได้รับอนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ พม่า ลาว และกัมพูชา ประเภท 6 เดือน เร่งต่อใบอนุญาตทำงานถึงวันที่ 27 ธันวาคม 2552 นี้
นายบุญมี พันธงชัย จัดหางานจังหวัดระนอง เปิดเผยว่า ตามที่นายจ้าง และผู้ประกอบการได้ว่าจ้างแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมืองสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ไว้ทำงานตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2550 และมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2552 ประเภท 6 เดือน ซึ่งใบอนุญาตทำงานจะสิ้นสุดในวันที่ 27 ธันวาคม 2552 นั้น
เพื่อให้การจ้างแรงงานต่างด้าวถูกต้องตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2551 และเป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี จึงขอให้นายจ้าง ผู้ประกอบการนำแรงงานต่างด้าวไปต่อใบอนุญาตทำงานก่อนใบอนุญาตจะสิ้นสุดตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 27 ธันวาคมนี้ ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดระนอง
สำหรับหลักฐาน และเอกสารที่ใช้ยื่นประกอบคำขอแบ่งเป็น 2 ส่วน คือ ส่วนของแรงงานต่างด้าว ประกอบด้วย ตท.13 รูปถ่าย 1 นิ้ว 2 รูป ใบอนุญาตทำงานเดิม หรือใบรับคำขออนุญาตทำงานฉบับจริง และสำเนา ทร.38/1 และหนังสือมอบอำนาจ กรณีแรงงานต่างด้าวไม่ได้มาดำเนินการด้วยตนเอง ติดอากรแสตมป์ 10 บาท
เอกสารส่วนของนายจ้าง ประกอบด้วย สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน กรณีเป็นนิติบุคคลใช้สำเนาหนังสือนิติบุคคล และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้มีอำนาจลงนาม และหนังสือมอบอำนาจ กรณีนายจ้างไม่ได้ไปดำเนินการด้วยตนเองพร้อมติดอากรแสตมป์ 10 บาท
จัดหางานจังหวัดระนอง กล่าวเตือนด้วยว่า หากนายจ้าง ผู้ประกอบการรายใดฝ่าฝืนจะมีความผิดตามมาตรา 27 ตาม พ.ร.บ.การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2551 ข้อหา “รับคนต่างด้าวทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาท ต่อการจ้างแรงงานต่างด้าว 1 คน” และแรงงานต่างด้าวจะสิ้นสุดการอยู่ในราชอาณาจักรตามประกาศกระทรวงมหาดไทยทันทีด้วย.
นายบุญมี พันธงชัย จัดหางานจังหวัดระนอง เปิดเผยว่า ตามที่นายจ้าง และผู้ประกอบการได้ว่าจ้างแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมืองสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ไว้ทำงานตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2550 และมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2552 ประเภท 6 เดือน ซึ่งใบอนุญาตทำงานจะสิ้นสุดในวันที่ 27 ธันวาคม 2552 นั้น
เพื่อให้การจ้างแรงงานต่างด้าวถูกต้องตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2551 และเป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี จึงขอให้นายจ้าง ผู้ประกอบการนำแรงงานต่างด้าวไปต่อใบอนุญาตทำงานก่อนใบอนุญาตจะสิ้นสุดตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 27 ธันวาคมนี้ ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดระนอง
สำหรับหลักฐาน และเอกสารที่ใช้ยื่นประกอบคำขอแบ่งเป็น 2 ส่วน คือ ส่วนของแรงงานต่างด้าว ประกอบด้วย ตท.13 รูปถ่าย 1 นิ้ว 2 รูป ใบอนุญาตทำงานเดิม หรือใบรับคำขออนุญาตทำงานฉบับจริง และสำเนา ทร.38/1 และหนังสือมอบอำนาจ กรณีแรงงานต่างด้าวไม่ได้มาดำเนินการด้วยตนเอง ติดอากรแสตมป์ 10 บาท
เอกสารส่วนของนายจ้าง ประกอบด้วย สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน กรณีเป็นนิติบุคคลใช้สำเนาหนังสือนิติบุคคล และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้มีอำนาจลงนาม และหนังสือมอบอำนาจ กรณีนายจ้างไม่ได้ไปดำเนินการด้วยตนเองพร้อมติดอากรแสตมป์ 10 บาท
จัดหางานจังหวัดระนอง กล่าวเตือนด้วยว่า หากนายจ้าง ผู้ประกอบการรายใดฝ่าฝืนจะมีความผิดตามมาตรา 27 ตาม พ.ร.บ.การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2551 ข้อหา “รับคนต่างด้าวทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาท ต่อการจ้างแรงงานต่างด้าว 1 คน” และแรงงานต่างด้าวจะสิ้นสุดการอยู่ในราชอาณาจักรตามประกาศกระทรวงมหาดไทยทันทีด้วย.
