เอเจนซีส์ - พบโมริตซ์ แอร์ฮาร์ดต์ ชาวเยอรมัน วัย 21 นักศึกษาฝึกงานที่ธนาคารเพื่อการลงทุน Bank of America Merrill Lynch ในอังกฤษ นอนเสียชีวิตในห้องน้ำที่แฟลตของผู้ตาย หลังจากแอร์ฮาร์ดต์ ต้องทำงานหนัก 3 วันติดกัน โดยไม่ได้หลับ ซึ่งปัญหาการบังคับเด็กฝึกงานในอังกฤษให้ทำงานอย่างหนักในชั่วโมงของการทำงานที่ยาวนานกว่า 15 ชั่วโมงต่อวัน หรือวันทำงานราว 6 วันครึ่งต่อสัปดาห์ และมักจะไม่ได้รับค่าตอบแทนเป็นเรื่องปกติในสังคมอังกฤษ โดยเฉพาะในแวดวงธนาคารและการเงิน
โมริตซ์ แอร์ฮาร์ดต์ ชาวเยอรมัน วัย 21 นักศึกษาจากวิทยาลัย WHU-Otto Beisheim School Of Management ในเมืองวาเลนดาร์ เยอรมัน ซึ่งเขาได้เป็นนักศึกษาโครงการแลกเปลี่ยนที่มหาวิทยาลัยมิชิแกน ในสหรัฐฯ ในวันที่ 15 สิงหาคม แอร์ฮาร์ดต์ถูกพบเป็นศพในห้องอาบน้ำที่หอพักนักศึกษาที่ทางเหนือของกรุงลอนดอน หลังจากที่เขาโหมงานหนักโดยไม่ได้พัก 3 วันติดต่อกันในธนาคารเพื่อการลงทุน Bank of America Merrill Lynch ที่เขาได้สมัครเป็นนักศึกษาฝึกงานตลอดช่วง 7 สัปดาห์
อย่างไรก็ตาม ทางธนาคาร Merrill Lynch ไม่ได้ให้ความเห็นในระยะชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานของนักศึกษาฝึกงานผู้นี้ และยังปฏิเสธที่จะแสดงความเห็นใดๆ ที่มีต่อจำนวนชั่วโมงการฝึกงานปกติของแอร์ฮาร์ดต์ที่ยาวนานกว่า 12 ชั่วโมงต่อวัน
จากข้อมูลพบว่าแอร์ฮาร์ดต์นั้นได้รับค่าตอบแทนการฝึกงานอยู่ที่ 45,000 ปอนด์ ซึ่งเพื่อนร่วมฝึกงานที่เดียวกันได้ให้คำนิยามของแอร์ฮาร์ดต์ว่า “ซุปตาร์” พร้อมกับเสริมว่า “แอร์ฮาร์ดต์ทำงานหนักมากและเขาดูมุ่งมั่นมาก เด็กฝึกงานอย่างเราทำงานอย่างน้อย 15 ชั่วโมงต่อวัน หรือยาวนานกว่านั้น คุณจะไม่พบนักศึกษาฝึกงานคนไหนที่จะทุ่มเทเท่าเขาอีกแล้ว” นอกจากนี้เพื่อนร่วมฝึกงานของแอร์ฮาร์ดต์ยังให้ข้อมูลกับสื่อ Evening Standard ต่อไปว่า “แอร์ฮาร์ดต์ดูเป็นคนที่น่าคบหา และเขาเป็นที่ชื่นชอบกับทุกคน แอร์ฮาร์ดต์จัดเป็นพวกหัวกะทิที่ไขว่คว้าหาความสำเร็จ”
จากประวัติของนักศึกษาฝึกงานผู้ทะเยอทะยานที่ลงไว้บนโซเชียลมีเดีย Seelio พบว่า แอร์ฮาร์ดต์ หนุ่มเยอรมันที่อาจกล่าวว่าเป็นนักเพอร์เฟกชันนิส โดยจากการที่เขาระบุลงในใบสมัครงานถึงการเลี้ยงดูของครอบครัว ที่คาดหวังให้เขาประสบความสำเร็จ ซึ่งแอร์ฮาร์ดต์กล่าวว่า มีหลายครั้งที่ความทะเยอทะยานของเขาทำให้เขาต้องบาดเจ็บ แอร์ฮาร์ดต์เริ่มต้นเล่นกีฬาทั้งลู่และลาน รวมถึงสกีตั้งแต่ในวัยประถม และเป็นเพราะต้องมุ่งมั่นกับมันทำให้เขาต้องบาดเจ็บ ด้านชีวิตการศึกษา เขากล่าวไว้ว่า ไม่เคยทำให้ผู้ปกครองต้องผิดหวัง และนอกจาก Bank of America Merrill Lynch ที่แอร์ฮาร์ดต์กำลังฝึกงานอยู่นั้น ก่อนหน้านั้นแล้ว เขาได้ฝึกงานมาแล้วทั้งในสถาบันการเงินและการลงทุนชื่อดังระดับโลก ไม่ว่าจะเป็น KPMG Consulting และ Morgan Stanley รวมถึงแผนกการเงินของ Deutsche Bank
อย่างไรก็ตาม ตำรวจอังกฤษยังไม่เปิดเผยถึงผลการสอบสวนคดีของแอร์ฮาร์ดต์อย่างเป็นทางการ แต่เป็นที่เข้าใจว่า พยาธิแพทย์อยู่ในระหว่างการทดสอบทางพิษวิทยา ซึ่งเป็นไปได้ว่านี่จะเป็นสาเหตุการเสียชีวิต ทางด้านสกอตแลนด์ยาร์ดกล่าวว่า ไม่ได้สงสัยว่าการเสียชีวิตของแอร์อาร์ดต์นั้นผิดธรรมชาติ
นอกจากนี้ทางธนาคารที่แอร์อาร์ดต์ฝึกงานอยู่นั้น ได้ติดต่อกับครอบครัวของแอร์ฮาร์ดต์ ที่อาศัยอยู่ที่ Staufen im Breisgau ที่อยู่ทางตะวันตกเฉียงใต้ของเยอรมันเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
ในคำแถลงการของธนาคาร Bank of America Merrill Lynch เผยว่า แอร์ฮาร์ดต์ “เป็นที่นิยมในหมู่นักศึกษาฝึกงานด้วยกัน และเป็นนักศึกษาฝึกงานที่ขยันมาก และเป็นที่ได้รับการจับตาในธนาคาร Bank of America Merrill Lynch”
และในแถลงการณ์ยังกล่าวต่อไปว่า “ความรู้สึกแรกของเราไปอยู่กับครอบครัวแอร์ฮาร์ดต์ และเราขอแสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อการสูญเสียที่ยากจะบรรยายได้มา ณ ที่นี้”
เบน ลีออนซ์ ผู้อำนวยการร่วมของมูลนิธิ Intern Aware กลุ่มเอ็นจีโอรักษาสิทธินักศึกษารฝึกงานที่ต่อต้านการใช้งานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน กล่าวว่า “ผมคิดว่านี่เป็นเรื่องสำคัญมากๆ ในแวดวงฝ่ายบุคลากรของบริษัท โดยเฉพาะบริษัทข้ามชาติในเมืองใหญ่ๆ พวกเขาต้องแน่ใจว่าเด็กนักศึกษาฝึกงานพวกนี้จะได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด”
คริส โรบัค ศาสตราจารย์อาคันตุกะด้านความเป็นผู้นำแห่งวิทยาลัยธุรกิจแคส และเป็นเจ้าหน้าระดับสูงในฝ่ายบุคคลของสถาบันการเงินข้ามชาติหลายแห่ง เผยกับไฟแนนเชียลไทม์ว่า การมีชั่วโมงการทำงานที่มากเกินไปของพนักงานระดับล่างนั้น เริ่มเป็นปัญหามากขึ้นในเมืองใหญ่ เช่น ลอนดอน
“เหตุผลบางส่วนเกี่ยวโยงกับความทะเยอทะยานส่วนตัวของพนักงาน หรือสถานการณ์ตลาดแรงงานในปัจจุบัน คนต่างพยายามอย่างมากที่จะมีงานทำ” โรบัคกล่าว “นายจ้างบางคนที่รู้เรื่องนี้ดี ได้ฉวยโอกาสโดยการใช้งานพนักงานระดับล่างอย่างหนักจนเลยขีดจำกัดที่ร่างกายจะรับไหว หรือเลยจุดคุ้มทุนในมุมมองธุรกิจ”
และไฟแนนเชียลอินเทิร์น ซึ่งเป็นที่ให้คำปรึกษาของนักศึกษาก่อนเข้าตลาดแรงงานว่า “สถาบันการเงินระดับยักษ์หลายแห่งอาจจะให้ค่าตอบแทนพร้อมกับสิ่งล่อใจเช่น รถยนต์อีโคคาร์ของบริษัทรถยนต์ชั้นนำจากอเมริกา รวมถึงเบี้ยเลี้ยงสำหรับเที่ยวกลางคืนนั้นเป็นสิ่งที่ลวงตา เพราะเมื่อพวกเขาต้องทำงานตลอด 12 อาทิตย์ 24 ชั่วโมง หรือ 6 วันครึ่งต่อสัปดาห์ ที่พวกนักศึกษาฝึกงานจะได้หยุดเพียงครึ่งอาทิตย์บ่ายเท่านั้น”
และไฟแนนเชียลอินเทิร์น ยังให้ความเห็นต่อไปว่า วัฒนธรรมการทำงานที่โหดมากนี้จำกัดอยู่ในบางแผนกของแวดวงการเงินการธนาคารเท่านั้น เช่น การควบรวมธุรกิจ (Mergers and Acquisitions) แต่มันแข่งกันมากในสมัยนี้ แต่ถ้าเด็กฝึกงานสามารถก้าวข้ามมาได้ และสามารถได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ แสดงให้เห็นว่าพวกเขาเหมาะสมที่จะทำงานในสิ่งแวดล้อมเช่นนั้น”
ในขณะที่ จอห์น แมคไอวอร์ แห่งธนาคาร Bank of America Merrill Lynch ปฏิเสธที่จะให้ความเห็นในจำนวนชั่วโมงการทำงานของนักศึกษาฝึกงานกับธนาคาร โดยเขากล่าวเพียงว่า ทางธนาคารเลือกเด็กฝึกงานจากโปรแกรมนักศึกษาฝึกงานช่วงหน้าร้อน ซึ่งมันดีกว่าการต้องมานั่งสัมภาษณ์ตัวต่อตัว โปรแกรมนี้เป็นการที่ทางเราจะได้ทำความรู้จักกับพวกเขาและพวกเขาจะรู้จักเรา สิ่งที่ทำให้เราสนใจคือการที่นักศึกษาฝึกงานกับเรานั้นมีประสบการณ์ที่ดีในขณะที่ทำงานอยูกับเรา ซึ่งเป็นเหตุผลว่า ทำไมเราถึงให้ค่าตอบแทนและสิ่งจูงใจ ตลอดทั้งให้บริการคำปรึกษาในระหว่างที่พวกเขาทำงานกับเรา
