xs
xsm
sm
md
lg

จีนแซงหน้า ฮ่องกง สิงคโปร์ เป็นสวรรค์พนักงานข้ามชาติ

เผยแพร่:   โดย: MGR Online

แผ่นดินใหญ่ได้กลายเป็นเป้าหมายปลายทางของกลุ่มพนักงานข้ามชาติ แทนที่ฮ่องกง และสิงคโปร์ (ภาพ เซาท์ ไชน่า มอร์นิ่ง โพสต์)
เซาท์ ไชน่า มอร์นิ่ง โพสต์--การสำรวจของยักษ์ใหญ่ธนาคาร เอชเอสบีซี (HSBC) ระบุจีนแผ่นดินใหญ่ได้กลายเป็นเป้าหมายปลายทางของกลุ่มพนักงานข้ามชาติ แทนที่ฮ่องกง และสิงคโปร์

ผลการสำรวจเป้าหมายปลายทางยอดนิยมของกลุ่มคนทำงานต่างชาติ หรือพนักงานข้ามชาติ(expat) โดยพิจารณาจากองค์รวมแล้วจีนได้ไต่จากอันดับ 7 ของปีที่แล้ว ขึ้นแท่นอันดับหนึ่งในปีนี้(2556) และจีนยังมีเงื่อนไขทางเศรษฐกิจดีเป็นอันดับสอง รองจากสวิสเซอร์แลนด์

ส่วนแชมป์เก่าอย่างฮ่องกง ในแง่องค์รวมได้ตกจากอันดับที่ 4 ไปอยู่ที่อันดับ 10 และร่วงไปอยู่อันดับที่ 19 ในด้านเงื่อนไขเศรษฐกิจ

ด้านสิงคโปร์ที่เมื่อปีที่แล้ว เป็นที่หนึ่งในแง่องค์รวม มาปีนี้หล่นไปยังอันดับสาม ตามหลังจีนและเยอรมนี

การสำรวจฯ ซึ่งรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มคนทำงานต่างชาติ 7,000 ราย ใน 37 ประเทศ ยังชี้ชัดว่า กลุ่มประเทศในเอเชียมีแรงดึงดูดกลุ่มพนักงานข้ามชาติเข้ามาทำงานและอาศัยมากขึ้น เนื่องจากระดับรายได้เฉลี่ยที่สูงกว่าที่อื่นๆ โดยกลุ่มพนักงานข้ามชาติในเอเชียมีรายได้เฉลี่ย เท่ากับ 74,000 เหรียญสหรัฐ เมื่อปีที่แล้ว เปรียบเทียบกับ 64,000 เหรียญสหรัฐ ของที่อื่นๆ

สำหรับปัจจัยที่ดึงดูดชาวพนักงานต่างชาติเข้ามาทำงานในจีน ส่วนใหญ่เป็นปัจจัยด้านเศรษฐกิจล้วนๆ โดย 7 ใน 10 ของกลุ่มพนักงานต่างชาติ ย้ายมาอยู่ที่จีน เนื่องจากโอกาสด้านการงานที่ดีกว่า ขณะที่มีเพียง 4 ใน 10 ที่ย้ายมายังฮ่องกงเพื่อไต่เต้าทางอาชีพการงาน

สำหรับในแง่คุณภาพชีวิต ในปีนี้จีนยังแซงฮ่องกงในทุกรายการของการสำรวจ ทั้งด้านรายได้หลังหักภาษี อาการการกิน ที่พักอาศัย และสภาพอากาศ ขณะที่จีนเป็นที่สองตามหลังบราซิลในแง่ความคล่องตัวด้านบูรณาการ โดยฮ่องกงรั้งท้ายอันดับที่ 28

อย่างไรก็ตาม ฮ่องกงยังเป็นต่อจีนในเรื่องสำคัญอย่าง บริการดูแลเด็ก บริการด้านสุขภาพ บันเทิง และวัฒนธรรมการทำงาน

เกือบครึ่ง คือ 49 เปอร์เซนต์ ของกลุ่มพนักงานข้ามชาติในจีน มีความสุขกับความสมดุลในการทำงานมากกว่าในบ้านเกิดของพวกเขา แม้มีรายงานเกี่ยวกับมลพิษอากาศ 45 เปอร์เซนต์ของกลุ่มพนักงานข้ามชาติในจีน บอกว่าจีนกระตุ้นให้พวกเขากระตือรือร้นออกกำลังเล่นกีฬามากขึ้น

นอกจากนี้ กลุ่มพนักงานข้ามชาติในจีนแทบทั้งหมด ถึง 86 เปอร์เซนต์ ต้องขนขวยพยายามเรียนภาษาท้องถิ่น ขณะที่พนักงานข้ามชาติที่อื่นๆ 60 เปอร์เซนต์ ที่พยายามเรียนภาษาท้องถิ่น

ส่วนฮ่องกงยังมีแรงดึงดูดสูงสำหรับครอบครัว เป็นอันดับที่ 11 โดยเกือบ 6 ใน 10 บอกว่าบริการด้านการดูแลเด็กเล็กในฮ่อกง ดีกว่าในบ้านเกิดพวกเขา และ 5 ใน 10 บอกว่าการศึกษาในฮ่องกงดี นอกจากนี้ เยอรมนี สิงคโปร์ และฝรั่งเศส แซงหน้าฮ่องกง เป็นแหล่งที่ดีที่สุดในการหาเลี้ยงครอบครัว จากข้อมูลของ Economist Intelligence Unit

อีกสาเหตุหนึ่งที่ทำให้จีนมีแรงดึงดูดมากกว่าฮ่องกง คือ ค่าครองชีพที่ยังต่ำกว่ามาก เมื่อเทียบกับฮ่องกง จากข้อมูลของ Economist Intelligence Unit เมื่อต้นปี การใช้ชีวิตในฮ่องกง แพงกว่าเมืองใหญ่ทุกแห่งในประเทศจีน

อย่างไรก็ตาม จากการศึกษาแพคเกจค่าชดเชยสำหรับพนักงานข้ามชาติ จัดทำโดยบริษัททรัพยากรมนุษย์ ECA International ซึ่งได้สำรวจในช่วงกลางปีนี้ ระบุว่า การใช้ชีวิตในฮ่อกกง ถูกกว่าในปักกิ่งและเซี่ยงไฮ้.
กำลังโหลดความคิดเห็น