ระยอง - พนักงานบริษัท ไทยคูน เวิลด์ไวด์ กรุ๊ป (ประเทศไทย) จังหวัดระยอง กว่า 800 คน รวมตัวประท้วงนายจ้าง หลังบริษัทฯ ประกาศเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงานโดยลดสวัสดิการต่างๆ พนักงาน อ้างประสบภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ
เมื่อคืนวันที่ 11 ก.พ.ที่ผ่านมาเวลา 20.30 น. พนักงานกว่า 800 คนของ บริษัท ไทยคูน เวิลด์ไวด์ กรุ๊ป (ประเทศไทย) บริษัทผู้ผลิตเหล็กแผ่น เหล็กเส้น สัญชาติไต้หวัน ตั้งอยู่เลขที่ 99 ม.1 ต.นิคมพัฒนา จ.ระยอง นำโดยนายชัชวาล สมเพชร และนายวัชรพล เสนาะเสียง รวมตัวประท้วงบริเวณด้านหน้าโรงงานฯ โดยเรียกร้องให้ทางโรงงานฯ ยกเลิกตามที่ประกาศแจ้งให้พนักงานทราบถึงการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงาน โดยเฉพาะการลดค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าเช่าบ้าน โบนัส ค่าอาหาร ค่าโอที โดยอ้างประสบภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ
นายชัชวาล เปิดเผยว่า ทางพนักงานฯ ได้ยื่นขอเรียกร้อง 6 ข้อด้วยกัน ประกอบด้วย 1.ให้บริษัทปรับค่าจ้างประจำปีให้กับพนักงานทุกคน ทุกระดับ ในอัตรา 15 เปอร์เซ็นต่อคน 2.ให้บริษัทฯ จ่ายเงินโบนัสประจำปีให้กับพนักงานทุกคน ทุกระดับ ในอัตรา 2 เดือน ต่อคนต่อปี
3.ให้บริษัทฯ จ่ายเงินค่าเดินทางให้กับพนักงานทุกคน ทุกระดับ ในอัตราที่จ่ายอยู่ในปัจจุบัน โดยให้ยกเลิกเงื่อนไขการหักเงินค่าเดินทาง 4.ให้บริษัทฯ ยกเลิกให้พนักงานเซ็นหนังสือยินยอมให้หักค่าจ้างและสวัสดิการในกรณีที่บริษัทฯ ได้สั่งหยุดงาน โดยไม่มีเงื่อนไข
5.ให้บริษัทฯ ปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ร.บ.กองทุนเงินทดแทน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด และ 6.สภาพการจ้างอื่นใด ที่ไม่ได้เปลี่ยนแปลงมาในข้อเรียกร้องนี้ ให้คงสภาพไว้เหมือนเดิม
ที่ผ่านมา บริษัทฯ ไม่มีความจริงใจ อ้างเหตุผลประสบภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ จึงจำเป็นต้องลดค่าจ้างและสวัสดิการพนักงาน ทั้งที่ความเป็นจริงผลประกอบการทุกไตรมาสมีกำไรมาตลอด
นอกจากนี้ยังเตรียมขยายกำลังการผลิตอีก 1-2 โรงงานภายในบริษัทฯ ด้วยซ้ำไป ซึ่งหากข้อเรียกร้องที่ร้องขอไปตามที่ผู้บริหารฯ จะให้คำตอบในวันที่ 25 ก.พ.นี้ ไม่เป็นที่พอใจพนักงานทุกคนก็พร้อมที่จะหยุดงานทั้งหมด พร้อมกับจะเดินทางเข้าไปยื่นหนังสือกับทางจังหวัด เพื่อหาข้อยุติต่อไป
เมื่อคืนวันที่ 11 ก.พ.ที่ผ่านมาเวลา 20.30 น. พนักงานกว่า 800 คนของ บริษัท ไทยคูน เวิลด์ไวด์ กรุ๊ป (ประเทศไทย) บริษัทผู้ผลิตเหล็กแผ่น เหล็กเส้น สัญชาติไต้หวัน ตั้งอยู่เลขที่ 99 ม.1 ต.นิคมพัฒนา จ.ระยอง นำโดยนายชัชวาล สมเพชร และนายวัชรพล เสนาะเสียง รวมตัวประท้วงบริเวณด้านหน้าโรงงานฯ โดยเรียกร้องให้ทางโรงงานฯ ยกเลิกตามที่ประกาศแจ้งให้พนักงานทราบถึงการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงาน โดยเฉพาะการลดค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าเช่าบ้าน โบนัส ค่าอาหาร ค่าโอที โดยอ้างประสบภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ
นายชัชวาล เปิดเผยว่า ทางพนักงานฯ ได้ยื่นขอเรียกร้อง 6 ข้อด้วยกัน ประกอบด้วย 1.ให้บริษัทปรับค่าจ้างประจำปีให้กับพนักงานทุกคน ทุกระดับ ในอัตรา 15 เปอร์เซ็นต่อคน 2.ให้บริษัทฯ จ่ายเงินโบนัสประจำปีให้กับพนักงานทุกคน ทุกระดับ ในอัตรา 2 เดือน ต่อคนต่อปี
3.ให้บริษัทฯ จ่ายเงินค่าเดินทางให้กับพนักงานทุกคน ทุกระดับ ในอัตราที่จ่ายอยู่ในปัจจุบัน โดยให้ยกเลิกเงื่อนไขการหักเงินค่าเดินทาง 4.ให้บริษัทฯ ยกเลิกให้พนักงานเซ็นหนังสือยินยอมให้หักค่าจ้างและสวัสดิการในกรณีที่บริษัทฯ ได้สั่งหยุดงาน โดยไม่มีเงื่อนไข
5.ให้บริษัทฯ ปฏิบัติตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ร.บ.กองทุนเงินทดแทน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด และ 6.สภาพการจ้างอื่นใด ที่ไม่ได้เปลี่ยนแปลงมาในข้อเรียกร้องนี้ ให้คงสภาพไว้เหมือนเดิม
ที่ผ่านมา บริษัทฯ ไม่มีความจริงใจ อ้างเหตุผลประสบภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ จึงจำเป็นต้องลดค่าจ้างและสวัสดิการพนักงาน ทั้งที่ความเป็นจริงผลประกอบการทุกไตรมาสมีกำไรมาตลอด
นอกจากนี้ยังเตรียมขยายกำลังการผลิตอีก 1-2 โรงงานภายในบริษัทฯ ด้วยซ้ำไป ซึ่งหากข้อเรียกร้องที่ร้องขอไปตามที่ผู้บริหารฯ จะให้คำตอบในวันที่ 25 ก.พ.นี้ ไม่เป็นที่พอใจพนักงานทุกคนก็พร้อมที่จะหยุดงานทั้งหมด พร้อมกับจะเดินทางเข้าไปยื่นหนังสือกับทางจังหวัด เพื่อหาข้อยุติต่อไป
