โพลชี้คนส่วนใหญ่กังวลขึ้นค่าแรงทำตกงาน ค่าครองชีพพุ่ง-สินค้าแพง “เอสเอ็มอี” แห่ปิดกิจการ

นิด้าโพลชี้คนส่วนใหญ่มองการปรับขึ้นค่าแรง 300 บาทกดดันนายจ้างหันใช้แรงงานต่างด้าวแทน กังวลสินค้าปรับตัวสูงขึ้น ค่าครองชีพสูง และไม่ช่วยการออม พร้อมคาด “เอสเอ็มอี” แห่เลิกกิจการ

ศูนย์สำรวจความคิดเห็น “นิด้าโพล” สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) เปิดเผยผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชนเรื่อง “ผลกระทบจากนโยบายการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท” ทำการสำรวจระหว่างวันที่ 14-15 พฤศจิกายน 2555 จากประชาชนทั่วประเทศจำนวน 1,247 หน่วยตัวอย่าง กรณีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท พบว่า ประชาชน 48.04% ระบุว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทอาจมีผลทำให้ผู้ประกอบการหรือนายจ้างเลิกจ้างงานแรงงานไทย เพราะนายจ้างหันไปใช้แรงงานต่างด้าวที่มีค่าแรงถูกกว่า และมีความอดทน ขยันทำงานมากกว่าแรงงานไทย ขณะที่ 45.07% ระบุว่าไม่มีผล เพราะลูกจ้างรายวันได้รับค่าจ้างเกินหรือใกล้เคียงวันละ 300 บาทอยู่แล้ว และผู้ประกอบการหรือนายจ้างต้องมีการปรับตัว ส่วนอีก 6.90% ไม่แน่ใจว่าจะมีผลต่อการเลิกจ้างงานแรงงานไทยหรือไม่

ขณะที่ความกังวลเกี่ยวกับการขึ้นราคาสินค้าจากการขึ้นค่าแรง 300 บาท ประชาชนสูงถึง 68.40% มีความกังวลว่าสินค้าจะมีการปรับตัวสูงขึ้นเพราะค่าแรงเป็นต้นทุนในการผลิตสินค้า หากค่าแรงเพิ่มขึ้นต้นทุนการผลิตสินค้าย่อมเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ขณะที่ 29.27% ไม่กังวล เพราะผู้ประกอบการหรือนายจ้างมีการปรับตัว เช่น ลดจำนวนแรงงาน ลดคุณภาพวัตถุดิบ ลดชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาเพื่อลดต้นทุนการผลิต ส่วน 2.33% ไม่แน่ใจ

นอกจากนี้ ประชาชนส่วนใหญ่ 69.45% มองว่าการขึ้นค่าแรง 300 บาทจะไม่ช่วยให้การออมเพิ่มมากขึ้นเพราะค่าครองชีพยังแพง อีกทั้งราคาสินค้าอุปโภคบริโภคก็มีการปรับตัวสูงขึ้น และปกติก็ไม่มีเงินออมอยู่แล้ว มีเพียง 25.66% ที่มองว่าจะช่วยให้การออมเพิ่มมากขึ้น เพราะมีรายได้/ค่าแรงเพิ่มมากขึ้นจึงมีเงินเหลือเก็บเป็นบางส่วน

สำหรับด้านการเลิกกิจการของผู้ประกอบการนั้น ประชาชน 48.84% ระบุว่าไม่มีผล เพราะทุกวันนี้ค่าแรงส่วนใหญ่ก็เกือบ 300 บาท หรือมากกว่าอยู่แล้ว และผู้ประกอบการหรือนายจ้างต้องมีการปรับตัวให้อยู่ได้ ประชาชน 39.37% ระบุว่ามีผลทำให้เลิกกิจการเพราะเป็นการเพิ่มต้นทุนในการผลิต โดยเฉพาะผู้ประกอบการรายย่อย หรือ SME

ด้านการปรับตัวของลูกจ้าง/แรงงานจากการขึ้นค่าแรง 300 บาท ประชาชน 67.76% ระบุว่าลูกจ้าง/แรงงาน ควรทำงานให้คุ้มค่าจ้าง รองลงมา 38.73% ควรขยันทำงานให้มากขึ้น 23.02% หมั่นเรียนรู้ฝึกฝนทักษะใหม่ๆ