บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือซีพีเอฟ นำสถานประกอบการฟาร์มเลี้ยงสัตว์และโรงงานแปรรูปอาหารในกลุ่มธุรกิจไก่เนื้อ และธุรกิจสัตว์น้ำ รวม 111 แห่ง เข้ารับมอบประกาศเกียรติคุณจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ร่วมประกาศเจตนารมณ์เป็นสถานประกอบกิจการที่มุ่งมั่นนำหลักการ GLP ไปใช้ในการดูแลและบริหารแรงงานอย่างจริงจัง ร่วมยกระดับมาตรฐานด้านแรงงานในอุตสาหกรรมอาหารของไทย
นายปริโสทัติ ปุณณภูมิ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ซีพีเอฟมีความมุ่งมั่นผลักดันให้สถานประกอบการด้านฟาร์มเลี้ยงสัตว์ทุกแห่งของบริษัทฯ และฟาร์มของคู่ค้าดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคมด้านแรงงาน โดยนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices : GLP) ไปใช้ในกิจการฟาร์มเลี้ยงสัตว์ของบริษัทฯ และของผู้ประกอบการซึ่งเป็นคู่ค้าของบริษัททั่วประเทศ เป็นการร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐเพื่อยกระดับมาตรฐานด้านการดูแลแรงงานในห่วงโซ่การผลิตอาหารของไทยเป็นที่ยอมรับของนานาประเทศ
“สถานประกอบการซีพีเอฟที่เข้ารับประกาศเกียรติคุณจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครั้งนี้ ประกอบด้วยฟาร์มสัตว์ปีก จำนวน 107 ฟาร์ม ฟาร์มเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ 2 ฟาร์ม รวมถึงโรงงานแปรรูปอาหารอีก 2 แห่ง เป็นโรงงานแปรรูปไก่ มีนบุรี และโรงงานแปรรูปสัตว์น้ำ ระโนด โดยสถานประกอบกิจการทั้ง 111 แห่งนับเป็นกลุ่มแรกที่เข้าร่วมประกาศเจตนารมณ์ในนำหลักปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ไปใช้ในสถานประกอบกิจการ” นายปริโสทัติกล่าว
นายปริโสทัติกล่าวต่อว่า ต่อจากนี้บริษัทฯ ร่วมมือกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในการถ่ายทอดองค์ความรู้และให้คำแนะนำหลักการ GLP แก่ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ฟาร์มเลี้ยงสัตว์ทั้งของบริษัท และคู่ค้าทั่วประเทศ โดยที่บริษัทส่งเสริมให้คู่ค้าของบริษัทร่วมลงนามเพื่อประกาศแสดงความมุ่งมั่นในการนำหลักการ GLP ไปใช้ในกิจการ ขณะเดียวกัน บริษัทได้ตั้งคณะกรรมการตรวจสอบภายในเพื่อตรวจสอบและติดตามประเมินผลการดูแลและบริหารแรงงานของฟาร์มเลี้ยงสัตว์ในห่วงโซ่การผลิตไก่เนื้อจนครบทุกฟาร์มทั่วประเทศรวม 400 ราย ภายในสิ้นปี 2559 นี้
“ฟาร์มของคู่ค้าที่ร่วมแสดงเจตนารมณ์กับบริษัทฯ ในการนำหลักการ GLP ในการบริหารแรงงานได้อย่างถูกต้อง จะยินยอมรับคำแนะนำเพื่อไปปรับปรุงการดูแลและบริหารแรงงาน และให้ความร่วมมือให้บริษัทเข้าไปตรวจสอบฟาร์ม เพื่อที่จะสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ลูกค้าทั้งไทยและต่างประเทศว่าตลอดห่วงโซ่การผลิตอาหารของบริษัทมีการดูแลแรงงานที่ดี ตามมาตรฐานสากล”
ซีพีเอฟได้ร่วมกับสมาคมผู้ผลิตไก่เนื้อเพื่อการส่งออกไทย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และกรมปศุสัตว์ กำหนดแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) สำหรับฟาร์มและสถานที่ฟักไข่สัตว์ปีกในประเทศไทย มี หลักการสำคัญ “4 ไม่ 6 มี” ดังต่อไปนี้ “หลักการ 4 ไม่” ได้แก่ ไม่ใช้แรงงานเด็ก ไม่ใช้แรงงานบังคับ ไม่เลือกปฏิบัติ ไม่มีการค้ามนุษย์ และ “หลักการ 6 มี” ได้แก่ มีระบบการจัดการบริหารแรงงาน มีเสรีภาพในการสมาคม มีโอกาสแลกเปลี่ยนความเห็นกับนายจ้าง มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีการจัดการสุขอนามัยและของเสีย และมีสวัสดิการที่เหมาะสม
หลักการ GLP เป็นหลักการที่สถานประกอบกิจการนำไปใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการด้านแรงงาน ด้วยความสมัครใจ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความจริงจังและจริงใจขององค์กรที่จะมีส่วนร่วมในการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานทั้งไทยและต่างด้าวให้ดีขึ้น และเพื่อเสริมสร้างให้ธุรกิจมีขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้ามากยิ่งขึ้น สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลที่จะขับเคลื่อนประเทศไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน
