"มารวย เรียลเอสเตท" อัดแคมเปญรับสิทธิพิเศษสูงสุด 500,000 บาท หวังกระตุ้นยอดขายสู้โควิด-19 พร้อมช่วยผู้บริโภคให้มีบ้านง่ายขึ้น ปลื้มรายได้ปี 2563 เป็นไปตามเป้า หลังงัดโปรโมชัน “มารวย ช่วยผ่อนนาน 24 เดือน” ตามสโลแกนหลักของบริษัท “HAPPY HOME, HAPPY CUSTOMER”
ดร.สืบวงษ์ สุขะมงคล ประธานกรรมการบริหาร แพทโก้ กรุ๊ป และบริษัท มารวย เรียลเอสเตท จำกัด บริษัทในเครือผู้พัฒนาที่อยู่อาศัยแนวราบในพื้นที่ภาคตะวันออกภายใต้แบรนด์ “บ้านมารวย” เปิดเผยว่า แม้ว่าในปี 2563 จะเจอกับสถานการณ์โควิด-19 ประกอบกับคู่แข่งในพื้นที่ภาคตะวันออกมีการแข่งขันที่รุนแรงมากขึ้น ทั้งเรื่องส่วนลด ราคา และของแถม ดังนั้น บริษัทจึงปรับกลยุทย์ด้านการตลาดให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันให้มากขึ้น โดยเน้นไปที่สื่อออนไลน์ ซึ่งยอดขายปีที่แล้วมาจากสื่อออนไลน์ประมาณ 30% ส่งผลให้รายได้ 2563 เป็นไปตามเป้าที่บริษัทกำหนด
อย่างไรก็ตาม ปี 2563 ที่บริษัทประสบความสำเร็จส่วนหนึ่งมาจากโปรโมชันที่หลากหลาย ซึ่งบริษัทปรับเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า เช่น โปรโมชัน “มารวย ช่วยผ่อนนาน 24 เดือน” โปรโมชัน “ลดโหด โกรธโควิด” และโปรโมชัน “ส้มหยุด หยุดทุกค่าใช้จ่าย” นอกจากนี้ บริษัทยังประสบความสำเร็จด้วยการปิดการขายโครงการบ้านมารวยแหลมฉบัง และคาดว่าภายในปี พ.ศ.2564 นี้ จะสามารถปิดโครงการได้อีก 3 โครงการ คือ โครงการบ้านมารวยโสธร 4 โครงการมารวยสระแก้ว และโครงการบ้านมารวยอรัญ
ดังนั้น ไตรมาสแรกของปีนี้ บริษัทได้มีการนำ 4 โครงการ ได้แก่ โครงการบ้านมารวยริเวอร์ไซด์ โครงการบ้านมารวยโสธร 4 โครงการบ้านมารวยสระแก้ว และโครงการบ้านมารวยอรัญ อัดโปรโมชัน “ลดโหด ช่วยโลก รับสิทธิพิเศษสูงสุด 500,000 บาท” เพื่อช่วยให้ลูกค้ามีบ้านได้ง่ายขึ้น ตามสโลแกนของบริษัท HAPPY CUSTOMER ความสุขของลูกค้า HAPPY TEAM ทีมงานที่มีความสุข HAPPY HOME บ้านที่มีความสุข และ HAPPY SOCIETY สังคมที่มีความสุข ซึ่งคาดว่าจะช่วยกระตุ้นยอดขายในช่วงไตรมาสแรกนี้ให้กลับมาดุเดือดอีกครั้ง
"ปี 2564 นี้แค่ต้นปีเราก็เจอกับสถานการณ์โควิด-19 ที่มีกลับมาระบาดระลอก 2 ทำให้ภาพรวมของเศรษฐกิจโดยรวมชะลอตัวลง แต่อย่างไรบริษัทเชื่อว่า รัฐบาลจะออกมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจครั้งใหญ่ เพื่อช่วยเหลือประชาชนให้มีบ้านง่ายขึ้น โดยบริษัทฯ ได้ออกแคมเปญช่วยเหลืออีกทางหนึ่ง ส่งผลให้ภาคอสังหาริมทรัพย์ในแนวราบ และราคาไม่สูงนักจะสามารถไปได้"
สำหรับสถานการณ์โควิด-19 นั้น บริษัทยังคงนโยบายให้พนักงานลดเวลาการทำงานในสำนักงานลง และให้พนักงานสลับการทำงานเพื่อลดการแออัดในสถานที่ทำงาน และ Work Form Home นอกจากนี้ ยังมีนโยบายให้ประชุมผ่านออนไลน์ เพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการทำงานด้วยเช่นกัน รวมทั้งมอบสวัสดิการพนักงานด้วยการซื้อประกันโควิด-19 ให้พนักงานทุกคน และฉีดวัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ประจำปี สำหรับนโยบายภายในโครงการต่างๆ บริษัทมีการเฝ้าระวังโดยเฉพาะคนงานก่อสร้างรายใหม่ โดยทุกไซต์งานจะมีการวัดอุณหภูมิ มอบเจลแอลกอฮอล์ตามจุดต่างๆ พร้อมหน้ากากอนามัย ทำความสะอาดด้วยน้ำยาฆ่าเชื้อ และทำความสะอาดล้าง กวาดถนน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ลูกค้าที่จะเข้าชมโครงการด้วยเช่นกัน
