ตลท.ปรับโครงสร้างใหม่ เสริมแกร่ง

ตลาดหลักทรัพย์ฯ ปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ เสริมความแข็งแกร่งทีมบริหาร หลังผู้บริหารเดิมที่เกษียณ และครบอายุสัญญา มั่นใจตลาดหลักทรัพย์ฯ มีบุคลากรที่พร้อมสำหรับตำแหน่งที่มีความสำคัญ พร้อมแต่งตั้งนางเกศรา มัญชุศรี เป็นรองผู้จัดการ ดูแลสายงานการตลาด เผยการปรับโครงสร้างและมอบหมายหน้าที่ใหม่จะเพิ่มศักยภาพงาน และตอบโจทย์ทิศทาง และเป้าหมายองค์กรในการมุ่งสานโอกาสทางการเงินของผู้ลงทุน และธุรกิจ มีผลตั้งแต่มกราคม 2556 เป็นต้นไป

นายจรัมพร โชติกเสถียร กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ในการประชุม เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2555 ที่ผ่านมา มีมติอนุมัติการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ของตลาดหลักทรัพย์ฯ โดยเน้นการจัดกลุ่มงาน และมอบหมายหน้าที่แก่ผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องในการบริหารงาน และผลักดันการทำงานตามแผนกลยุทธ์ที่มุ่งสานโอกาสทางการเงินให้แก่ผู้ลงทุน และธุรกิจ อีกทั้งตลาดหลักทรัพย์ฯ มีบุคลากรที่พร้อมสำหรับตำแหน่งที่มีความสำคัญ เนื่องจากมีผู้บริหารเกษียณอายุ และครบอายุสัญญาในปี 2555 นี้ โดยได้แต่งตั้งรองผู้จัดการ คือ นางเกศรา มัญชุศรี

การปรับโครงสร้างองค์กรครั้งนี้ ได้มอบหมายความรับผิดชอบใหม่ให้ผู้บริหารระดับสูง ได้แก่

1.ดร.ภากร ปีตธวัชชัย เป็นรองผู้จัดการสายงานวางแผนกลยุทธ์องค์กรและการเงิน (Corporate Strategy & Finance) และดูแลสถาบันวิจัยเพื่อตลาดทุน (Capital Market Research Institute) จากเดิมที่ดูแลสายงานการตลาด

2.นายบดินทร์ อูนากูล เป็นรองผู้จัดการสายงานบริหาร (Corporate Services) และดูแลงานศูนย์พัฒนาธุรกิจตลาดทุน (Industry Development)

3.นางเกศรา มัญชุศรี เป็นรองผู้จัดการสายงานการตลาด (Markets)

4.นางชนิสา ชุติภัทร์ เป็นผู้ช่วยผู้จัดการสายงานปฏิบัติการ (Market Operation) แทน นางนงราม วงษ์วานิช ที่เกษียณอายุ

“ตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้แต่งตั้งนางเกศรา มัญชุศรี เป็น รองผู้จัดการ สายงานการตลาด (Markets) เนื่องจากเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ มีความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ในตลาดทุน ทั้งด้านผลิตภัณฑ์ในตลาดหลักทรัพย์ และตลาดสัญญาซื้อขายล่วงหน้า โดยเป็นกรรมการผู้จัดการ TFEX นับตั้งแต่เปิดทำการซื้อขาย และมีพัฒนาการที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง ทำให้ผู้ลงทุนสนใจเข้ามาลงทุนในสัญญาซื้อขายล่วงหน้ามากขึ้นเป็นลำดับ เป็นการเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กร ซึ่งตลาดหลักทรัพย์ฯ ให้ความสำคัญกับการผลักดันให้พนักงานเติบโต ซึ่งได้มีการวางแผนการพัฒนาบุคลากรในตลาดหลักทรัพย์ฯ มาโดยตลอด การปรับโครงสร้างองค์กร จึงเป็นการมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบใหม่ให้แก่ผู้บริหารระดับสูงภายในองค์กร ซึ่งมีความรู้ความสามารถในงานสำคัญแต่ละด้าน จึงมั่นใจว่า ทีมผู้บริหารตลาดหลักทรัพย์ฯ จะขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย ตอบโจทย์ธุรกิจ และผู้ลงทุน และสนับสนุนตลาดทุนให้เติบโตไปพร้อมกัน” นายจรัมพรกล่าว