เอเอฟพี - ศาลญี่ปุ่นตัดสินให้ธุรกิจร้านอาหารและจำเลยอีก 2 คน จ่ายค่าเสียหายกว่า 58 ล้านเยนแก่ครอบครัวของลูกจ้างชายรายหนึ่ง ที่ฆ่าตัวตายหลังจากถูกใช้งานหนัก ด้วยเวลาทำงานเดือนละเกือบ 200 ชั่วโมง
ศาลแขวงโตเกียว ระบุว่า ประธานของธุรกิจร้านสเต็ก "ซัน ชาเลนจ์" พร้อมด้วยพนักงานอีกหนึ่งคนมีความผิดฐานให้ลูกจ้างรายหนึ่งทำงานเป็นเวลานานเกินไป
เกียวโดนิวส์รายงานคำตัดสินของ อากิระ ยามาดะ ประธานผู้พิพากษา ที่ระบุว่า ตลอดหลายเดือนที่ผ่านมา ผู้ตายได้รับวันหยุดเพียงแค่เดือนละ 1 วัน การทำงานเป็นเวลานานและพบกับการใช้อำนาจคุกคาม ส่งผลกระทบต่อสภาพจิตใจของเขาอย่างมาก
ผู้พิพากษา ยามาดะ ได้สั่งให้บริษัทดังกล่าว พร้อมด้วยพนักงานทั้ง 2 คน จ่ายค่าเสียหายรวมมูลค่า 58 ล้านเยน (ประมาณ 16.6 ล้านบาท) ให้แก่พ่อแม่ของลูกจ้างคนดังกล่าว ผู้ปลิดชีพตนเองในวัย 24 ปีเมื่อช่วงเดือนพฤศจิกายน 2010
ลูกจ้างรายนี้เริ่มทำงานกับ ซัน ชาเลนจ์ ในปี 2007 จากนั้นได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการร้านในเดือนกรกฎาคมปี 2009 โดยในช่วง 7 เดือนก่อนที่เขาจะเสียชีวิต เขาทำงานเฉลี่ยแล้วเดือนละ 190 ชั่วโมง เป็นประจำทุกเดือน และได้หยุดงานเพียงแค่ 2 วัน แถมยังถูกใช้ความรุนแรงทางร่างกายและโดนด่าจากหัวหน้าของเขาหลายครั้ง
ทนายของครอบครัวผู้เสียชีวิต ระบุว่า การพิจารณาคดีครั้งนี้นับเป็นการสร้างบรรทัดฐานใหม่ ที่จะช่วยให้บรรดาลูกจ้างที่ต้องทนทุกข์จากการทำงานเป็นเวลายาวนานและต้องพบเจอกับการใช้อำนาจคุกคาม รู้สึกมีกำลังใจขึ้นมา
วัฒนธรรมการทำงานเป็นเวลายาวนานโดยที่ไม่ได้รับค่าจ้างล่วงเวลา เป็นสิ่งที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อยู่เป็นประจำในญี่ปุ่น เพราะทำให้ลูกจ้างต้องเจ็บป่วยทั้งทางกายและทางใจ
คำว่า "คาโรชิ" ซึ่งแปลว่า ตายจากการทำงานหนัก ได้ถูกบรรจุไว้ในพจนานุกรมของญี่ปุ่นเมื่อช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมื่อมีผู้คนจำนวนไม่น้อยที่เสียชีวิตเพราะปัญหาความเครียดจากการทำงาน จนต้องปลิดชีพตัวเอง
