ASTVผู้จัดการรายวัน-ลูกจ้างพยาบาลบุกทำเนียบฯจี้รัฐฯบรรจุ 17,000 อัตรา "วิทยา" โปรยยาหอมยืนยันเสนอครม. ขอบรรจุขรก.ใหม่ปีนี้ 7,521 อัตรา รวมปี 2555-2560 รวมกว่า 76,900 อัตรา เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวงานบริการสาธารณสุข พร้อมขอปรับเพิ่มค่าครองชีพให้ด้วย
วานนี้ (19 มิ.ย.) ที่ ถ.พระราม 5 เลียบคลองเปรมประชากร ฝั่งตรงข้ามกับทำเนียบรัฐบาล มีกลุ่มเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข ประมาณ 2,000 คน เดินทางมาจากทั่วประเทศ เพื่อชุมนุมติดตามทวงถามข้อเรียกร้องรัฐบาล มีมติให้คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) และคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) มีการดำเนินการเปิดกรอบอัตรากำลังใหม่สำหรับบรรจุพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราวกระทรวงสาธารณสุขเป็นข้าราชการ
นายอนุสิษฐ์ เป็งแก้ว ผู้ประสานงานกลางพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กล่าวว่า ทางเครือข่ายได้เข้ายื่นเรื่องกพ.แล้ว เพื่อให้ดำเนินการเปิดอัตราบรรจุลูกจ้างชั่วคราว 17,000 ตำแหน่ง ซึ่งจะรอคำตอบจากรัฐบาล ซึ่งหากยังไม่ได้รับคำตอบเป็นที่น่าพอใจก็จะยกระดับการชุมนุม และจะไม่สนับสนุนพรรคเพื่อไทยในการเลือกตั้งทุกครั้ง
วันเดียวกันนายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข พร้อมด้วยนพ.โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นตัวแทนนายกฯ รับมอบหนังสือการขอบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนของกลุ่มตัวแทนพยาบาลวิชาชีพ ที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 25 คน ที่โรงแรมรอยัลคลิป บีช พัทยา ในการประชุมครม.สัญจร
นายวิทยา กล่าวว่า ขณะนี้ มีตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลในสังกัดทั่วประเทศมากถึง 129,458 คน ไม่สามารถบรรจุเป็นข้าราชการได้ เนื่องจากมติของคปร. ทำให้กระทบต่องานบริการสุขภาพของกระทรวงสาธารณสุขเป็นอันมาก และแนวโน้มการสูญเสียกำลังคนกลุ่มนี้เป็นไปได้สูง
นายวิทยา กล่าวต่อว่า ดังนั้น สธ.จะนำเสนอที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่ออนุมัติการแก้ปัญหาขาดแคลนกำลังคนของกระทรวงฯ 2 เรื่อง ได้แก่ 1.การขอกรอบอัตราข้าราชการใหม่ และ 2.การขอปรับเพิ่มค่าครองชีพให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวจากฐานค่าจ้างเดิมทุกตำแหน่ง โดยระยะเร่งด่วนขอให้เพิ่มตำแหน่งข้าราชการให้สธ.เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างปฎิบัติงานในกระทรวงสาธารณสุขตั้งแต่ปี 2549 - 2555 และขอกำหนดกรอบอัตรากำลังคนเป็นรายปี รวมในอีก 5 ปี ตั้งแต่พ.ศ. 2556-2560 รวมกว่า 76,900 อัตรา
ทั้งนี้ ในการบรรจุพยาบาลวิชาชีพ ซึ่งเป็นสายงานที่จำเป็นต่อบริการสุขภาพ และค้างบรรจุมากที่สุดจำนวน 31,914 อัตรา จะใช้ 3 หลักเกณฑ์ โดยจะพิจารณาจากปีที่เริ่มจ้าง จากพื้นที่ทุรกันดาร และจากผลการปฏิบัติงาน
นายวิทยา กล่าวต่อว่า สำหรับการปรับเงินช่วยค่าครองชีพให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวทุกตำแหน่ง ซึ่งใช้เงินบำรุงของแต่ละสถานพยาบาล เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนจะขอปรับเพิ่มในอัตรา 700 บาท เช่นเภสัชกร ค่าจ้างเมื่อแรกบรรจุ 11,030 บาท จะได้รับเป็น 11,730 บาท รวมทั้ง 21 สายงานต้องใช้เงินเพิ่มเดือนละ 90,620,600 บาท ให้มีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 - 30 กันยายน 2555 รวม 9 เดือน เป็นเงิน 815,585,400 บาท ทั้งนี้ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้ผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งถือว่าเป็นผู้ที่ที่ทำงานด้วยความเสียสละ เพื่อประชาชน.
วานนี้ (19 มิ.ย.) ที่ ถ.พระราม 5 เลียบคลองเปรมประชากร ฝั่งตรงข้ามกับทำเนียบรัฐบาล มีกลุ่มเครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุข ประมาณ 2,000 คน เดินทางมาจากทั่วประเทศ เพื่อชุมนุมติดตามทวงถามข้อเรียกร้องรัฐบาล มีมติให้คณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) และคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) มีการดำเนินการเปิดกรอบอัตรากำลังใหม่สำหรับบรรจุพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราวกระทรวงสาธารณสุขเป็นข้าราชการ
นายอนุสิษฐ์ เป็งแก้ว ผู้ประสานงานกลางพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว กล่าวว่า ทางเครือข่ายได้เข้ายื่นเรื่องกพ.แล้ว เพื่อให้ดำเนินการเปิดอัตราบรรจุลูกจ้างชั่วคราว 17,000 ตำแหน่ง ซึ่งจะรอคำตอบจากรัฐบาล ซึ่งหากยังไม่ได้รับคำตอบเป็นที่น่าพอใจก็จะยกระดับการชุมนุม และจะไม่สนับสนุนพรรคเพื่อไทยในการเลือกตั้งทุกครั้ง
วันเดียวกันนายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข พร้อมด้วยนพ.โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นตัวแทนนายกฯ รับมอบหนังสือการขอบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนของกลุ่มตัวแทนพยาบาลวิชาชีพ ที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 25 คน ที่โรงแรมรอยัลคลิป บีช พัทยา ในการประชุมครม.สัญจร
นายวิทยา กล่าวว่า ขณะนี้ มีตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลในสังกัดทั่วประเทศมากถึง 129,458 คน ไม่สามารถบรรจุเป็นข้าราชการได้ เนื่องจากมติของคปร. ทำให้กระทบต่องานบริการสุขภาพของกระทรวงสาธารณสุขเป็นอันมาก และแนวโน้มการสูญเสียกำลังคนกลุ่มนี้เป็นไปได้สูง
นายวิทยา กล่าวต่อว่า ดังนั้น สธ.จะนำเสนอที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่ออนุมัติการแก้ปัญหาขาดแคลนกำลังคนของกระทรวงฯ 2 เรื่อง ได้แก่ 1.การขอกรอบอัตราข้าราชการใหม่ และ 2.การขอปรับเพิ่มค่าครองชีพให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวจากฐานค่าจ้างเดิมทุกตำแหน่ง โดยระยะเร่งด่วนขอให้เพิ่มตำแหน่งข้าราชการให้สธ.เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างปฎิบัติงานในกระทรวงสาธารณสุขตั้งแต่ปี 2549 - 2555 และขอกำหนดกรอบอัตรากำลังคนเป็นรายปี รวมในอีก 5 ปี ตั้งแต่พ.ศ. 2556-2560 รวมกว่า 76,900 อัตรา
ทั้งนี้ ในการบรรจุพยาบาลวิชาชีพ ซึ่งเป็นสายงานที่จำเป็นต่อบริการสุขภาพ และค้างบรรจุมากที่สุดจำนวน 31,914 อัตรา จะใช้ 3 หลักเกณฑ์ โดยจะพิจารณาจากปีที่เริ่มจ้าง จากพื้นที่ทุรกันดาร และจากผลการปฏิบัติงาน
นายวิทยา กล่าวต่อว่า สำหรับการปรับเงินช่วยค่าครองชีพให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวทุกตำแหน่ง ซึ่งใช้เงินบำรุงของแต่ละสถานพยาบาล เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนจะขอปรับเพิ่มในอัตรา 700 บาท เช่นเภสัชกร ค่าจ้างเมื่อแรกบรรจุ 11,030 บาท จะได้รับเป็น 11,730 บาท รวมทั้ง 21 สายงานต้องใช้เงินเพิ่มเดือนละ 90,620,600 บาท ให้มีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 - 30 กันยายน 2555 รวม 9 เดือน เป็นเงิน 815,585,400 บาท ทั้งนี้ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้ผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งถือว่าเป็นผู้ที่ที่ทำงานด้วยความเสียสละ เพื่อประชาชน.
