นายถาวร ชลัษเฐียร รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) แถลงผลสำรวจนโยบายปรับค่าจ้าง และโบนัสปี 2559 โดยเก็บข้อมูลวันที่ 14 กรกฎาคม2559 จากนายจ้าง 535 ?ราย 12 คลัสเตอร์ว่า ภาพรวมปี 59 พบว่านายจ้างส่วนใหญ่ยังคงจะปรับเงินเดือนให้พนักงานที่มีผลในปีหน้า และยังจ่ายโบนัส แต่ภาพรวมลดลงเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา เนื่องจากดัชนีราคาผู้บริโภคไม่ปรับเพิ่มขึ้นและผลประกอบการที่ไม่ดีนัก
นอกจากนี้ ผลสำรวจยังพบว่านายจ้างร้อยละ 84 จำนวน 450 ราย ระบุว่า จะปรับค่าจ้างใหม่ที่จะมีผลปีหน้าให้พนักงาน โดยภาพรวมจะปรับค่าจ้างขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 4.17 ของเงินเดือน ต่ำกว่าปีที่ผ่านมาที่ปรับขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 5.04 ส่วนนายจ้างที่ไม่ปรับค่าจ้างมีสัดส่วนคิดเป็นร้อยละ 16 จำนวน 85 ราย
ส่วนโบนัสภาพรวมนายจ้างจ่ายลดลง นายจ้างส่วนใหญ่คิดเป็นร้อยละ 88 จำนวน 473 ราย จ่ายเฉลี่ยอัตรา 1.87 เดือน ลดลงจากปีที่ผ่านมาที่พนักงานได้รับโบนัสถึง 2.34 เดือน ส่วนนายจ้างที่ไม่จ่ายโบนัสมีจำนวน 62 รายหรือคิดเป็นร้อยละ 12
นอกจากนี้ ผลสำรวจยังพบว่านายจ้างร้อยละ 84 จำนวน 450 ราย ระบุว่า จะปรับค่าจ้างใหม่ที่จะมีผลปีหน้าให้พนักงาน โดยภาพรวมจะปรับค่าจ้างขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 4.17 ของเงินเดือน ต่ำกว่าปีที่ผ่านมาที่ปรับขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 5.04 ส่วนนายจ้างที่ไม่ปรับค่าจ้างมีสัดส่วนคิดเป็นร้อยละ 16 จำนวน 85 ราย
ส่วนโบนัสภาพรวมนายจ้างจ่ายลดลง นายจ้างส่วนใหญ่คิดเป็นร้อยละ 88 จำนวน 473 ราย จ่ายเฉลี่ยอัตรา 1.87 เดือน ลดลงจากปีที่ผ่านมาที่พนักงานได้รับโบนัสถึง 2.34 เดือน ส่วนนายจ้างที่ไม่จ่ายโบนัสมีจำนวน 62 รายหรือคิดเป็นร้อยละ 12
