“ยรรยง อัครจินดานนท์” ขับเคลื่อนอาร์เอสด้วยคอมมูนิตีออนไลน์

“ผมมองว่าหน้าที่ของการเป็นผู้นำ คือ การบริหารความเปลี่ยนแปลงถ้าเราสามารถทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงขึ้นในองค์กรได้ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของผลประกอบการ , สปิริตของทีมงาน , วิธีการทำงาน ให้เป็นไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้ นั่นหมายถึงว่าเราได้ทำหน้าที่ตรงนั้นได้อย่างสมบูรณ์แล้ว ที่ผ่านมาผมเห็นการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในทางที่ดีขึ้นมาโดยตลอด” รายละเอียด...