สถานการณ์น้ำท่วมที่แผ่วงกว้างในหลายพื้นที่ ซึ่งบริษัทเอกชนหลายแห่งไม่สามารถหยุดให้บริการได้ ทำให้ผู้ประกอบการมีมาตรการในการสร้างขวัญกำลังใจให้กับพนักงานในการทำงานต่อไป เช่น ธนาคารไทยพาณิชย์ ประกาศจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในอัตรา 1 เดือน ในวันที่ 11 พฤศจิกายน จากปกติต้องจ่ายโบนัสที่เหลืออีก 1 เดือนปลายปีคือ วันที่ 25 ธันวาคม แต่พอเกิดปัญหาน้ำท่วมพนักปีนี้ผู้บริหารตัดสินใจ เร่งจ่ายเงินโบนัสให้กับพนักงานเร็วขึ้น 1-2 เดือน เพื่อให้พนักงานนำเงินไปซ่อมแซมบ้านเรือน และจะทำให้เศรษฐกิจมีเงินหมุนเวียนในระบบ และฟื้นตัวเร็วขึ้น
เช่นเดียวกับธนาคารกรุงเทพ ซึ่งปกติแต่ละปีจะจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในอัตรา 2 เดือน ซึ่งจ่ายรอบกลางปีไปแล้ว 1 เดือนที่เหลือ ปกติจะจ่ายให้วันที่ 26 พฤศจิกายน แต่พอเกิดวิกฤตน้ำท่วมเลื่อนมาจ่ายให้ในวันที่ 15 พฤศจิกายน
ด้านบริษัทซีพีได้จ่ายโบนัสปลายปีให้กับพนักงานไปแล้ว เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม โดยจ่ายก่อน 1 เดือน
นอกจากนี้ ยังมีบริษัทเอกชนอื่นๆ มีมาตรการช่วยเหลือพนักงานที่ประสบอุทกภัย ไม่ว่าจะเป็นการจัดรถรับส่งพนักงานตามจุดต่างๆ ให้เงินในการซ่อมแซมบ้านรายละ 10,000-20,000 บาท ให้ค่าครองชีพเดือนละ 2,000 บาท รวมไปถึงทำประกันภัยน้ำท่วมบ้านวงเงินสูงสุด 1 แสนบาท
เช่นเดียวกับธนาคารกรุงเทพ ซึ่งปกติแต่ละปีจะจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในอัตรา 2 เดือน ซึ่งจ่ายรอบกลางปีไปแล้ว 1 เดือนที่เหลือ ปกติจะจ่ายให้วันที่ 26 พฤศจิกายน แต่พอเกิดวิกฤตน้ำท่วมเลื่อนมาจ่ายให้ในวันที่ 15 พฤศจิกายน
ด้านบริษัทซีพีได้จ่ายโบนัสปลายปีให้กับพนักงานไปแล้ว เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม โดยจ่ายก่อน 1 เดือน
นอกจากนี้ ยังมีบริษัทเอกชนอื่นๆ มีมาตรการช่วยเหลือพนักงานที่ประสบอุทกภัย ไม่ว่าจะเป็นการจัดรถรับส่งพนักงานตามจุดต่างๆ ให้เงินในการซ่อมแซมบ้านรายละ 10,000-20,000 บาท ให้ค่าครองชีพเดือนละ 2,000 บาท รวมไปถึงทำประกันภัยน้ำท่วมบ้านวงเงินสูงสุด 1 แสนบาท
