ฉะเชิงเทรา - สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดฉะเชิงเทรา ระบุ นายจ้างปลดสหภาพแรงงานยังไม่ผิดกฎหมาย เพราะจ่ายเงินค่าชดเชยตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด
วันนี้ (11 มี.ค.) เวลา 15.00 น.บริษัทเครือซีพีสั่งปลดสายฟ้าแลบ 25 คนงาน ซึ่งเป็นตัวแทนสหภาพสหภาพแรงงานซีพีสัมพันธ์ หลังได้ยื่นหนังสือจดทะเบียนก่อตั้งสหภาพได้ไม่นาน ผู้สื่อข่าวได้เดินทางไปขอเข้าพบ นางกัลยาลักษณ์ โอภาสานนท์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดฉะเชิงเทรา ที่อาคารสำนักงาน ชั้น 1 ศาลากลางจังหวัดฉะเชิงเทรา แต่เจ้าหน้าที่ภายในสำนักงานระบุว่า ไม่อยู่ โดยได้เดินทางไปประชุมยังกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในกทม.
เจ้าหน้าที่ระดับผู้ช่วยสำนักงานระบุถึงกรณีดังกล่าว ว่า สำนักงานฯได้ทราบถึงกรณีดังกล่าว จากการแจ้งของพนักงานที่เข้ายื่นคำร้องคัดค้านประกาศเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมแล้ว
โดยที่นายจ้างได้บอกเลิกจ้าง และพร้อมที่จะจ่ายเงินค่าชดเชยตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด ดูจากในแง่ของกฎหมายแล้ว ถือว่า นายจ้างได้ทำการเลิกจ้างอย่างถูกกฎหมาย และนายจ้างยังไม่ได้กระทำผิดตามกฎหมาย พ.ร.บ.แรงงาน 2541 มาตรา 118 ที่กำหนดเรื่องค่าชดเชยที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้าง สำนักงานฯ จึงได้แต่ดูข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องแต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น
ขณะเดียวกัน ผู้สื่อข่าวได้ติดต่อประสานไปยัง นายธงชัย เติมวานิช ผู้จัดการทั่วไปของ บริษัทอีเกิลสปีด คอร์เปอร์เรชั่น จำกัด ซึ่งได้เข้ามาร่วมทุนซื้อกิจการจากเครือซีพี และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของบริษัทดังกล่าว ปรากฏว่า เจ้าหน้าที่ภายในสำนักงาน ระบุว่าไม่อยู่ โดยบอกว่านายธงชัย ได้ลาป่วยไปพบแพทย์ในวันนี้ และไม่มีผู้ใดสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงาน ซึ่งเป็นตัวแทนสหภาพทั้ง 25 คน
ต่อผู้สื่อข่าวได้สอบถาม พร้อมกับได้ขอเบอร์โทรศัพท์ติดต่อกลับมายังผู้สื่อข่าวไว้ โดยบอกว่าจะติดต่อกลับมาในภายหลัง และขณะนี้ยังไม่มีการติดต่อกลับมาแต่ประการใด
วันนี้ (11 มี.ค.) เวลา 15.00 น.บริษัทเครือซีพีสั่งปลดสายฟ้าแลบ 25 คนงาน ซึ่งเป็นตัวแทนสหภาพสหภาพแรงงานซีพีสัมพันธ์ หลังได้ยื่นหนังสือจดทะเบียนก่อตั้งสหภาพได้ไม่นาน ผู้สื่อข่าวได้เดินทางไปขอเข้าพบ นางกัลยาลักษณ์ โอภาสานนท์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดฉะเชิงเทรา ที่อาคารสำนักงาน ชั้น 1 ศาลากลางจังหวัดฉะเชิงเทรา แต่เจ้าหน้าที่ภายในสำนักงานระบุว่า ไม่อยู่ โดยได้เดินทางไปประชุมยังกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในกทม.
เจ้าหน้าที่ระดับผู้ช่วยสำนักงานระบุถึงกรณีดังกล่าว ว่า สำนักงานฯได้ทราบถึงกรณีดังกล่าว จากการแจ้งของพนักงานที่เข้ายื่นคำร้องคัดค้านประกาศเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมแล้ว
โดยที่นายจ้างได้บอกเลิกจ้าง และพร้อมที่จะจ่ายเงินค่าชดเชยตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด ดูจากในแง่ของกฎหมายแล้ว ถือว่า นายจ้างได้ทำการเลิกจ้างอย่างถูกกฎหมาย และนายจ้างยังไม่ได้กระทำผิดตามกฎหมาย พ.ร.บ.แรงงาน 2541 มาตรา 118 ที่กำหนดเรื่องค่าชดเชยที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้าง สำนักงานฯ จึงได้แต่ดูข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องแต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น
ขณะเดียวกัน ผู้สื่อข่าวได้ติดต่อประสานไปยัง นายธงชัย เติมวานิช ผู้จัดการทั่วไปของ บริษัทอีเกิลสปีด คอร์เปอร์เรชั่น จำกัด ซึ่งได้เข้ามาร่วมทุนซื้อกิจการจากเครือซีพี และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของบริษัทดังกล่าว ปรากฏว่า เจ้าหน้าที่ภายในสำนักงาน ระบุว่าไม่อยู่ โดยบอกว่านายธงชัย ได้ลาป่วยไปพบแพทย์ในวันนี้ และไม่มีผู้ใดสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงาน ซึ่งเป็นตัวแทนสหภาพทั้ง 25 คน
ต่อผู้สื่อข่าวได้สอบถาม พร้อมกับได้ขอเบอร์โทรศัพท์ติดต่อกลับมายังผู้สื่อข่าวไว้ โดยบอกว่าจะติดต่อกลับมาในภายหลัง และขณะนี้ยังไม่มีการติดต่อกลับมาแต่ประการใด
