ASTVผู้จัดการรายวัน-"พฤณท์"อุ้ม"อำพน-โชคชัย"ยันเปลี่ยนออกไม่ง่ายมีขั้นตอน รับข้อเสนอสหภาพการบินไทย หารือ"ชัชชาติ" พร้อมสั่งตั้งอนุกรรมการวิเคราะห์หาจุดอ่อนที่ทำให้บริษัทขาดทุน ยัน"โชคชัย"ไม่รู้รักษาการจนเกษียณแน่ ด้านสหภาพฯให้เวลา2 สัปดาห์ ไม่เปลี่ยนประธานบอร์ด ได้เห็นพนักงานออกมาเคลื่อนไหวแน่
พล.อ.พฤณท์ สุวรรณทัต รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม รักษาการ เปิดเผยภายหลัง สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทยเข้าพบ วานนี้( 24 ธ.ค.) ว่า ได้รับทราบถึงข้อเรียกร้องของสหภาพฯที่ต้องการให้เปลี่ยนนายอำพน กิตติอำพน ออกจากประธานกรรมการ(บอร์ด) บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และทบทวนผู้มีความเหมาะสมในการ ทำหน้าที่รักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่(ดีดี) แทนนายโชคชัย ปัญญายงค์ โดยจะนำรายละเอียดหารือกับนายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมรักษาการโดยเบื้องต้นเห็นว่าการปรับเปลี่ยนบุคคลระดับบริหารเช่นประธานบอร์ดนั้นต้องหารือหลายฝ่าย ส่วนรักษาการดีดีนั้นบอร์ดเพิ่มแต่งตั้งและเห็นเห็นว่าอีก 8 เดือนนายโชคชัยจะเกษียณอายุส่วนการสรรหาดีดีคนใหม่กระบวนการจะแล้วเสร็จภายใน 5
เดือนนายโชคชัยคงไม่รักษาการไปจนเกษียณแน่นอน การปรับเปลี่ยนในช่วงเวลานี้ไม่น่าจะเกิดประโยชน์สูงสุด
ทั้งนี้ กรณีที่สหภาพฯระบุว่า การบริหารของนายอำพนในฐานะประธานบอร์ดและนายโชคชัยในฐานะที่กำหนดกลยุทธ์บริษัทเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้บริษัทต้องขาดทุนนั้น ได้ชี้แจงกับสหภาพฯไปแล้วว่า ได้มอบหมายให้ทางผู้บริหารเร่งตั้งคณะอนุกรรมการวิเคราะห์จุดอ่อนของบริษัทที่ทำให้ผลประกอบการขาดทุน ซึ่งนอกจากบุคคลภายในบริษัทแล้วจะมีบุคคลจากภายนอกเข้ามาร่วมในอนุฯกรรมการชุดนี้ด้วย ทำงานในรูปแบบที่ปรึกษา เพื่อหาจุดอ่อนที่แท้จริงและเร่งแก้ไขทันทีหากสามารถทำได้
"อนุฯกรรมการชุดนี้จะดูกันแบบจริงจัง มีจุดอ่อนตรงไหน จะแก้อย่างไร แต่คงตั้งกรอบเวลาว่าจะเสร็จสิ้นเมื่อไรไม่ได้เพราะไม่รู้ว่าจุดอ่อนและ ปัญหามีมากแค่ไหน ถ้าไม่มากก็สรุปและแก้ได้เร็วและตรงจุดแน่นอน ส่วนคุณโชคชัยคงไม่รักษาการดีดีจนเกษียณแน่ เพราะจะเร่งกระบวนการสรรหาดีดีคนใหม่ให้ได้ตัวก่อน5 เดือน ส่วนตัวผมเชื่อว่าคุณโชคชัยจะนำพาองค์กรไปได้เพราะเป็นคนเก่า ทำงานมานาน ซึ่งได้กำชับให้เร่งแก้ปัญหาในหลายเรื่องไปแล้ว เช่น ระบบเอเย่นต์ขายตั๋วที่ได้ราคาไม่คุ้มกับค่าใช้จ่าย ทำให้ไม่มีกำไร ต้อปรับปรังปรุง และต้องยอมรับว่า การแก้ปัญหาของการบินไทยคงต้องใช้เวลา และในปี 2557 หากยังปรับปรุงไม่ได้ผลประกอบการคงจะไม่ดีอีกเช่นเดิม"พล.อ.พฤณท์กล่าว
นายดำรงค์ ไวยคณี ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย กล่าวยืนยันว่า พนักงานการบินไทยต้องการให้เปลี่ยนประธานบอร์ด และให้บอร์ดคนใดคนหนึ่งมาทำหน้าที่รักษาการดีดีแทนนายโชคชัย ซึ่งได้ยื่นหนังสือถึงรมว.และรมช.คมนาคมที่กำกับดูแลแล้ว โดยก่อนหน้านี้เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 56สหภาพฯเคยยื่นหนังสือขอให้เปลี่ยนนายอำพนออกจากประธานบอร์ดแล้วครั้งหนึ่ง จากนี้จะให้เวลาอีก 1-2 สัปดาห์หากไม่มีดำเนินการใดๆ พนักงานอาจจะมีการเคลื่อนไหวอีกครั้ง
โดยผลประกอบการที่ขาดทุนเกิดจากการขาดประสิทธิภาพในการทำกำไร ซึ่งพนักงานทุกคนทำงานหนัก เห็นผู้โดยสารเต็มลำอัตราเติบโตเพิ่มขึ้นแต่บริษัทกลับไม่มีกำไร ส่วนข้ออ้างที่ว่าบริษัทการบินไทยมีพนักงานมาก มีค่าใช้จ่ายด้านุคลากรสูง ต้องชี้แจงว่า การบินไทยเลิกรับพนักงานแบบประจำมาตั้งแต่ปี 2649 มีแต่ พนักงาน Outsource ส่วนพนักงานที่อยู่เดิมเงินเดือนสูงเป็นสิ่งที่บริษัทรู้ก่อนอยู่แล้ว ในขณะที่การปรับขึ้นเงินเดือนแต่ละปีเกณฑ์ต่ำมาก 4-6% เท่านั้น พนักงานระดบล่างได้ปรับเงินเดือน 300-400 บาท จะมีปี 2555 ที่ปรับขึ้น 7.5% ซึ่งเป็นผลมาจากการเรียกร้องของพนักงาน
อย่างไรก็ตาม สหภาพฯเคยยื่นข้อเสนอแผนปรับปรุงบริษัทเพื่อเพิ่มความคล่องตัว ซึ่งจะมีการปรับปรุงแก้ไขกฎเกณฑ์ กติกา เพื่อลดขั้นตอนการทำงานที่เป็นข้อติดขัดออกไป ซึ่งไม่จำเป็นแปรรูป แต่ไม่ได้รับการตอบรับจากรัฐบาล เพราะมองว่า จะเป็นการตัดประโยชน์ในขั้นตอนที่รัฐบาลจะได้รับจากบริษัทดังนั้นจึงเป็นสิ่งยืนยันว่าพนักงานพร้อมให้ความร่วมมือในการปรับปรุงอย่างแน่นอน
"หลังปีใหม่57 จะมาขอฟังคำตอบ ถ้าไม่มีอะไรเกิดขึ้น คงมีมาตรการเพิ่มเติมออกมา ซึ่งในส่วนของสหภพาฯ คงไม่ดำเนินการใดๆ เพราะเชื่อว่าพนักงานจะออกมาเคลื่อนไหว เพราะที่ผ่านมาพนักงานอดทนมานาน และไม่ศรัทธาประธานบอร์ดคนนี้แล้ว ส่วนดีดีคนใหม่นั้น ต้องเป็นมืออาชีพด้านการบริหาร กล้าตัดสินใจและจะต้องเปลี่ยนประธานบอร์ดก่อนหากที่จะมีดีดีคนใหม่เพราะถ้ายังเป็นนายอำพนอยู่ มีความสามารถ เก่งแค่ไหนก็อยู่ไม่ได้"นายดำรงค์กล่าว
พล.อ.พฤณท์ สุวรรณทัต รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม รักษาการ เปิดเผยภายหลัง สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทยเข้าพบ วานนี้( 24 ธ.ค.) ว่า ได้รับทราบถึงข้อเรียกร้องของสหภาพฯที่ต้องการให้เปลี่ยนนายอำพน กิตติอำพน ออกจากประธานกรรมการ(บอร์ด) บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และทบทวนผู้มีความเหมาะสมในการ ทำหน้าที่รักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่(ดีดี) แทนนายโชคชัย ปัญญายงค์ โดยจะนำรายละเอียดหารือกับนายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมรักษาการโดยเบื้องต้นเห็นว่าการปรับเปลี่ยนบุคคลระดับบริหารเช่นประธานบอร์ดนั้นต้องหารือหลายฝ่าย ส่วนรักษาการดีดีนั้นบอร์ดเพิ่มแต่งตั้งและเห็นเห็นว่าอีก 8 เดือนนายโชคชัยจะเกษียณอายุส่วนการสรรหาดีดีคนใหม่กระบวนการจะแล้วเสร็จภายใน 5
เดือนนายโชคชัยคงไม่รักษาการไปจนเกษียณแน่นอน การปรับเปลี่ยนในช่วงเวลานี้ไม่น่าจะเกิดประโยชน์สูงสุด
ทั้งนี้ กรณีที่สหภาพฯระบุว่า การบริหารของนายอำพนในฐานะประธานบอร์ดและนายโชคชัยในฐานะที่กำหนดกลยุทธ์บริษัทเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้บริษัทต้องขาดทุนนั้น ได้ชี้แจงกับสหภาพฯไปแล้วว่า ได้มอบหมายให้ทางผู้บริหารเร่งตั้งคณะอนุกรรมการวิเคราะห์จุดอ่อนของบริษัทที่ทำให้ผลประกอบการขาดทุน ซึ่งนอกจากบุคคลภายในบริษัทแล้วจะมีบุคคลจากภายนอกเข้ามาร่วมในอนุฯกรรมการชุดนี้ด้วย ทำงานในรูปแบบที่ปรึกษา เพื่อหาจุดอ่อนที่แท้จริงและเร่งแก้ไขทันทีหากสามารถทำได้
"อนุฯกรรมการชุดนี้จะดูกันแบบจริงจัง มีจุดอ่อนตรงไหน จะแก้อย่างไร แต่คงตั้งกรอบเวลาว่าจะเสร็จสิ้นเมื่อไรไม่ได้เพราะไม่รู้ว่าจุดอ่อนและ ปัญหามีมากแค่ไหน ถ้าไม่มากก็สรุปและแก้ได้เร็วและตรงจุดแน่นอน ส่วนคุณโชคชัยคงไม่รักษาการดีดีจนเกษียณแน่ เพราะจะเร่งกระบวนการสรรหาดีดีคนใหม่ให้ได้ตัวก่อน5 เดือน ส่วนตัวผมเชื่อว่าคุณโชคชัยจะนำพาองค์กรไปได้เพราะเป็นคนเก่า ทำงานมานาน ซึ่งได้กำชับให้เร่งแก้ปัญหาในหลายเรื่องไปแล้ว เช่น ระบบเอเย่นต์ขายตั๋วที่ได้ราคาไม่คุ้มกับค่าใช้จ่าย ทำให้ไม่มีกำไร ต้อปรับปรังปรุง และต้องยอมรับว่า การแก้ปัญหาของการบินไทยคงต้องใช้เวลา และในปี 2557 หากยังปรับปรุงไม่ได้ผลประกอบการคงจะไม่ดีอีกเช่นเดิม"พล.อ.พฤณท์กล่าว
นายดำรงค์ ไวยคณี ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย กล่าวยืนยันว่า พนักงานการบินไทยต้องการให้เปลี่ยนประธานบอร์ด และให้บอร์ดคนใดคนหนึ่งมาทำหน้าที่รักษาการดีดีแทนนายโชคชัย ซึ่งได้ยื่นหนังสือถึงรมว.และรมช.คมนาคมที่กำกับดูแลแล้ว โดยก่อนหน้านี้เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 56สหภาพฯเคยยื่นหนังสือขอให้เปลี่ยนนายอำพนออกจากประธานบอร์ดแล้วครั้งหนึ่ง จากนี้จะให้เวลาอีก 1-2 สัปดาห์หากไม่มีดำเนินการใดๆ พนักงานอาจจะมีการเคลื่อนไหวอีกครั้ง
โดยผลประกอบการที่ขาดทุนเกิดจากการขาดประสิทธิภาพในการทำกำไร ซึ่งพนักงานทุกคนทำงานหนัก เห็นผู้โดยสารเต็มลำอัตราเติบโตเพิ่มขึ้นแต่บริษัทกลับไม่มีกำไร ส่วนข้ออ้างที่ว่าบริษัทการบินไทยมีพนักงานมาก มีค่าใช้จ่ายด้านุคลากรสูง ต้องชี้แจงว่า การบินไทยเลิกรับพนักงานแบบประจำมาตั้งแต่ปี 2649 มีแต่ พนักงาน Outsource ส่วนพนักงานที่อยู่เดิมเงินเดือนสูงเป็นสิ่งที่บริษัทรู้ก่อนอยู่แล้ว ในขณะที่การปรับขึ้นเงินเดือนแต่ละปีเกณฑ์ต่ำมาก 4-6% เท่านั้น พนักงานระดบล่างได้ปรับเงินเดือน 300-400 บาท จะมีปี 2555 ที่ปรับขึ้น 7.5% ซึ่งเป็นผลมาจากการเรียกร้องของพนักงาน
อย่างไรก็ตาม สหภาพฯเคยยื่นข้อเสนอแผนปรับปรุงบริษัทเพื่อเพิ่มความคล่องตัว ซึ่งจะมีการปรับปรุงแก้ไขกฎเกณฑ์ กติกา เพื่อลดขั้นตอนการทำงานที่เป็นข้อติดขัดออกไป ซึ่งไม่จำเป็นแปรรูป แต่ไม่ได้รับการตอบรับจากรัฐบาล เพราะมองว่า จะเป็นการตัดประโยชน์ในขั้นตอนที่รัฐบาลจะได้รับจากบริษัทดังนั้นจึงเป็นสิ่งยืนยันว่าพนักงานพร้อมให้ความร่วมมือในการปรับปรุงอย่างแน่นอน
"หลังปีใหม่57 จะมาขอฟังคำตอบ ถ้าไม่มีอะไรเกิดขึ้น คงมีมาตรการเพิ่มเติมออกมา ซึ่งในส่วนของสหภพาฯ คงไม่ดำเนินการใดๆ เพราะเชื่อว่าพนักงานจะออกมาเคลื่อนไหว เพราะที่ผ่านมาพนักงานอดทนมานาน และไม่ศรัทธาประธานบอร์ดคนนี้แล้ว ส่วนดีดีคนใหม่นั้น ต้องเป็นมืออาชีพด้านการบริหาร กล้าตัดสินใจและจะต้องเปลี่ยนประธานบอร์ดก่อนหากที่จะมีดีดีคนใหม่เพราะถ้ายังเป็นนายอำพนอยู่ มีความสามารถ เก่งแค่ไหนก็อยู่ไม่ได้"นายดำรงค์กล่าว
