ดไวท์ ยอร์ก ตำนาน แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เผชิญความลำบากหางานคุมทีม ในฐานะโค้ชผิวสี ถึงแม้ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน เจ้านายเก่า ยื่นมือช่วยเหลือ
อดีตหัวหอกชาวตรินิแดด แอนด์ โตเบโก บ่งชี้ความรุนแรงของปัญหาแบ่งแยกสีผิวในวงการกุนซือ และไม่เคยถูกเรียกสอบสัมภาษณ์
ยอร์ก วัย 48 ปี เปิดใจกลางรายการ “คีย์ส แอนด์ เกรย์ โชว์” ทางสถานีโทรทัศน์ “บีอิน สปอร์ตส” เผยถึงความเอาใจใส่ของ ตำนานผู้จัดการทีมชาวสกอต แถมยังคอยรับประกันฝีมือตอนสมัครงาน
ก่อนหน้า ขุนพล “ปิศาจแดง” ชุด ทริปเปิล แชมป์ ปี 1999 เคยสมัครงาน ที่แอสตัน วิลลา สโมสรซึ่งเคยสร้างชื่อเสียง โดยมี “เฟอร์กี” คอยหนุนหลัง แต่ก็ไม่ได้รับพิจารณา
ยอร์ก กล่าว “มันเป็นความจริงว่า เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน เปรียบเสมือนพ่อคนที่ 2 ผมจะพูดเช่นนั้นเสมอ ตอนผมสมัครงานกับสโมสร แอสตัน วิลลา ผมไปที่สำนักงานของเขา แล้วบอกเขาว่า ผมต้องการทำอะไร”
“เขาถ่ายทอดประสบการณ์บางอย่าง เขาบอกผมว่าต้องทำอย่างไร และผมซึมซับความคิดของเขา ขณะเดียวกัน เขาหยิบโทรศัพท์ เพื่อติดต่อหาสโมสร แอสตัน วิลลา เพื่อแนะนำตัวให้ผม”
“เขาบอกผมเสมอว่า หากผมต้องการคำแนะนำ เพื่อก้าวขึ้นสู่ผู้จัดการทีม เขาจะรับประกันให้ จวบจนวันนี้ แม้กระทั่งเขาคอยช่วยเหลือ ผมก็ยังไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์"
"คุณเห็นมุมตรงกันข้าม ผู้เล่นผิวขาว ประสบการณ์น้อย ขึ้นสู่ตำแหน่งผู้จัดการทีมโดยตรง ตอนนี้เรายังไม่เห็นผู้จัดการทีมผิวสีระดับ พรีเมียร์ ลีก เลย หรือรวมถึงสตาฟฟ์โค้ช ก็ยังไม่มีคนผิวสีเช่นกัน ผมจะสู้ต่อไป ผมรู้สึกว่ายังมีความหวัง”
