xs
xsm
sm
md
lg

โหวตรับธนวัฒน์คุมอสมท

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

ASTVผู้จัดการรายวัน – พลิกล็อก ประชุมผู้ถือหุ้น อสมท จืดสนิท โหวตลงคะแนนเห็นด้วยกับบอสใหม่ “ธนวัฒน์ วันสม” ผ่าน ประธานบอร์ด อสมท ยันไม่มีใบสั่งจากการเมือง ย้ำเรื่องด่วนต้องจัดการบริหารภายในองค์กร

วานนี้ (27 ส.ค.) บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) มีการประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น ครั้งที่1/2552 ขึ้น โดยมีวาระในการประชุม 5 วาระ และมีวาระสำคัญ คือ วาระที่ 3 พิจารณาเลือกตั้งคณะกรรมการใหม่ 1 คน ซึ่งตำแหน่งนี้ถูกสงวนไว้สำหรับ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ที่เดิมอยู่ในขั้นตอนการสรรหา ดังนั้นการประชุมวิสามัญครั้งนี้ เพื่อต้องการให้ผู้ถือหุ้นได้เห็นชอบร่วมเลือกตั้งกรรมการคนใหม่ คือ นายธนวัฒน์ วันสม ตามที่บอร์ด อสมท ลงมติเห็นชอบว่า มีคุณสมบัติและวิสัยทัศน์ ในการเข้ารับตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ต่อไป
ในที่ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นในครั้งนี้ มีจำนวนผู้เข้าร่วมประชุมกว่า 584 ราย คิดเป็นจำนวนหุ้นกว่า 564,780,399 หุ้น หรือคิดเป็นสัดส่วนที่ 82.19% ของผู้ถือหุ้นทั้งหมดที่เข้าร่วมประชุม และมีทยอยเข้าที่ประชุมอย่างต่อเนื่อง ซึ่งบรรยากาศการประชุมครั้งนี้ เป็นไปด้วยความสงบเรียบร้อย ไม่เกิดข้อโต้แย้งรุนแรงอย่างที่ผ่านมา
ขณะที่วาระ3 ของการประชุมครั้งนี้ ในที่ประชุมผู้ถือหุ้นไม่ติดใจผู้ที่ถูกเลือกมาเป็น กรรมการผู้อำนวยการใหญ่คนใหม่ว่า ไม่มีความเหมาะสมแต่อย่างใด แต่ขอดูผลงานต่อไปแทน โดยวาระนี้ มีผู้เห็นชอบถึง 683 ราย คิดเป็นจำนวนหุ้นถึง 584,209,275 หุ้น หรือเป็นสัดส่วนที่ 90.79% ของจำนวนผู้ถือหุ้นทั้งหมด
นายสุรพล นิติไกรพจน์ ประธานกรรมการ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) ในฐานะประธานการประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่1/2552 ได้กล่าวชี้แจงเพิ่มเติมในที่ประชุมว่า นายธนวัฒน์ วันสม มีความเหมาะสมทั้งในเรื่องของสถานะและวิสัยทัศน์ เป็นไปตามเกณฑ์ที่ทางคณะกรรมการสรรหาฯได้ใช้เป็นเกณฑ์การสรรหา ฯนอกจากนี้ทางคณะกรรมการบอร์ด อสมท ขอยืนยันว่า ไม่ได้มีความรู้จักเป็นการส่วนตัวกับนายธนวัฒน์ หรือได้รับใบสั่งทางการเมืองแต่อย่างไร ทุกอย่างดำเนินไปตามขั้นตอนอย่างถูกต้องและโปร่งใส เป็นธรรมที่สุด
ทั้งนี้เมื่อที่ประชุมได้เห็นชอบให้นายธนวัฒน์ วันสม เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท จะเริ่มงานอย่างเป็นทางการในวันที่ 1 ก.ย. นี้ โดยภาระกิจแรก ที่จะมอบหมายให้ทางกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ เข้ามาดำเนินการให้เร็วที่สุด คือ เรื่องการจัดการภายในองค์กร ต้องการให้มีความทันสมัยมากขึ้น จากที่ผ่านมา อสมท
จะเน้นภาพลักษณ์องค์กรมากกว่าบุคลากรในองค์กรให้มีประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น รวมไปถึงเรื่องการบริหารจัดการองค์กรภายใน เรื่องค่าตอบแทนพนักงาน ขณะที่เกณฑ์ประเมินผลการทำงานนั้น ถ้าทำได้ต่ำกว่า 70% ถือว่าไม่ผ่าน ทาง อสมท จะไม่ต่อสัญญา ถ้าได้ 70-80% ถือว่าผ่าน แต่ยืดเวลาทดลองงานออกไปอีก แต่ถ้าทำได้เกิน 80% ถือว่าผ่าน
นายสุรพล กล่าวต่อว่า สำหรับความคืบหน้าในเรื่องการเจรจาเรื่องโฆษณาได้ของทางทรู วิชั่นส์ ในอาทิตย์หน้าจะมีการประชุมร่วมกันเพื่อหาข้อสรุปอีกครั้ง รวมไปถึงจะมีการนำเรื่องของการทำผิดสัญญาบางข้อที่ทรู วิชั่นส์ เข้ามาหาข้อสรุปร่วมด้วย ไม่ว่าจะเป็น เรื่องค่าชดเชย กรณี ทรู วิชั่นส์ ออกจากตลาดหลักทรัพย์ ซึ่งส่งผลให้ อสมท เสียประโยชน์
โดยทางทรู วิชั่นส์
ได้เคยเสนอเม็ดเงินให้ อสมท กว่า 79 ล้านบาท เพื่อนำไปซื้อหุ้นทรูคอร์ปแทน แต่ทางอสมท ต้องพิจารณาก่อน โดยการเจรจาค่าตอบแทนนี้ ตนมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบโดยตรง
ส่วนกรณีของทางบริษัท บีอีซี เวิลด์ จำกัด (มหาชน) ทำหนังสือขอต่อสัญญาสัมปทานบริหารช่อง 3 ต่อไปอีก 10 ปีนั้น กับเรื่องค่าตอบแทนในการต่อสัญญานั้น อาทิตย์หน้าก็จะมีการนัดประชุมร่วมกัน เพื่อหาข้อสรุปต่อไป อย่างไรก็ตามเชื่อมั่นว่า ทางบริษัทบีอีซีฯ จะมีการเสนอตัวเลขที่เหมาะสมให้กับ อสมท
ส่วนล่างของฟอร์ม
กำลังโหลดความคิดเห็น