แอร์ฯ คาเธ่ย์ ยืนยัน "คาที่" แน่ หลังผู้บริหารฯ ไม่สนข้อเรียกร้อง

เอเยนซี - สหภาพพนักงานต้อนรับสายการบินคาเธ่ย์ แปซิฟิค ฮ่องกง ประกาศเตรียมการเคลื่อนไหวตอบโต้ซึ่งจะมีผลทางเศรษฐกิจโดยเฉพาะ หลังฝ่ายบริหารสายการบินฯ ไม่สนใจข้อเรียกร้องฯ ที่ยื่นเจรจามาตลอดปี

เซาท์ไชน่า มอร์นิงโพสต์ รายงาน (5 ธ.ค.) ว่า สหภาพพนักงานต้อนรับสายการบินคาเธ่ย์ แปซิฟิค ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 6,000 คน ประกาศเตรียมเคลื่อนไหวฯ ซึ่งจะมีผลทางเศรษฐกิจโดยเฉพาะ (Industrial Action) หลังฝ่ายบริหารสายการบินฯ ไม่สนใจข้อเรียกร้องฯ ที่ยื่นเจรจามาตลอดปี โดยจะประชุมสหภาพฯ ในวันจันทร์หน้า เพื่อกำหนดวิธีการฯ

จูเลี่ยน โหยว รองประธานสหภาพฯ กล่าวว่า สหภาพพนักงานฯ เตรียมกระทำการบางอย่างซึ่งจะมีผลต่อเศรษฐกิจของบริษัท แต่ยังไม่ได้ระบุว่าเป็นวันไหน ระหว่างช่วงวันหยุดยาวปลายปี

ทั้งนี้ เป็นที่ทราบกันดีว่า การกระทำเพื่อผลทางเศรษฐกิจ (Industrial Action) นี้ คือกลวิธีที่สหภาพแรงงานฯ ใช้ต่อสู้กับนายจ้าง เช่น การชุมนุมประท้วง การคว่ำบาตร การนัดหยุดงาน หลังฝ่ายบริหารฯ ไม่สนใจข้อเรียกร้องฯ ที่เสนอไป และโดยส่วนใหญ่จะใช้วิธีนัดหยุดงาน ซึ่งหลายปีมานี้ พนักงานสายการบินคาเธ่ย์ฯ กับฝ่ายบริหารผลประโยชน์ของบริษัทมักจะมีข้อขัดแย้งเกี่ยวกับค่าจ้างฯ กันเสมอ ปีที่แล้ว สหภาพฯ ได้เคยเตือนว่าจะนัดหยุดงานในช่วงวันตรุษจีน แต่ก็ได้ล้มเลิกการกระทำนั้นไปก่อน และหากปีนี้มีการนัดหยุดงานจริง จะเป็นครั้งล่าสุดหลังจากเคยนัดหยุดงานกันมาแล้วเมื่อปี 2536 ซึ่งครั้งนั้นนานถึง 17 วัน

รายงานข่าวกล่าวว่า การประกาศเตรียมเคลื่อนไหวฯ ของสหภาพฯ มีขึ้นภายหลังจากที่ฝ่ายบริหารฯ ปฏิเสธที่จะให้คำตอบภายในเวลาที่สหภาพฯ เรียกร้องไป (ก่อนบ่ายสามโมงของวันจันทร์ที่ 3 ธ.ค.)

ตลอดหลายสัปดาห์ที่ผ่านมา สองฝ่ายได้ประชุมเพื่อยุติข้อขัดแย้งเกี่ยวกับเงินเดือนและอื่นๆ อาทิ การต่อสู้ของพนักงานท้องถิ่นหลังบริษัทมีโครงการจ้างลูกเรือที่ไม่ใช่ชาวฮ่องกงแทน รวมทั้งการปรับกำหนดตารางบินของพนักงานฯ ลดจำนวนพนักงานต้อนรับต่อเที่ยวบินฯ จนกระทั่งเมื่อวันจันทร์ (3 ธ.ค.) สหภาพฯ โดยดอร่า ไล่ ประธานสหภาพฯ กล่าวขณะนำกลุ่มพนักงานกว่า 200 คน ยื่นคำขาดฯ ที่หน้าสนามบินเช็กแล็บก็อกว่า การเจรจาเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนขึ้นมากกว่าร้อยละ 2 ตามความจำเป็นของค่าครองชีพเป็นไปอย่างต่อเนื่องตลอดปี และคงจะไม่มีอะไรต้องพูดกันอีกแล้ว ตอนนี้เราให้เวลากับบรรดาผู้บริหารฯ ก่อนบ่ายสามโมงของวันนี้ ว่าจะสามารถยอมรับสิ่งที่พนักงานเรียกร้องมาตลอดปีนี้ได้หรือไม่

เมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา สื่อต่างประเทศเคยรายงานเกี่ยวกับผลประกอบการฯ ในครึ่งปีแรกของสายการบินคาเธ่ย์ฯ ว่า สูญเสียรายได้ไปกว่า 935 ล้านดอลลาร์ฮ่องกง จากยอดขนส่งสินค้าที่ลดฮวบไปกว่าร้อยละ 10 อันเป็นผลกระทบจากเศรษฐกิจโลก ประกอบกับราคาเชื้อเพลิงสูงขึ้น และการเติบโตอย่างรวดเร็วของคู่แข่งสายการบินอื่นๆ ในภูมิภาคตะวันออกกลาง

รายงานข่าวยังกล่าวว่า สายการบินคาเธ่ย์ได้ปรับแผนการบริหารต้นทุนต่างๆ อาทิ ปรับตารางการทำงาน เลิกจ้างพนักงานต้อนรับภาคพื้นดิน หรือให้พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสมัครใจลาออก ฯลฯ

ข้อมูลสายการบินฯ ระบุว่า คาเธ่ย์แปซิฟิค คือสายการบินประจำฮ่องกง ก่อตั้งในปี พ.ศ. 2489 เป็นสมาชิกของ วันเวิลด์ โดยตลอดหลายปีมานี้ คาเธ่ย์ แปซิฟิค ติดอันดับ 1 ใน 5 สายการบินที่บริการลูกค้าอย่างดีที่สุดในระดับ 5 ดาวจากการสำรวจของ สกายแทร็กซ์