ตลาดหลักทรัพย์ฯ เดินหน้าพัฒนาคุณภาพ บจ. ในทุกมิติ เปิดตัวหลักสูตรสำหรับ CFO ภายใต้ชื่อ “Strategic CFO in Capital Markets” มุ่งเน้นสร้างความเข้าใจแก่ CFO ของ บจ. ถึงกลยุทธ์การใช้ประโยชน์จากตลาดทุนอย่างมีประสิทธิผล และนำพาให้บริษัทเติบโตอย่างยั่งยืน ภายใต้ภาวะแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
นางเกศรา มัญชุศรี กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) เปิดเผยว่า ตลาดหลักทรัพย์ฯ เห็นความสำคัญในการพัฒนาบริษัทจดทะเบียน (บจ.) ในตลาดทุนให้เข้มแข็ง และเติบโตอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะการพัฒนาบุคลากรที่เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร
โดยปีนี้ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้พัฒนาโรดแมปสำหรับการพัฒนาคุณภาพบุคลากรสายการเงินของ บจ. ในทุกระดับ ตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่ นักวิเคราะห์การเงิน ผู้จัดการฝ่ายบัญชี และการเงิน ไปจนถึงผู้บริหารสูงสุดสายการเงิน (CFO) เพื่อให้มีส่วนร่วมในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่บริษัท ตลาดทุน และเศรษฐกิจไทยต่อไปในระยะยาว ผ่านกิจกรรม และสัมมนาให้ความรู้
“ตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้ริเริ่มโครงการอบรมหลักสูตร “Strategic CFO in Capital Markets” ซึ่งจุดเด่นของหลักสูตรนี้คือ CFO จะได้เรียนรู้ถึงกลยุทธ์การใช้ประโยชน์จากตลาดทุนอย่างมีประสิทธิผล เพื่อนำพาให้บริษัทสามารถเติบโตอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน โดยศูนย์ส่งเสริมการพัฒนาตลาดทุน (TSI) ได้พัฒนาหลักสูตรเป็นการเฉพาะครอบคลุมทุกมิติงานในความรับผิดชอบ และอิงบทบาทหน้าที่ของ CFO เป็นที่ตั้ง โดยโครงสร้างหลักสูตรมุ่งเน้นการวางกลยุทธ์ทางการเงินให้บริษัท และองค์ความรู้ที่ CFO ต้องให้ความสำคัญ เช่น ข้อมูลทางการเงิน ทางเลือกทางการเงินเพื่อสร้างการเติบโตที่ยั่งยืน การสร้างทีมบุคลากร และระบบงาน เพื่อพร้อมรับมือกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว”
สำหรับผู้เข้าร่วมอบรมจะได้เรียนรู้ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกับคณาจารย์ และผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ตลอดจนผู้บริหารจาก บจ. ผู้สอบบัญชี และที่ปรึกษาทางการเงินที่มีประสบการณ์ ซึ่ง CFO ผู้เข้าร่วมอบรมจะสามารถนำสิ่งที่ได้จากหลักสูตรไปประยุกต์ใช้กับงานในบริษัทได้จริง นอกจากนี้ ยังเปิดโอกาสในการสร้างเครือข่ายร่วมกับผู้ร่วมวิชาชีพ CFO เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างกัน โดยกำหนดจัดอบรมรุ่นแรกในช่วงเดือน ต.ค. นี้ และคาดว่าจะมี CFO ของ บจ. ทั้งในตลาดหลักทรัพย์ฯ และ mai กว่า 50 บริษัทเข้าร่วมการอบรม
โครงการภายใต้โรดแมปการพัฒนาบุคลากรสายการเงินที่ได้ดำเนินการแล้ว ได้แก่ โครงการทุนอบรม และทดสอบหลักสูตร CISA ระดับ 1 เพื่อพัฒนาบุคลากรบริษัทจดทะเบียน ซึ่งมี บจ. กว่า 50 แห่ง ส่งบุคลากรระดับผู้จัดการและเจ้าหน้าที่เข้าร่วม และโครงการ Young Corporate Financial Officer ที่มุ่งเน้นพัฒนานิสิต นักศึกษา ระดับอุดมศึกษาให้สามารถเตรียมความพร้อมเพื่อก้าวเข้าสู่เส้นทางวิชาชีพ
