“ปิยสวัสดิ์” สวนบอร์ดเหตุผลเลิกจ้างฟังไม่ขึ้น ที่ผ่านมาทำกำไรให้บริษัท ชี้รอฟังความชัดเจนบอร์ดเลิกจ้างหากทำเสียชื่อเสียงจะฟ้อง เชื่อเหตุจากการสอบทุจริตภายใน และมีคนอยากได้ตำแหน่งนี้
เมื่อเวลาประมาณ 16.30 น. วันนี้ (21 พ.ค.) นายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ได้แถลงข่าวต่อสื่อมวลชนว่า เหตุผลที่บอร์ดชี้แจงแปลกประหลาด ไม่ชัดเจน ฟังไม่ขึ้น ที่บอกว่าเป็นพี่เป็นน้องกันก็พูดอยู่ฝ่ายเดียว หากตนทำอะไรเสียหาย ทุจริต ก็สามารถเลิกจ้างได้ แต่นี่ไม่มีเหตุผลอะไรที่ชัดเจน บอร์ดกำกวมมาก โดยยืนยันว่าการบริหารงาน 2 ปี 7 เดือนที่ผ่านมาบริษัทมีผลการดำเนินงานดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง จากที่ผ่านมาได้ดำเนินงานจากขาดทุนกว่า 2 หมื่นล้านบาท จนมีผลกำไรในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เรื่องของประกันความเสี่ยงราคาน้ำมันล่วงหน้า (Hedging) ก็มีกำไร ผลประกอบการปีนี้มีแนวโน้มไปในทางที่ดี มีเป้าหมายกำไรที่ประมาณ 6,000 ล้านบาท
โดยในเดือนเมษายน 55 ผู้โดยสารเพิ่มขึ้น 14% อัตราส่วนบรรทุกผู้โดยสาร (Cabin Factor) 4 เดือนอยู่ที่ 78% ส่วนครึ่งเดือนพฤษภาคม Cabin Factor 72% ยอดจองล่วงหน้า 69-70% ทั้งเดือนพฤษภาคมก็น่าจะอยู่ที่ 71% เทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้วอยู่ที่ 62% และจะมีกำไรจากประกันความเสี่ยงราคาน้ำมัน (Hedging) ที่วางแผนไว้ตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว ก็น่าเสียดายที่การบินไทยกลับมาเหมือนเดิม
“บริษัทนี้เป็นรัฐวิสาหกิจ เป็นของประชาชนทุกคน จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ผลการดำเนินงานที่ผ่านมาดี ทุกอย่างเดินหน้าเริ่มดี เหตุผลเลิกจ้างก็ต้องชัดเจน ไม่ใช่บริษัทของคนใดคนหนึ่ง เรื่องนี้การเมืองอาจเป็นเหตุผลหนึ่ง ก็ต้องถามบอร์ดที่พูดกำกวมมาก หรือเพราะมีคนอื่นอยากจะเป็นดีดี มีเรื่องขัดผลประโยชน์ และปัญหาทุจริตภายใน ก็มีหลายเหตุผล ตามสัญญาบอร์ดสามารถดำเนินการได้อยู่แล้ว แต่หากทำแล้วผมเสียชื่อเสียงก็จะต้องดำเนินการตามกฎหมาย แต่จะขอทราบเหตุผลที่ชัดเจนอีกครั้ง”
อย่างไรก็ตาม สาเหตุอาจจะมาจากความเห็นไม่ตรงกันเกี่ยวกับการลงโทษพนักงานในระดับเด็กที่กระทำความผิด ซึ่งส่งผลให้นายสาธก วรศะริน รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ถูกแขวนจากตำแหน่งด้วย ขณะเดียวกันก็เห็นว่าการทำหน้าที่ตลอด 2 ปี 7 เดือน ทำให้การบินไทย สงบ ไม่มีปัญหาความวุ่นวาย หรือการประท้วง
