ผู้จัดการรายวัน – “วสันต์” มั่นใจ เผยนำเสนอแผนธุรกิจอสมทแล้วเมื่อวานนี้ ด้านบอร์ดคาดไม่น่ามีปัญหา แผนต้องเน้นการทำงานครึ่งปีหลังชัดเจน
แหล่งข่าวจาก บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า เมื่อวานนี้ (4 ก.ย.) นายวสันต์ ภัยหลีกลี้ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท ได้นำส่งแผนธุรกิจอสมท ให้กับทางนายจารุพงษ์ เรืองสุวรรณ ประธานบอร์ดอสมท ผ่านทางสำนักเลขาเรียบร้อยแล้ว ซึ่งเร็วกว่ากำหนดที่บอร์ดระบุมาวันสุดท้ายคือวันนี้ ( 5ก.ย.) เพื่อให้บอร์ดพิจารณา ตามที่ทางบอร์ดได้มีมติสั่งการมาเมื่อการประชุมบอร์ดเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว
โดยในแผนงานนั้นนายวสันต์มีความมั่นใจว่าเป็นแผนงานที่สมบูรณ์และไม่น่าจะมีปัญหาอะไร โดยในกรอบของแผนนั้น มีการระบุถึง วิสัยทัศน์ ภารกิจ กลยุทธ์ รวมถึงแผนพัฒนาองค์กร บุคลากร ธุรกิจทั้งสื่อวิทยุ โทรทัศน์ นิวมีเดีย ด้านการเงิน ผลประกอบการที่ประมาณการ ไว้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า การทำแผนธุรกิจของนายวสันต์ครั้งนี้ เป็นไปตามที่บอร์ดชุดที่มีนายจารุพงศ์ เรืองสุวรรณ ที่เป็นประธานบอร์ดต้องการ เพราะบอร์ดชุดใหม่อ้างว่า นายวสันต์ยังไม่ได้ทำแผนธุรกิจปี 2551 เสนอให้กับทางบอร์ดพิจารณา ขณะที่นายวสันต์เองก็ยืนยันว่าได้ทำแผนเสนอให้กับทางบอร์ดชุดเดิมพิจารณาและอนุมัติไปเรียบร้อยแล้วตั้งแต่วันที่ 18 ธันวาคมปี 2550 แต่ถ้าหากจะให้ทำแผนยื่นใหม่ก็ยินดี แต่การที่จะระบุว่าผิดสัญญาจ้างนั้นไม่น่าจะใช่
แหล่งข่าวจาก คณะกรรมการบริษัทอสมท (บอร์ดอสมท) กล่าวว่า วันนี้ ( 5 ก.ย.) เป็นวันสุดท้ายตามที่กำหนดไว้ให้นายวสันต์ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ต้องส่งแผนธุรกิจให้บอร์ดพิจารณา ส่วนถ้าหากนายวสันต์ไม่ส่งแผนนั้นก็คงจะมีการพิจารณาอีกครั้งว่าจะดำเนินการกันอย่างไรต่อไป คิดว่าคงไม่มีปัญหาแต่อย่างใด ซึ่งที่ผ่านมาในการประชุมครั้งที่แล้วก็มีการอธิบายและพูดคุยกันจนเข้าใจแล้วว่า แผนที่บอร์ดชุดก่อนอนุมัติไปนั้นเป็นแผนรัฐวิสาหกิจที่ต้องจัดทำอยู่แล้วเป็นคนละแผนกับแผนธุรกิจที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ต้องจัดทำแยกออกมาต่างหาก ซึ่งเป็นการเข้าใจผิดกันตอนแรก แต่สุดท้ายก็เข้าใจกันแล้ว
อย่างไรก็ตามหากนายวสันต์ส่งแผนธุรกิจมา ทางคณะกรรมการฯก็จะรับไป ส่วนจะนำไปพิจารณาอย่างไรเมื่อไรนั้นหรือตั้งคณะอนุกรรมการพิจารณาอีกทอดหนึ่งก็คงจะมีการประชุมวางแนวทางอีกครั้ง โดยทางบอร์ดได้ย้ำว่าแผนธุรกิจนี้จะต้องมุ่งเน้นการดำเนินงานที่ชัดเจนในช่วงครึ่งปีหลังนี้
“ในสัญญาจ้างมีระบุไว้ชัดเจนในข้อ 4.1 ว่า กรรมการผู้อำนวยการใหญ่จะต้องจัดทำเสนอแผนธุรกิจให้เป็นไปตามเงื่อนไขสัญญาจ้าง...”
แหล่งข่าวจากบอร์ด ยังย้ำด้วยว่า คงจะไม่ใช่เป็นการหาเรื่องปลดนายวสันต์แต่อย่างใด เพราะที่ผ่านมา การทำงานของนายวสันต์ก็เต็มที่มีประสิทธิภาพพอสมควรอยู่แล้ว ผลการประเมินของปีนี้ที่เพิ่งผ่านไปก็ผ่านฉลุยด้วย แต่ที่ให้จัดทำแผนเพื่อต้องการให้เป็นไปตามสัญญาจ้างเท่านั้นเอง”
แหล่งข่าวจาก บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า เมื่อวานนี้ (4 ก.ย.) นายวสันต์ ภัยหลีกลี้ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท ได้นำส่งแผนธุรกิจอสมท ให้กับทางนายจารุพงษ์ เรืองสุวรรณ ประธานบอร์ดอสมท ผ่านทางสำนักเลขาเรียบร้อยแล้ว ซึ่งเร็วกว่ากำหนดที่บอร์ดระบุมาวันสุดท้ายคือวันนี้ ( 5ก.ย.) เพื่อให้บอร์ดพิจารณา ตามที่ทางบอร์ดได้มีมติสั่งการมาเมื่อการประชุมบอร์ดเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว
โดยในแผนงานนั้นนายวสันต์มีความมั่นใจว่าเป็นแผนงานที่สมบูรณ์และไม่น่าจะมีปัญหาอะไร โดยในกรอบของแผนนั้น มีการระบุถึง วิสัยทัศน์ ภารกิจ กลยุทธ์ รวมถึงแผนพัฒนาองค์กร บุคลากร ธุรกิจทั้งสื่อวิทยุ โทรทัศน์ นิวมีเดีย ด้านการเงิน ผลประกอบการที่ประมาณการ ไว้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า การทำแผนธุรกิจของนายวสันต์ครั้งนี้ เป็นไปตามที่บอร์ดชุดที่มีนายจารุพงศ์ เรืองสุวรรณ ที่เป็นประธานบอร์ดต้องการ เพราะบอร์ดชุดใหม่อ้างว่า นายวสันต์ยังไม่ได้ทำแผนธุรกิจปี 2551 เสนอให้กับทางบอร์ดพิจารณา ขณะที่นายวสันต์เองก็ยืนยันว่าได้ทำแผนเสนอให้กับทางบอร์ดชุดเดิมพิจารณาและอนุมัติไปเรียบร้อยแล้วตั้งแต่วันที่ 18 ธันวาคมปี 2550 แต่ถ้าหากจะให้ทำแผนยื่นใหม่ก็ยินดี แต่การที่จะระบุว่าผิดสัญญาจ้างนั้นไม่น่าจะใช่
แหล่งข่าวจาก คณะกรรมการบริษัทอสมท (บอร์ดอสมท) กล่าวว่า วันนี้ ( 5 ก.ย.) เป็นวันสุดท้ายตามที่กำหนดไว้ให้นายวสันต์ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ต้องส่งแผนธุรกิจให้บอร์ดพิจารณา ส่วนถ้าหากนายวสันต์ไม่ส่งแผนนั้นก็คงจะมีการพิจารณาอีกครั้งว่าจะดำเนินการกันอย่างไรต่อไป คิดว่าคงไม่มีปัญหาแต่อย่างใด ซึ่งที่ผ่านมาในการประชุมครั้งที่แล้วก็มีการอธิบายและพูดคุยกันจนเข้าใจแล้วว่า แผนที่บอร์ดชุดก่อนอนุมัติไปนั้นเป็นแผนรัฐวิสาหกิจที่ต้องจัดทำอยู่แล้วเป็นคนละแผนกับแผนธุรกิจที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ต้องจัดทำแยกออกมาต่างหาก ซึ่งเป็นการเข้าใจผิดกันตอนแรก แต่สุดท้ายก็เข้าใจกันแล้ว
อย่างไรก็ตามหากนายวสันต์ส่งแผนธุรกิจมา ทางคณะกรรมการฯก็จะรับไป ส่วนจะนำไปพิจารณาอย่างไรเมื่อไรนั้นหรือตั้งคณะอนุกรรมการพิจารณาอีกทอดหนึ่งก็คงจะมีการประชุมวางแนวทางอีกครั้ง โดยทางบอร์ดได้ย้ำว่าแผนธุรกิจนี้จะต้องมุ่งเน้นการดำเนินงานที่ชัดเจนในช่วงครึ่งปีหลังนี้
“ในสัญญาจ้างมีระบุไว้ชัดเจนในข้อ 4.1 ว่า กรรมการผู้อำนวยการใหญ่จะต้องจัดทำเสนอแผนธุรกิจให้เป็นไปตามเงื่อนไขสัญญาจ้าง...”
แหล่งข่าวจากบอร์ด ยังย้ำด้วยว่า คงจะไม่ใช่เป็นการหาเรื่องปลดนายวสันต์แต่อย่างใด เพราะที่ผ่านมา การทำงานของนายวสันต์ก็เต็มที่มีประสิทธิภาพพอสมควรอยู่แล้ว ผลการประเมินของปีนี้ที่เพิ่งผ่านไปก็ผ่านฉลุยด้วย แต่ที่ให้จัดทำแผนเพื่อต้องการให้เป็นไปตามสัญญาจ้างเท่านั้นเอง”
