ฟูจิตสึประกาศเปิดตัวโซลูชันใหม่ FUJITSU Work Life Shift อย่างเป็นทางการ การันตีจะพลิกโฉมรูปแบบการทำงานให้สอดรับกับชีวิตวิถีใหม่ (New Normal) โซลูชันใหม่นี้ผสานรวมความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีของฟูจิตสึ เข้ากับองค์ความรู้เชิงปฏิบัติที่ได้รับจากการพัฒนาโซลูชันเพื่อรองรับพนักงานในประเทศต่างๆ ทั่วโลก รวมไปถึงการดำเนินโครงการปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานของฟูจิตสึกว่า 130,000 คนทั่วโลก ตั้งเป้ารายได้ 100,000 ล้านเยนสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องภายในปีงบประมาณ 2566
FUJITSU Work Life Shift จะช่วยเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในการปรับเปลี่ยนสู่การทำงานรูปแบบใหม่ ช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นให้แก่องค์กรเพื่อให้พร้อมรับมือกับสถานการณ์ใหม่ๆ ฟูจิตสึนำเสนอบริการสำหรับสถานที่ทำงานโดยแบ่งเป็น 3 ประเภท ได้แก่ "Smart Working" "Borderless Office" และ "Culture Change" พร้อมยืนยันความสำเร็จจากการดำเนินการจริง และสามารถปรับแต่งให้สอดคล้องกับความต้องการที่แตกต่างกันของลูกค้าแต่ละราย นอกจากนี้ ในวันที่ 30 พฤศจิกายน ฟูจิตสึเตรียมที่จะเปิดตัวบริการใหม่ที่มีชื่อว่า Fujitsu Collaboration Space ซึ่งจะช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้แก่ทีมงาน โดยจะช่วยให้บุคลากรที่ทำงานนอกสถานที่หรือทำงานจากที่บ้านสามารถประสานงานร่วมกันได้บนพื้นที่ทำงานเสมือนจริง (Virtual Workspace) ฟูจิตสึมุ่งมั่นที่จะลงทุนอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาโซลูชัน FUJITSU Work Life Shift เพื่อเพิ่มความหลากหลายในการให้บริการด้านต่างๆ ซึ่งจะช่วยให้ลูกค้าปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงานได้อย่างเหมาะสมและรวดเร็วมากขึ้น
ในการพัฒนาโซลูชัน FUJITSU Work Life Shift ฟูจิตสึระบุว่าได้อาศัยข้อมูล ความรู้ และประสบการณ์ที่ได้รับจากการดำเนินโครงการปรับเปลี่ยนองค์กรของฟูจิตสึในช่วงระยะเวลา 5 ปี เพื่อสร้างระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น รองรับการทำงานนอกสถานที่โดยใช้ระบบมัลติคลาวด์ และตอนนี้ฟูจิตสึพร้อมแล้วที่จะมอบประสบการณ์การทำงานในลักษณะเดียวกันนี้ให้แก่ลูกค้า
FUJITSU Work Life Shift ประกอบด้วยโซลูชันหลัก 7 โซลูชัน และบริการที่เกี่ยวข้อง ส่วนหนึ่งได้แก่ 1.Smart Working (การกำหนดรูปแบบการทำงานที่เหมาะสม) 2.Borderless Office (ปรับเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติในสำนักงาน) และ 3.Culture Change (ปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร)
ฟูจิตสึตั้งเป้ารายได้ 100,000 ล้านเยน หรือประมาณ 2.9 หมื่นล้านบาทสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับ FUJITSU Work Life Shift ภายในปีงบประมาณ 2566 โดยรักษาความมุ่งมั่นพัฒนาปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานอย่างต่อเนื่อง
