จนท.ดีเอสไอฟ้อง “ทวี” เปิดสอบเลื่อนตำแหน่งเอื้อพวกพ้อง

เจ้าหน้าที่คดีพิเศษดีเอสไอ ฟ้องกรมสอบสวนคดีพิเศษ และ “ทวี สอดส่อง” อธิบดีดีเอสไอ ต่อศาลปกครอง เพื่อให้พิจารณาเพิกถอนประกาศสอบคัดเลือกเลื่อนตำแหน่งและย้ายเปลี่ยนสายงานในองค์กร เนื่องจากขัดต่อระเบียบ ก.พ. อีกทั้งข้อสอบรั่วไหลไปยังกลุ่มพรรคพวกอธิบดีโดยตรงทำให้เกิดความไม่โปร่งใส ไม่ชอบธรรม

วันนี้ (15 ม.ค.) พ.ท.ประจวบ ปากคลอง และนายนิรันดร ชัยศรี เจ้าหน้าที่คดีพิเศษ กรมสอบสวนคดีพิเศษ เดินทางเข้ายื่นฟ้องกรมสอบสวนคดีพิเศษ และพ.ต.อ.ทวี สอดส่อง อธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ ต่อศาลปกครอง กรณีที่ดีเอสไอประกาศรับสมัครเพื่อสอบคัดเลือกเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นและย้ายเปลี่ยนสายงานจากเจ้าหน้าที่คดีพิเศษเป็นพนักงานสอบสวนเมื่อวันที่ 12 ก.ย.2551 ว่า ขัดต่อระเบียบ ก.พ. โดยมีการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบน้อยกว่า 5 วันทำการก่อนสอบ โดยดีเอสไอ ประกาศในวันที่ 20 ต.ค.51 และให้สอบในวันที่ 22 ต.ค.51 นอกจากนี้ยังมีการรั่วไหลของข้อสอบไปยังกลุ่มบุคคลที่เป็นพรรคพวกเดียวกันกับอธิบดี เช่น กลุ่มหน้าห้อง และเด็กของนักการเมืองที่ฝากโอนย้ายมาอยู่ดีเอสไอ

พ.ท.ประจวบ กล่าวด้วยว่า ในการสอบสัมภาษณ์ ซึ่งกำหนด 100 คะแนน เกณฑ์สอบผ่านร้อยละ 60 ขึ้นไป ผลปรากฎว่า กลุ่มพรรคพวกจะได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ 80-100 คะแนน ไม่ใช่พรรคพวกได้คะแนนต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยคะแนนของตนได้เพียง 8.9 คะแนน จาก 100 คะแนน การสอบสัมภาษณ์ยังแบ่งกลุ่มสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์อย่างไม่เป็นธรรม ดังนั้นจึงฟ้องต่อศาลปกครองเพื่อขอให้มีคำสั่งเพิกถอนประกาศการสอบที่ขัดต่อระเบียบ ก.พ. และยกเลิกผลสอบครั้งนี้ เนื่องจากมีความไม่โปร่งใส ซึ่งทำให้เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความตั้งใจทำงานมาตลอด ไม่ได้รับความเป็นธรรมกว่า 100 คน

ทั้งนี้ ตนและนายนิรันดรได้ยื่นเรื่องร้องเรียนกับนายพีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมแล้ว ซึ่งก็หวังว่าจะได้รับความเป็นธรรม เพราะเจ้าหน้าที่คดีพิเศษเป็นบุคคลากรชั้นต้นของกระบวนการยุติธรรม แต่กลับไม่ได้รับความเป็นธรรม

ขณะเดียวกันในวันนี้ (15 ม.ค.)พ.ต.อ.ณรัชต์ เศวตนันทน์ รองอธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ (ดีเอสไอ) ในฐานะโฆษกดีเอสไอ กล่าวชี้แจงว่า ขั้นตอนการคัดเลือกเพื่อเลื่อนตำแหน่งข้าราชการดำเนินการอย่างตรงไปตรงมาตามระเบียบข้อบังคับทุกประการ โดยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองจำนวน 16 คน มาช่วยเหลือคณะกรรมการคัดเลือกซึ่งมาจากข้าราชการระดับ 8 และ 9 ทั้งนี้ในการสอบคัดเลือกมีการประเมินคะแนนทั้งการสอบข้อเขียน และการประเมินผลงานวิสัยทัศน์ โดยมีตำแหน่งพนักงานสอบสวนระดับ 8 ว่าง 22 ตำแหน่ง มีผู้สมัคร 38 คน ผ่านการประเมินผลงานเพียง 6 คน เหลือตำแหน่งว่างอีก 16 ตำแหน่ง ซึ่งดีเอสไอจะเปิดสอบอีกครั้งภายในเวลา 1 ปี ส่วนตำแหน่งพนักงานสอบสวนคดีระดับ 7 ขอเลื่อนเป็นพนักงานสอบสวนระดับ 8 มีผู้สมัคร 104 คน มีตำแหน่งว่าง 32 ตำแหน่ง มีผู้ผ่านการประเมินครบ 32 คน จึงทำให้มีผู้ผิดหวังเป็นจำนวนมาก