เมื่อเวลา 09.30 น. สมาชิกสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) จำนวน 200 คน นำโดยนายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการ สรส. ยื่นหนังสือถึง พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ผ่านศูนย์บริการประชาชน สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี กรณีไม่เห็นด้วยกับร่างพระราชบัญญัติการพัฒนาการกำกับดูแลและบริหารรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. ... โดยมีนายจิรชัย มูลทองโร่ย รองปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี เป็นตัวแทนรัฐบาลรับหนังสือ
นายสาวิทย์ กล่าวว่า กลุ่มสมาพันธ์ฯ ขอเรียกร้องให้นายกรัฐมนตรีพิจารณาร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าว 5 ข้อ ได้แก่ 1. ขอให้ระงับร่าง พ.ร.บ.ฉบับดังกล่าวไว้ก่อน และขอให้ สรส.ได้มีส่วนร่วมในการร่างเพื่อเป็นผลประโยชน์ต่อส่วนรวม 2. ร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าวต้องไม่เขียนในลักษณะที่ก่อให้เกิดการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต 3.ต้องสร้างระบบการกำกับตรวจสอบให้โปร่งใส และการมีส่วนร่วมจากภาคส่วนต่างๆ ให้มีการถ่วงดุลกันเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงการบริการได้ง่าย เท่าเทียม และเป็นธรรม 4.ต้องไม่ลิดรอนสิทธิของพนักงานรัฐวิสาหกิจและสิทธิของสหภาพแรงงาน และ 5.ขอให้นำร่าง พ.ร.บ.พัฒนารัฐวิสาหกิจแห่งชาติ พ.ศ. ... (ฉบับสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์) ไปประกอบการพิจารณาในการแก้ไขเปลี่ยนแปลง
ทั้งนี้ สรส.ยืนยันในเจตนารมณ์และจุดยืนว่าเห็นด้วยกับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจที่ไม่ให้นักการเมืองเข้ามาแทรกแซงหาผลประโยชน์ และต้องมีการบริหารงานอย่างโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ ปราศจากการทุจริต
นายสาวิทย์ กล่าวว่า กลุ่มสมาพันธ์ฯ ขอเรียกร้องให้นายกรัฐมนตรีพิจารณาร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าว 5 ข้อ ได้แก่ 1. ขอให้ระงับร่าง พ.ร.บ.ฉบับดังกล่าวไว้ก่อน และขอให้ สรส.ได้มีส่วนร่วมในการร่างเพื่อเป็นผลประโยชน์ต่อส่วนรวม 2. ร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าวต้องไม่เขียนในลักษณะที่ก่อให้เกิดการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต 3.ต้องสร้างระบบการกำกับตรวจสอบให้โปร่งใส และการมีส่วนร่วมจากภาคส่วนต่างๆ ให้มีการถ่วงดุลกันเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงการบริการได้ง่าย เท่าเทียม และเป็นธรรม 4.ต้องไม่ลิดรอนสิทธิของพนักงานรัฐวิสาหกิจและสิทธิของสหภาพแรงงาน และ 5.ขอให้นำร่าง พ.ร.บ.พัฒนารัฐวิสาหกิจแห่งชาติ พ.ศ. ... (ฉบับสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์) ไปประกอบการพิจารณาในการแก้ไขเปลี่ยนแปลง
ทั้งนี้ สรส.ยืนยันในเจตนารมณ์และจุดยืนว่าเห็นด้วยกับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจที่ไม่ให้นักการเมืองเข้ามาแทรกแซงหาผลประโยชน์ และต้องมีการบริหารงานอย่างโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ ปราศจากการทุจริต
