นพ.ภูมินทร์ ลีธีระประเสริฐ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงว่า ครม. อนุมัติร่างกฎ ก.พ.ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ ซึ่งมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์รับราชการต่อไป พ.ศ....โดย สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้พิจารณาเห็นชอบในหลักเกณฑ์และวิธิการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ ซึ่งมีอายุครบ 60 ปี บริบูรณ์รับราชกาต่อไปแล้วเมื่อวันที่ 27 เม.ย.2552 และนำร่างกฎ ก.พ. ซึ่งออกตามหลักเกณฑ์และวิธีการดังกล่าว ให้อ.ก.พ.วิสามัญเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบข้าราชการพิจารณาแล้ว
ทั้งนี้ สาระสำคัญของร่างกฎ ก.พ. ประกอบด้วย 1.กำหนดให้ข้าราชการพลเรือน สามัญซึ่งมีอายุ 60 ปีบริบูรณ์และดำรงตำแหน่งตามกำหนดรับราชการต่อไปได้ 2.กำหนดระยะเวลาการให้รับข้าราชการต่อไป และหากครบกำหนดระยะเวลาดังกล่าว ให้สั่งให้ผู้นั้นพ้นจากตำแหน่งโดยกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ หากความจำเป็นที่ให้ผู้นั้นรับราชการต่อไปหมดลงก่อนครบกำหนดระยะเวลา จะสั่งให้ผู้นั้นพ้นจากข้าราชการตามกฎหมายว่าด้วย บำเหน็จบำนาญก็ได้ แต่ต้องแจ้งให้ผู้นั้นทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน
3.กำหนดรายะเอียดข้อมูล ซึ่งส่วนราชการต้องจัดทำในกรณีมีความจำเป็นที่จะให้ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งจะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์รับราชการต่อไป เมื่อสิ้นปีงบประมาณ 4.กำหนดหลักเกณฑ์ของข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีอายุครบ 60 ปี บริบูรณ์ที่จะได้รับราชการต่อไปได้
5.กำหนดผู้มีอำนาจพิจารณาการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับราชการต่อไป กรณีตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ หรือระดับผู้ทรงคุณวุฒิให้ อ.ก.พ.กระทรวง เป็นผู้พิจารณา ส่วนกรณีตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส หรือระดับทักษะพิเศษ ให้ อ.ก.พ.กรม เป็นผู้พิจารณา โดยให้ส่วนราชการ ดำเนินการเรื่องดังกล่าวภายในเดือนมีนาคมของปีงบประมาณ ที่ข้าราชการพลเรือน สามัญผู้นั้นจะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ และให้ อ.ก.พ.กระทรวงหรือ อ.ก.พ.กรม พิจารณาข้อเสนอของส่วนราชการให้เสร็จสิ้นภายในเดือนมิถุนายนของปีงบประมาณนั้น ซึงมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ในปีงบประมาณ 2552
6.กำหนดให้ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 มีคำสั่งให้ข้าราชการพลเรือน สามัญ ผู้ได้รับความเห็นชอบจาก อ.ก.พ.กระทรวงหรือ อ.ก.พ.กรม แล้วแต่กรณีให้รับราชการต่อได้ และให้ส่งสำเนาคำสั่งให้สำนักงาน ก.พ.และกรมบัญชีกลางทราบ เพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป ทั้งนี้กรณีการสั่งให้รับราชการต่อไปเป็นครั้งแรกให้มีคำสั่งภายในวันที่ 30 กันยายน ของปีงบประมาณที่ผู้นั้นมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ และ7.กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ ซึ่งได้รับราชการต่อไปตามกฎ ก.พ.นี้จะต้องดำรงตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่เฉพาะตำแหน่งที่ได้รับราชการต่อไปเท่านั้น
รายงานข่าวแจ้งว่า หลังจากที่กฎก.พ.ดังกล่าว ประกาศใช้จะครอบคลุมไปถึง ข้าราชการประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ หรือระดับผู้ทรงคุณวุฒิ และประเภททั่วไป ระดับอาวุโส หรือระดับทักษะพิเศษ ซึ่งตำแหน่งดังกล่าว ส่วนใหญ่ ครอบคลุมระดับ ปลัดกระทรวง รองปลัดกระทรวง เลขาธิการ หรือผู้ว่าราชการจังหวัด เป็นต้น
ขณะเดียวกันเมื่อดูอายุราชการของผู้ที่คาดว่าจะได้ทำงานต่อไป เช่น นายอำพน กิตติอำพน เลขาธิการสภาพัฒน์ หรือ นพ.ปราชญ์ บุณยวงศ์วิโรจน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นต้น
แหล่งข่าวระบุว่า ข้าราชการที่เข้าข่ายจะได้ต่ออายุการทำงานจาก 60 ปีส่วนใหญ่ เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถในด้านนั้นๆ อย่างมาก เหมือนกับผู้ที่มี ความรอบรู้ในชั้นสูงมากๆ หรือคล้ายๆกับเป็นซุปเปอร์แมนในเรื่องนั้น ๆ หรือ เป็นคนที่หัว Bright เฉียบแหลม ฉลาดในเรื่องนั้น
ทั้งนี้ สาระสำคัญของร่างกฎ ก.พ. ประกอบด้วย 1.กำหนดให้ข้าราชการพลเรือน สามัญซึ่งมีอายุ 60 ปีบริบูรณ์และดำรงตำแหน่งตามกำหนดรับราชการต่อไปได้ 2.กำหนดระยะเวลาการให้รับข้าราชการต่อไป และหากครบกำหนดระยะเวลาดังกล่าว ให้สั่งให้ผู้นั้นพ้นจากตำแหน่งโดยกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ หากความจำเป็นที่ให้ผู้นั้นรับราชการต่อไปหมดลงก่อนครบกำหนดระยะเวลา จะสั่งให้ผู้นั้นพ้นจากข้าราชการตามกฎหมายว่าด้วย บำเหน็จบำนาญก็ได้ แต่ต้องแจ้งให้ผู้นั้นทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน
3.กำหนดรายะเอียดข้อมูล ซึ่งส่วนราชการต้องจัดทำในกรณีมีความจำเป็นที่จะให้ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งจะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์รับราชการต่อไป เมื่อสิ้นปีงบประมาณ 4.กำหนดหลักเกณฑ์ของข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีอายุครบ 60 ปี บริบูรณ์ที่จะได้รับราชการต่อไปได้
5.กำหนดผู้มีอำนาจพิจารณาการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับราชการต่อไป กรณีตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ หรือระดับผู้ทรงคุณวุฒิให้ อ.ก.พ.กระทรวง เป็นผู้พิจารณา ส่วนกรณีตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส หรือระดับทักษะพิเศษ ให้ อ.ก.พ.กรม เป็นผู้พิจารณา โดยให้ส่วนราชการ ดำเนินการเรื่องดังกล่าวภายในเดือนมีนาคมของปีงบประมาณ ที่ข้าราชการพลเรือน สามัญผู้นั้นจะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ และให้ อ.ก.พ.กระทรวงหรือ อ.ก.พ.กรม พิจารณาข้อเสนอของส่วนราชการให้เสร็จสิ้นภายในเดือนมิถุนายนของปีงบประมาณนั้น ซึงมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ในปีงบประมาณ 2552
6.กำหนดให้ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 มีคำสั่งให้ข้าราชการพลเรือน สามัญ ผู้ได้รับความเห็นชอบจาก อ.ก.พ.กระทรวงหรือ อ.ก.พ.กรม แล้วแต่กรณีให้รับราชการต่อได้ และให้ส่งสำเนาคำสั่งให้สำนักงาน ก.พ.และกรมบัญชีกลางทราบ เพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป ทั้งนี้กรณีการสั่งให้รับราชการต่อไปเป็นครั้งแรกให้มีคำสั่งภายในวันที่ 30 กันยายน ของปีงบประมาณที่ผู้นั้นมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ และ7.กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนสามัญ ซึ่งได้รับราชการต่อไปตามกฎ ก.พ.นี้จะต้องดำรงตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่เฉพาะตำแหน่งที่ได้รับราชการต่อไปเท่านั้น
รายงานข่าวแจ้งว่า หลังจากที่กฎก.พ.ดังกล่าว ประกาศใช้จะครอบคลุมไปถึง ข้าราชการประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ หรือระดับผู้ทรงคุณวุฒิ และประเภททั่วไป ระดับอาวุโส หรือระดับทักษะพิเศษ ซึ่งตำแหน่งดังกล่าว ส่วนใหญ่ ครอบคลุมระดับ ปลัดกระทรวง รองปลัดกระทรวง เลขาธิการ หรือผู้ว่าราชการจังหวัด เป็นต้น
ขณะเดียวกันเมื่อดูอายุราชการของผู้ที่คาดว่าจะได้ทำงานต่อไป เช่น นายอำพน กิตติอำพน เลขาธิการสภาพัฒน์ หรือ นพ.ปราชญ์ บุณยวงศ์วิโรจน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นต้น
แหล่งข่าวระบุว่า ข้าราชการที่เข้าข่ายจะได้ต่ออายุการทำงานจาก 60 ปีส่วนใหญ่ เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถในด้านนั้นๆ อย่างมาก เหมือนกับผู้ที่มี ความรอบรู้ในชั้นสูงมากๆ หรือคล้ายๆกับเป็นซุปเปอร์แมนในเรื่องนั้น ๆ หรือ เป็นคนที่หัว Bright เฉียบแหลม ฉลาดในเรื่องนั้น
