กำลังเป็นคำถามที่ไม่รู้จะมีใครมาตอบหรือไม่ เมื่อเบอร์หนึ่ง NT ยกมือขวาทับมือซ้ายทาบอก ประกาศเจตนารมณ์ต้านโกง ในขณะที่เสียงที่สะพัดในองค์กร ลือลั่นว่าเกิดการซื้อซ้ำบริษัทเดิมๆ ที่กลายเป็นข้อต่อรองให้เกิดการโยกย้าย เพื่อช่วยกลบเกลื่อนจัดการปิดบังปัญหา ในภาวะที่องค์กรนี้กำลังสั่นสะเทือนอย่างหนักของการขยำรวมพนักงานของ TOT กับ CAT ให้เป็นเนื้อเดียวกัน
แหล่งข่าวในบริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ NT กล่าวว่า เมื่อเร็วๆ นี้ พ.อ.สรรพชัยย์ หุวะนันทน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ NT พร้อมด้วยผู้แทนชมรม NT STRONG ได้เข้าร่วมงานวันต่อต้านคอร์รัปชัน 2565 ภายใต้แนวคิด ‘ผู้นำ…กับการปราบโกง’ เพื่อร่วมแสดงพลังสร้างเจตนารมณ์ความร่วมมือขับเคลื่อนการต่อต้านคอร์รัปชันร่วมกัน ทั้งนี้ NT ยึดมั่นมาโดยตลอดในการปฏิบัติงานที่ยึดหลักความถูกต้อง โปร่งใสทุกขั้นตอนตั้งแต่คณะกรรมการ ฝ่ายบริหาร และผู้ปฏิบัติงาน
‘NT เป็นองค์กรที่มักมีโครงการจัดซื้อขนาดใหญ่ ความโปร่งใสและความถูกต้องเป็นสิ่งที่สำคัญมาก การปราบโกงที่สำคัญที่สุดคือไม่ใช่ปราบด้วยน้ำลาย แต่ต้องทำอย่างจริงใจ ไม่ใช่แค่สร้างภาพยกมือขวาทับมือซ้ายทาบอก ถ่ายรูปแล้วเลิกกัน จำไม่ได้ว่าพูดอะไรไปบ้าง’
ที่ผ่านมา การจัดซื้อจัดจ้างโครงการขนาดใหญ่มักหนีไม่พ้นการล็อกสเปก ล็อกอุปกรณ์ในการจัดซื้อด้วยการเขียนเงื่อนไขเชิงพาณิชย์หรือเขียนเงื่อนไขเทคนิคที่เอื้อประโยชน์ให้พวกพ้องที่ต้องการให้ได้งาน หรือใช้วิธีพิเศษเพื่อซื้อซ้ำหรือจำกัดวงบริษัทที่สามารถเสนอราคาเข้าประมูลให้เหลือน้อยราย เพื่อให้ได้ผลตามที่ต้องการ รวมทั้งการแยกซอยโครงการให้เหลือมูลค่าไม่สูงนักในการจัดซื้อแต่ละครั้งเพื่อไม่ให้เตะตาการเมืองที่หากรู้มากตัวหารก็มากขึ้นตามไปด้วย
การซื้อซ้ำๆ จากบริษัทเดิมๆ จึงมักเป็นสาเหตุให้ถูกเฝ้ามองว่ามีความโปร่งใสมากน้อยแค่ไหน ซึ่งบางโครงการอาจเป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องซื้อซ้ำเพราะบริษัทนั้นๆ อาจมีความสามารถในการติดตั้งระดับเทพ หรือมีอุปกรณ์ระดับพระกาฬที่หาเลือกซื้อจากบริษัทอื่นไม่ได้
แต่ในภาวะที่ NT แสดงเจตนารมณ์ที่ต้องการต่อต้านคอร์รัปชันหรือต้องการปราบโกง ขณะเดียวกัน การผสมผสานวัฒนธรรมองค์กรระหว่าง TOT กับ CAT ที่ต่างมีรูปแบบในการจัดการโครงการและแบ่งปันผลประโยชน์ที่ต่างกัน อาจยากที่จะทำให้สถานการณ์ภายในองค์กรสงบเรียบร้อยลงไปได้ เมื่อรวมกับเรื่องการแต่งตั้งและโยกย้ายในระหว่างนี้ กำลังเกิดการฉกฉวยประโยชน์จากการซื้อซ้ำที่ใช้เป็นข้อต่อรองในการโยกย้ายตำแหน่งตามที่ต้องการที่ตอกย้ำบนรอยแยกของความร้าวฉานระหว่างผู้บริหารของ TOT และ CAT ยามนี้
แหล่งข่าวระบุว่า ขณะนี้กำลังเกิดกรณีเล็กๆ ที่สะท้อนให้เห็นภาพใหญ่ภายใน NT ที่ใช้เรื่องการซื้อซ้ำบริษัทเดิมมาเป็นข้อต่อรองให้เกิดการโยกย้ายตำแหน่งที่ต้องการ ในระหว่างกำลังพิจารณาเรื่องการแต่งตั้งระดับฝ่ายกับระดับส่วน ก็เกิดการปูดข้อมูลว่ามีการซื้อซ้ำจากบริษัทเดิมๆ ไม่ว่าจะเป็นการซื้อ Media Gateway หรือการจ้างเหมาสร้าง ODN/OFC จำนวน 3 ชุมสาย หรืองานจ้างเหมาติดตั้งระบบสื่อสัญญาณและสร้างข่ายสาย OFC
‘การซื้อซ้ำหากตอบคำถามเรื่องความโปร่งใส ความจำเป็นได้ ก็ไม่น่ามีปัญหาอะไร แต่ไม่น่าเชื่อที่การซื้อซ้ำกลายเป็นช่องทางให้เกิดการต่อรองกับผู้บริหารระดับผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ว่าหากไม่อยากถูกเปิดโปงหรืออยากให้เรื่องเงียบก็ให้โยกย้ายจากตำแหน่งผู้จัดการศูนย์ข้อมูลและบริหารงานทั่วไป ให้ไปเป็นผู้จัดการส่วนอำนวยการและปฏิบัติลูกค้า ก็จะช่วยจัดการเคลียร์ให้ไม่มีปัญหา’
แหล่งข่าวย้ำว่า หากทุกอย่างโปร่งใสจริง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่คนที่มีฤทธิ์มีเดชมีพร ที่ถึงกับอดีตกรรมการบอร์ด TOT เคยพยายามหนุนให้ขึ้นเป็นรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ แต่ไม่บรรลุผลเพราะมือไม่ถึงซึ่งพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าคงจะไม่ถึงจริงเพราะคนนี้คงไม่ต้องเกรงใจหรือกลัวข้อต่อรองถึงกับพยายามโยกย้ายให้วุ่นวายระดับที่กรรมการผู้จัดการใหญ่สั่งให้ชะลอออกไปก่อน เพราะมีเรื่องอื่นที่สำคัญรอให้แก้ปัญหาก่อน
‘แว่วว่าจะแต่งตั้งวันศุกร์ที่ 16 ก.ย.นี้ให้ได้ หากข้อต่อรองสำเร็จจริงมี 2 เรื่องต้องจัดการโดยด่วนคือ การซื้อซ้ำจากบริษัทเดิมน่าจะมีปัญหา และประสิทธิภาพผู้บริหารระดับผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ก็จะเป็นปัญหาใหญ่กว่าเรื่องแรกด้วยซ้ำ’
