MGR ออนไลน์ - เวียดนามเตรียมขึ้นค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานตามแต่ละภูมิภาคที่ 6% ในปีหน้า สื่อท้องถิ่นของเวียดนามรายงาน
คณะกรรมการกำหนดค่าจ้างแรงงานเวียดนามเห็นชอบปรับขึ้นค่าจ้างและจะยื่นเสนอต่อรัฐบาลเพื่ออนุมัติ ซึ่งหากอนุมัติแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคนี้จะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค.2567
ตามการตัดสินใจล่าสุดของคณะกรรมการดังกล่าว ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานในภูมิภาค 1 พื้นที่ชุมชนเมืองของกรุงฮานอยและนครโฮจิมินห์ กำหนดให้ปรับเพิ่มขึ้นเป็น 4.96 ล้านด่ง (204 ดอลลาร์ หรือประมาณ 7,111 บาท) ต่อเดือน ขณะที่ค่าจ้างในภูมิภาคที่ 2 พื้นที่ชนบทของทั้ง 2 เมือง พร้อมกับเขตเมืองหลักในประเทศ เช่น นครเกิ่นเทอ นครดานัง และเมืองไฮฟอง กำหนดปรับเพิ่มขึ้นเป็น 4.41 ล้านด่ง (181 ดอลลาร์ หรือประมาณ 6,300 บาท)
ส่วนค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานในภูมิภาค 3 เมืองและอำเภอต่างๆ ของ จ.บั๊กนีง จ.บั๊กซยาง และ จ.หายเซวือง ทางภาคเหนือ ปรับเพิ่มเป็น 3.86 ล้านด่ง (158 ดอลลาร์) และในภูมิภาค 4 พื้นที่ส่วนที่เหลือของประเทศ ปรับเพิ่มเป็น 3.45 ล้านด่ง (141 ดอลลาร์)
รัฐมนตรีช่วยกระทรวงแรงงานกล่าวว่าแผนการปรับเพิ่มค่าแรงดังกล่าวประเมินจากความยากลำบากทางเศรษฐกิจ ความผันผวนของโลก และอุปสรรคทางการค้าที่ซับซ้อน ซึ่งคณะกรรมการยังพิจารณาถึงสถานการณ์ที่ยากลำบากของคนงานในช่วงเวลาที่ผ่านมาเนื่องจากความผันผวนของราคาและธุรกิจที่ขาดคำสั่งซื้อ
ทั้งนี้ เวียดนามปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำตามภูมิภาคในปี 2560 ที่ 7.3% ปี 2561 ที่ 6.5% ปี 2562 ที่ 5.3% และในปี 2565 ที่ 6%.
