MGR Online-น.1-1 ร่วมประชุมกับ ผอ.ศูนย์ความปลอดภัยอาชีวะฯ บอร์ดช่างกล 3 สถาบัน และตำรวจ 14 สน. หาข้อสรุปแก้ไขปัญหานักเรียนตีกัน ตร.ดัน "มีนบุรีโมเดล" ต้นแบบลดความขัดแย้ง หลังเทคนิคมีนฯใช้ได้ผล ตั้งเป้า 1 เดือนลดลง บช.น.วางมาตรการป้องกันหนัง "โฟร์คิง 2" เข้าโรงสิ้นเดือน
วันนี้ (24 พ.ย.) ที่วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี ถนนสีหบุรานุกิจ เขตมีนบุรี กรุงเทพฯ พล.ต.ต.ชรินทร์ โกพัฒน์ตา รอง ผบช.น.(รับผิดชอบงานป้องกันปราบปราม) นายทวีศักดิ์ คิ้วทอง ผอ.สำนักติดตามและประเมินผลการอาชีวศึกษา ปฏิบัติหน้าที่ ผอ.ศูนย์ความปลอดภัย สำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา ผู้บริหารวิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี วิทยาลัยเทคโนโลยีมีนบุรีโปลีเทคนิค และวิทยาลัยเทคนิคกาญจนาภิเษกมหานคร และตำรวจจาก 14 สน.ได้แก่ สน.มีนบุรี สน.ปทุมวัน สน.หัวหมาก สน.ดุสิต สน.สามเสน สน.พระโขนง สน.ทองหล่อ สน.บางนา สน.บางกอกใหญ่ สน.หลักสอง สน.หนองค้างพลู สน.บางบอน สน.ธรรมศาลา สน.แสมดำ ร่วมประชุมเพื่อหาข้อสรุปในการแก้ไขปัญหานักเรียนตีกัน รวมถึงการเตรียมความพร้อมรับมือกระแสหนัง "โฟร์คิง 2" ที่จะเข้าฉายสิ้นเดือนนี้
พล.ต.ต.ชรินทร์ กล่าวว่า วันนี้ปรึกษาหารือเพื่อปฏิบัติตามแนวทางมีนบุรีโมเดล ทำแล้วได้ผลดีนักเรียนตั้งใจเรียนมากขึ้น ไม่สนใจไปก่อเหตุตีกันเหมือนที่ผ่านมา สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) จึงอยากนำเป็นต้นแบบให้กับสถาบันในพื้นที่อื่นใช้ลดความขัดแย้ง เป็นเรื่องจริงจังของผู้บริหารระดับกระทรวง เจ้าหน้าที่ตำรวจ และผู้ปกครอง ในการช่วยกันทำให้นักเรียนที่เป็นกลุ่มเสี่ยงความขัดแย้ง และปัญหาทะเลาะวิวาทหมดไป ส่วนเทคนิคมีนบุรีฯก่อนหน้านี้มีเหตุพอสมควร พอใช้โมเดลนี้สถิติการขัดแย้งลดลงได้ผลดี สิ่งที่เป็นรูปธรรมเห็นได้ชัดทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ ความสำเร็จเกิดขึ้นเกิดจากอาจารย์และภาคีเครือข่ายที่ร่วมมือกัน อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จไม่ได้วัดกันที่ปริมาณคดีลดลงอย่างเดียว นักเรียนได้ทำประโยชน์ต่อสังคมถือเป็นความสำเร็จด้วย
"ปัญหาตีกันจะหมดภายใน 3 เดือนนี้หรือไม่ ตนคาดหวังให้เบาบางลงใน 1 เดือน หลังจากนั้น 3 เดือนจะมีการวัดผลอีกครั้ง ตอนนี้สถาบันที่นำมีนบุรีโมเดลไปใช้มีทั้งหมด 26 แห่งทั่วกรุงเทพฯ ส่วนการปรับกฎหมายเพิ่มโทษเยาวชนก่อเหตุนั้น เรื่องกฎหมายต้องผลักดันในสภาพิจารณาหลายภาคส่วน กรณีใกล้ฉายภาพยนตร์เรื่อง "โฟร์คิง 2" บช.น.ได้วางมาตรการป้องกันเหตุรอบปฐมทัศน์ในวันที่ 30 พ.ย.และรอบต่อไป เพื่อป้องกันเหตุที่อาจมีลักษณะการเลียนแบบ ใช้ความรุนแรง อยู่ระหว่างพิจารณาว่ามาตรการเดิมได้ผลหรือไม่" น.1-1 กล่าว
นายทวีศักดิ์ กล่าวว่า ขณะนี้ได้พูดคุยกับภาคีเครือข่ายจับมือร่วมกันแก้ปัญหา ความใกล้ชิดของอาจารย์ ผู้ปกครอง ต้องเข้มข้นในการกวดขันนักเรียนและดูแลเป็นรายบุคคล สำหรับมีนบุรีโมเดลมีขั้นตอนการดูแลตั้งแต่ประกาศรับสมัครนักเรียน โดยมีระเบียบตามข้อ 8 กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) มีการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้คุณสมบัติตามเกณฑ์ คัดเลือกคนที่ตั้งใจเข้ามาเรียน ติดตามอย่างใกล้ชิด ไปเยี่ยมบ้าน ประชุมผู้ปกครองทุกภาคเรียน นอกจากนี้ มีสมาคมศิษย์เก่าทำกิจกรรมเป็นประโยชน์ด้วยการช่วยให้ทุนการศึกษารุ่นน้อง.
