เอเจนซีส์/ASTV ผู้จัดการออนไลน์ - ผลสำรวจความคิดเห็นล่าสุดในฟิลิปปินส์พบข้อมูลชาวตากาล็อกส่วนใหญ่ปรารถนาให้รัฐบาลขยายระยะเวลาการ “เกษียณอายุ” เป็น 65 ปี
ผลสำรวจความคิดเห็นล่าสุดในฟิลิปปินส์ซึ่งจัดทำโดย “มานูไลฟ์” บริษัทประกันสัญชาติแคนาดา พบข้อมูลว่า ชาวฟิลิปปินส์ร้อยละ 64 ต้องการให้รัฐบาลแดนตากาล็อกพิจารณาขยายการเกษียณอายุการทำงานของชาวฟิลิปปินส์ ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนจาก 60 ปีเป็น 65 ปี ตามอย่างหลายประเทศในเอเชีย ที่ประกาศกำหนดการรีไทร์ของประชากรวัยแรงงานไว้ที่ 65 ปี
เหตุผลสำคัญที่ทำให้กลุ่มตัวอย่างชาวฟิลิปปินส์ส่วนใหญ่ต้องการได้รับโอกาสในการทำงานจนถึงอายุ 65 ปีนั้น ส่วนใหญ่คือเหตุผลด้านการเงิน ที่ชาวตากาล็อกส่วนใหญ่ระบุว่า ตนเองและครอบครัวยังมีความจำเป็นต้องมี “รายได้ประจำ” เพื่อใช้จ่ายในครอบครัวและการออมสำหรับอนาคต
รองลงมาคือเหตุผลด้านศักยภาพในการทำงาน ที่กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เชื่อว่าผู้ที่มีอายุมากกว่า 60 ปียังสามารถทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ และยัง “มีไฟ” ในการทำงาน
ผลสำรวจความคิดเห็นล่าสุดในฟิลิปปินส์ สอดคล้องกับรายงานประจำปีของธนาคารเพื่อการพัฒนาเอเชีย (เอดีบี) ที่ระบุว่าความก้าวหน้าทางการแพทย์ส่งผลให้ประชากรในเอเชียมีอายุยืนยาวเพิ่มขึ้นถึง 40 เปอร์เซ็นต์ ส่งผลให้จำนวนผู้สูงอายุในเอเชียส่อเค้าจะเพิ่มจำนวนขึ้นเป็นกว่า 824 ล้านคนภายในปี ค.ศ. 2030 จากระดับ 420 ล้านคนในปี 2010 และการที่ผู้สูงอายุในเอเชียมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว จึงทำให้รัฐบาลของหลายประเทศจำเป็นต้องหันมาพิจารณาขยายระยะเวลาการทำงานของประชากรของตนให้ยาวขึ้น
