บริษัทต่างชาติในจีนแห่ปลดพนักงาน

เอเจนซี--กลุ่มบริษัทข้ามชาติแห่ลดพนักงาน หรือไม่ก็ชะลอการจ้างงาน เพื่อประคองตัวให้อยู่รอดในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ ทั้งนี้ จากรายงานของสื่อรัฐจีน ไชน่าเดลี่ รายงานเมื่อวันศุกร์ (20 ก.พ.)

สำนักงานจัดหางานของรัฐในกรุงปักกิ่งเผยผลการสำรวจ ซึ่งสำรวจจากกลุ่มบริษัทที่เป็นลูกค้าของสำนักงานซึ่งส่วนใหญ่เป็นต่างชาติ 356 รายในภาคต่างๆ ผลปรากฎว่าเกือบร้อยละ 70 ของบริษัทแขวนแผนการรับสมัครพนักงานในปีนี้ และร้อยละ 27 บอกว่าพวกเขาได้เริ่มปลดพนักงานไปแล้ว

นอกจากนี้ การสำรวจซึ่งจัดทำโดย KingField Management ซึ่งมีฐานในกว่างโจว (กวาเจา) ระบุว่า มากกว่าร้อยละ 44 ของกลุ่มผู้จัดการฝ่ายบุคคล บอกว่าบริษัทพวกเขากำลังตัดลดตำแหน่งงาน และ 1 ใน 4 เผยว่ามีแผนการปลดพนักงานในปีนี้ สำหรับการสำรวจนี้ รวบรวมจากการสอบถามบริษัท 216 รายในเขตอุตสาหกรรมลุ่มน้ำไข่มุกมณฑลกว่างตง โดยครึ่งหนึ่งเป็นบริษัทต่างชาติ

สถานการณ์การจ้างงานในจีนพลิกจากหน้ามือเป็นหลังมือจากเมื่อ 2-3 ปีที่ผ่านมา โดยบรรดาบริษัทข้ามชาติต่างมีแผนหั่นค่าใช้จ่ายในต่างแดน เพื่อแก้ปัญหากระแสเงินหมุนเวียนในบ้าน หรือไม่ก็คิดหนักเกี่ยวกับการลงทุนต่อไปในจีน

ตัวเลขการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ หรือเอฟดีไอ ในจีน ประจำเดือนมกราคมที่ผ่านมา ตกลงมาอยู่ที่ 7,540 ล้านเหรียญสหรัฐฯ คิดเป็นอัตราลดลงต่อปี ร้อยละ 32.67 เทียบกับเมื่อเดือนมกราคม ปี 2551 ซึ่งเอฟดีไอจีน ทะยานสูงถึงร้อยละ 109.8 เทียบกับปีก่อนหน้า

“ลูกค้าของเราหลายรายไม่สามารถขายสินค้าได้เหมือนเมื่อก่อน ดังนี้ จึงไม่ค่อยอยากลงทุนในตลาดจีนต่อไป” ผู้บริหารรายหนึ่งที่ไม่เผยชื่อ ของบริษัทการก่อสร้างและวิศวกรรมจากยุโรป กล่าว 

ชาร์ลส ลี สำนักงานจัดหางานสัญชาติอังกฤษ Antal International ในปักกิ่ง กล่าวว่ากลุ่มบริษัทต่างชาติกำลังลดพนักงานเพื่อหลีกเลี่ยงการล้มละลาย ส่วนบริษัทอื่นๆต่างก็พิจารณาการปลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์โดยรวมเพื่อปรับโครงสร้างหน่วยปฏิบัติการ

“ไม่มีใครรู้หรอกว่าวิกฤตจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ ดังนั้น จึงไม่มีใครรู้แน่นอนเช่นกันว่าการปลดพนักงานจะยุติลงเมื่อไหร่”