นักวิชาการชี้ขึ้นค่าแรงไม่เอื้อลูกจ้าง เพราะราคาสินค้าปรับขึ้นล่วงหน้า

รศ.แล ดิลกวิทยรัตน์ อาจารย์ประจำคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มองว่าการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท จะส่งผลดีต่อการครองชีพของลูกจ้าง เพราะช่วยให้ลูกจ้างมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีอำนาจในการจับจ่ายมากขึ้น แต่การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนำร่อง 7 จังหวัดก่อนหน้านี้ ทำให้ราคาสินค้าหลายชนิดปรับเพิ่มไปแล้วล่วงหน้า ส่งผลให้ลูกจ้างไม่ได้รับผลดีจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเท่าที่ควร
ส่วนความกังวลเรื่องปัญหาค่าจ้างขั้นต่ำที่จะส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการ ในเรื่องนี้มองว่าเป็นการทดสอบความเข้มแข็งของผู้ประกอบการ ซึ่งส่วนหนึ่งอาจประสบปัญหาทางการเงินอยู่แล้ว ดังนั้น ถ้าผู้ประกอบการได้รับผลกระทบจริงๆ ก็จำเป็นต้องเปลี่ยนไปประกอบธุรกิจอื่น หรือประกอบอาชีพอื่นแทน
ขณะที่ผู้ประกอบการโรงงานหลายรายเริ่มปลดพนักงานบ้างแล้ว เพราะไม่สามารถแบกรับภาระต้นทุนจากค่าแรงที่เพิ่มสูงขึ้นได้ และมีแนวโน้มว่าลูกจ้างจะถูกเลิกจ้างเพิ่มมากขึ้น