วานนี้ (29มี.ค.) พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคสช. กล่าวถึงกรณีสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เสนอให้ครม.เพิ่มอายุราชการเกษียณ 65 ปี จากเดิมที่เกษียณ 60 ปี ว่า ยังไม่จำเป็น ไม่เห็นด้วยอยู่แล้ว แล้วก็ยังไม่เห็นว่ามีการเสนอเข้ามา ทำไมวันนี้คนยังแน่นไม่พอหรือไง
“จะเสนอก็เสนอมา แต่ก็ไม่ถึงผมหรอก เพราะมีคณะกลั่นกรองเรื่องให้ผมอยู่ อะไรที่ไม่เข้าท่าเขาก็ดู มีคณะกฎหมาย คณะทำงานต่างประเทศ จะพิจารณาก่อนถึงผม ไม่ใช่ว่าจะต้องรู้ทุกเรื่อง แล้วสั่งคนเดียว เขาต้องกลั่นกรอง เรื่องไหนควรจะถึงผม หรือไม่ควรจะถึง เขาก็เล่าให้ฟังแล้วกลั่นกรองเอาไว้ ไม่ให้มาถึงผม จะให้ผมเดือดร้อนทำไม เพราะฉะนั้นผมไม่ได้ทำตามใจใคร ผมต้องทำตามหลักการ ไม่อย่างนั้นจะมีหน่วยราชการจ้างไว้ทำไมตั้งเยอะแยะ”
ม.ล.ปนัดดา ดิศกุล รมต.ประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวถึงเรื่องนี้ว่า เป็นเรื่องที่เจ้าหน้าที่ศึกษาอยู่ แต่ข่าวร่ำลือออกไปมาก โดยเป็นเรื่องของกลุ่มงานว่า ควรมีกลุ่มงานไหน กลุ่มงานชำนาญการไหนบ้างที่ควรต่อ คงไม่ใช่ทุกสาย ถ้าจะต่อ คงต้องเลือกในกลุ่มชำนาญการ หรือ สายงานที่จำเป็น หรืออัตรากำลังที่หายไป ก็ต้องคิดแก้ปัญหากัน ไม่ใช่จู่ๆ ก็ทำ ทุกอย่างมีเหตุ มีที่มาที่ไป
ทั้งนี้ ทางสำนักงาน ก.พ.และสำนักงานพัฒนาระบบราชการพลเรือน(ก.พ.ร.) จะร่วมกันคิด โดยมีสำนักงานก.พ. เป็นแม่งานหลัก หากมีแนวทางความเป็นไปได้ที่ชัดเจน จะนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ซึ่งต้องใช้เวลาเพื่อความรอบคอบถี่ถ้วน ถ้ากลุ่มชำนาญการขาดคน แนวทางนี้ย่อมเป็นผลดี ถ้าทุกสายเลย อาจต้องพิจารณาหลายรอบ เรื่องเช่นนี้หุนหันพลันแล่นไม่ได้
“จะเสนอก็เสนอมา แต่ก็ไม่ถึงผมหรอก เพราะมีคณะกลั่นกรองเรื่องให้ผมอยู่ อะไรที่ไม่เข้าท่าเขาก็ดู มีคณะกฎหมาย คณะทำงานต่างประเทศ จะพิจารณาก่อนถึงผม ไม่ใช่ว่าจะต้องรู้ทุกเรื่อง แล้วสั่งคนเดียว เขาต้องกลั่นกรอง เรื่องไหนควรจะถึงผม หรือไม่ควรจะถึง เขาก็เล่าให้ฟังแล้วกลั่นกรองเอาไว้ ไม่ให้มาถึงผม จะให้ผมเดือดร้อนทำไม เพราะฉะนั้นผมไม่ได้ทำตามใจใคร ผมต้องทำตามหลักการ ไม่อย่างนั้นจะมีหน่วยราชการจ้างไว้ทำไมตั้งเยอะแยะ”
ม.ล.ปนัดดา ดิศกุล รมต.ประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวถึงเรื่องนี้ว่า เป็นเรื่องที่เจ้าหน้าที่ศึกษาอยู่ แต่ข่าวร่ำลือออกไปมาก โดยเป็นเรื่องของกลุ่มงานว่า ควรมีกลุ่มงานไหน กลุ่มงานชำนาญการไหนบ้างที่ควรต่อ คงไม่ใช่ทุกสาย ถ้าจะต่อ คงต้องเลือกในกลุ่มชำนาญการ หรือ สายงานที่จำเป็น หรืออัตรากำลังที่หายไป ก็ต้องคิดแก้ปัญหากัน ไม่ใช่จู่ๆ ก็ทำ ทุกอย่างมีเหตุ มีที่มาที่ไป
ทั้งนี้ ทางสำนักงาน ก.พ.และสำนักงานพัฒนาระบบราชการพลเรือน(ก.พ.ร.) จะร่วมกันคิด โดยมีสำนักงานก.พ. เป็นแม่งานหลัก หากมีแนวทางความเป็นไปได้ที่ชัดเจน จะนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ซึ่งต้องใช้เวลาเพื่อความรอบคอบถี่ถ้วน ถ้ากลุ่มชำนาญการขาดคน แนวทางนี้ย่อมเป็นผลดี ถ้าทุกสายเลย อาจต้องพิจารณาหลายรอบ เรื่องเช่นนี้หุนหันพลันแล่นไม่ได้
