บอร์ด รฟท.รื้อระเบียบสรรหารองผู้ว่าฯ แก้ปัญหาร้องเรียน แต่งตั้งแต่พวกพ้อง เชื่อปรับปรุงใหม่ เหมาะสม เผยปัจจุบันรองผู้ว่าฯ ว่าง 2 ตำแหน่ง ปมขัดแย้งทำคัดสรรยืดเยื้อข้ามปี
นายวรวุฒิ มาลา รองผู้ว่าการกลุ่มธุรกิจการบริหารทรัพย์สิน รักษาการในตำแหน่งผู้ว่าการการรถไฟแห่งประเทศไทย (ร.ฟ.ท.) เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการ (บอร์ด) ร.ฟ.ท. ที่มีนายจิรุตม์ วิศาลจิตร อธิบดีกรมการขนส่งทางบก (ขบ.) เป็นประธาน วานนี้ (9 ม.ค.) ได้เห็นชอบการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการพิจารณาคัดเลือกพนักงานการรถไฟฯ เพื่อแต่งตั้งเลื่อนระดับเป็นรองผู้ว่าการ (นักบริหาร 14) โดยเป็นการปรับปรุงระเบียบ เป็นคำสั่งคณะกรรมการ ร.ฟ.ท.ซึ่งจะมีผู้แทนจากกรรมการบอร์ด ร.ฟ.ท.เป็นคณะอนุกรรมการคัดเลือกฯ เพื่อให้เกิดความเหมาะสม
ทั้งนี้ เนื่องจากการคัดสรรแต่งตั้งรองผู้ว่าฯ (ระดับ 14) จะมีคณะกรรมการคัดเลือก โดยมีรองผู้ว่าฯ ที่อยู่ในตำแหน่งปัจจุบันเป็นกรรมการ ซึ่งมองว่าเป็นการให้รองผู้ว่าฯ มาคัดเลือกรองผู้ว่าฯ นั้นมีความไม่เหมาะสม
ปัจจุบันรองผู้ว่าฯ ร..ฟ.ท.ว่างอยู่ 2 ตำแหน่ง คือ รองผู้ว่าการกลุ่มธุรกิจการเดินรถ (นายทนงศักดิ์ พงษ์ประเสริฐ เกษียณอายุเมื่อ ก.ย. 2561) และรองผู้ว่าการกลุ่มยุทธศาสตร์ (นางสิริมา หิรัญเจริญเวช เกษียณอายุเมื่อ ก.ย. 2562) โดยก่อนหน้านี้ได้เปิดคัดสรรตำแหน่งรองผู้ว่าฯ กลุ่มธุรกิจการเดินรถ แล้ว จะต้องยกเลิกการคัดเลือกไปก่อนเนื่องจากใช้รูปแบบระเบียบเดิม และทำการเปิดคัดเลือกใหม่พร้อมกันทั้ง 2 ตำแหน่งเมื่อบอร์ดตั้งคณะอนุกรรมการฯ
แหล่งข่าวจาก ร.ฟ.ท.กล่าวว่า ผู้บริหาร ร.ฟ.ท.ในระดับ 13 ที่มีคุณสมบัติสามารถเข้ารับการคัดเลือกเป็นรองผู้ว่าฯ ร.ฟ.ท.(ระดับ 14) และได้ยื่นสมัครเป็นรองผู้ว่ากลุ่มธุรกิจการเดินรถไปก่อนหน้านี้นั้นมีจำนวน 5-6 คน ได้แก่ 1. นายอวิรุทธ์ ทองเนตร ผู้อำนวยการฝ่ายการพัสดุ มีอายุงานในระดับ 13 จำนวน 10 ปี ถือว่าเป็นผู้มีระดับอาวุโสสูงสุด 2. นายฐากูร อินทรชม ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการเดินรถ อายุงานในระดับ 3 ปี 7 เดือน 3. นายสิทธิชัน บุญเสริมสุข วิศวกรใหญ่ฝ่ายการอาณัติสัญญาณและโทรคมนาคม อายุงานในระดับ 2 ปี 9 เดือน 4. นายวัชรชาญ สิริสุวรรณทัศน์ วิศวกรใหญ่ฝ่ายการช่างกล อายุงานในระดับ 2 ปี 9 เดือน 5. นายสุชีพ สุขสว่าง วิศวกรใหญ่ฝ่ายโครงการพิเศษและก่อสร้าง อายุงานในระดับ 2 ปี 9 เดือน
อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้การสรรหารองผู้ว่าฯ ร.ฟ.ท.มีการร้องเรียนมาหลายครั้งถึงความไม่โปร่งใสและเป็นธรรม มีการเลือกบุคคลที่เป็นพวกพ้องขึ้นมารับตำแหน่ง โดยผ่านคณะกรรมการคัดสรรที่มีรองผู้ว่าฯ ทุกคนเป็นกรรมการ ดังนั้น การปรับเปลี่ยนรูปแบบโดยให้บอร์ด ร.ฟ.ท.เข้ามาพิจารณาจะเป็นแนวทางที่มีความเป็นธรรมมากขึ้น
