นายจุฑาธวัช อินทรสุขศรี ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้างกลาง กล่าวภายหลังการประชุมคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำว่า ที่ประชุมมีมติเห็นควรให้มีการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำกลางปีนี้ เนื่องจากขณะนี้ค่าครองชีพ ทั้งอัตราเงินเฟ้อ ราคาสินค้ามีการปรับตัวเพิ่มสูงขึ้น ทำให้ผู้ใช้แรงงานประสบความเดือดร้อน
อย่างไรก็ตาม ยังไม่สามารถกำหนดตัวเลขค่าจ้างได้ว่าจะปรับขึ้นกี่บาท เนื่องจากต้องรอผลการประชุมคณะอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัด ซึ่งคณะกรรมการค่าจ้างกลาง จะเดินทางไปร่วมประชุมใน 4 ภาค ได้แก่ ภาคเหนือ ที่จังหวัดเชียงใหม่ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือที่จังหวัดอุบลราชธานี ภาคใต้ที่จังหวัดนครศรีธรรมราช และภาคกลาง ที่กรุงเทพมหานคร เมื่อได้ข้อสรุปแล้วจะมากำหนดตัวเลขค่าจ้างที่ชัดเจนอีกครั้งภายในเดือนมิถุนายน ก่อนจะเสนอให้นางอุไรวรรณ เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ลงนาม และเสนอให้คณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบประกาศให้มีผลบังคับใช้กลางปีนี้
นายจุฑาธวัช กล่าวด้วยว่า ในวันที่ 2 พฤษภาคมนี้ คณะกรรมการค่าจ้างกลางจะมีการประชุมเพื่อกำหนดโซนนิ่งพื้นที่จังหวัดใกล้เคียง ในการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม เนื่องจากปัจจุบัน ค่าจ้างในพื้นที่ใกล้กันมีความแตกต่างกัน เช่น จังหวัดปทุมธานีมีค่าจ้างขั้นต่ำสูงกว่าจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ทั้งที่ 2 จังหวัดมีพื้นที่ติดกัน ทำให้เกิดปัญหาแรงงานในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ย้ายออกไปทำงานจังหวัดปทุมธานี ดังนั้น การขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะต้องดูเรื่องพื้นที่จังหวัดให้สอดคล้องกับข้อเท็จจริง
อย่างไรก็ตาม ยังไม่สามารถกำหนดตัวเลขค่าจ้างได้ว่าจะปรับขึ้นกี่บาท เนื่องจากต้องรอผลการประชุมคณะอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัด ซึ่งคณะกรรมการค่าจ้างกลาง จะเดินทางไปร่วมประชุมใน 4 ภาค ได้แก่ ภาคเหนือ ที่จังหวัดเชียงใหม่ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือที่จังหวัดอุบลราชธานี ภาคใต้ที่จังหวัดนครศรีธรรมราช และภาคกลาง ที่กรุงเทพมหานคร เมื่อได้ข้อสรุปแล้วจะมากำหนดตัวเลขค่าจ้างที่ชัดเจนอีกครั้งภายในเดือนมิถุนายน ก่อนจะเสนอให้นางอุไรวรรณ เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ลงนาม และเสนอให้คณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบประกาศให้มีผลบังคับใช้กลางปีนี้
นายจุฑาธวัช กล่าวด้วยว่า ในวันที่ 2 พฤษภาคมนี้ คณะกรรมการค่าจ้างกลางจะมีการประชุมเพื่อกำหนดโซนนิ่งพื้นที่จังหวัดใกล้เคียง ในการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม เนื่องจากปัจจุบัน ค่าจ้างในพื้นที่ใกล้กันมีความแตกต่างกัน เช่น จังหวัดปทุมธานีมีค่าจ้างขั้นต่ำสูงกว่าจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ทั้งที่ 2 จังหวัดมีพื้นที่ติดกัน ทำให้เกิดปัญหาแรงงานในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ย้ายออกไปทำงานจังหวัดปทุมธานี ดังนั้น การขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะต้องดูเรื่องพื้นที่จังหวัดให้สอดคล้องกับข้อเท็จจริง