การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาท ใน 70 จังหวัดที่เหลือ ในวันที่ 1 มกราคม 2556 ทำให้มีกลุ่มที่เห็นด้วย และคัดค้านการขึ้นค่าจ้างดังกล่าว โดยฝ่ายผู้ประกอบการไม่เห็นด้วยกับการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ โดยเสนอให้เลื่อนการขึ้นค่าจ้างออกไปอีก 2 ปี คือให้ไปปรับขึ้นในปี 2558 เพื่อให้ผู้ประกอบการได้ปรับตัว แม้ว่าการกระทรวงแรงงานจะออกมาตรการช่วยเหลือผู้ประกอบการธุรกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม หรือ เอสเอ็มอี ซึ่งคาดว่าจะเป็นกลุ่มที่ได้รับผลกระทบจากขึ้นค่าจ้างจำนวน 27 ข้อ
ขณะที่ฝ่ายสนับสนุน เห็นว่าการขึ้นค่าจ้างจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ใช้แรงงานที่ถูกกดขี่ค่าแรงอย่างไม่เป็นธรรม และไม่สอดคล้องกับค่าครองชีพ ซึ่งการขึ้นค่าจ้างจะทำให้ผู้ใช้แรงงานมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยองค์การแรงงานแห่งประเทศไทย พร้อมด้วยคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ยื่นหนังสือให้กับ นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อให้ยืนยันนโยบายการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ใน 7 จังหวัดนำร่องในวันที่ 1 เมษายน 2555 ได้ศึกษาผลกระทบกับทุกฝ่ายมาโดยตลอด พร้อมยืนยันจะคงนโยบายเดิม และจะให้ความเป็นกับทุกฝ่าย
ขณะที่สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศ เตรียมยื่นหนังสือกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน โดยขอให้เลื่อนการปรับขึ้นค่าจ้างไปอีก 2 ปี คือ 2558 รวมทั้งเห็นว่ามาตรการช่วยเหลือธุรกิจเอสเอ็มอี 27 ข้อยังไม่มีรัดกุมเพียงพอ
ขณะที่ฝ่ายสนับสนุน เห็นว่าการขึ้นค่าจ้างจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ใช้แรงงานที่ถูกกดขี่ค่าแรงอย่างไม่เป็นธรรม และไม่สอดคล้องกับค่าครองชีพ ซึ่งการขึ้นค่าจ้างจะทำให้ผู้ใช้แรงงานมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยองค์การแรงงานแห่งประเทศไทย พร้อมด้วยคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ยื่นหนังสือให้กับ นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อให้ยืนยันนโยบายการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ใน 7 จังหวัดนำร่องในวันที่ 1 เมษายน 2555 ได้ศึกษาผลกระทบกับทุกฝ่ายมาโดยตลอด พร้อมยืนยันจะคงนโยบายเดิม และจะให้ความเป็นกับทุกฝ่าย
ขณะที่สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศ เตรียมยื่นหนังสือกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน โดยขอให้เลื่อนการปรับขึ้นค่าจ้างไปอีก 2 ปี คือ 2558 รวมทั้งเห็นว่ามาตรการช่วยเหลือธุรกิจเอสเอ็มอี 27 ข้อยังไม่มีรัดกุมเพียงพอ
