ศูนย์ข่าวภูเก็ต - ข้าราชการพลเรือน 5 จังหวัดภาคใต้ ร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “ความก้าวหน้าของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล” ที่ภูเก็ต เพื่อเตรียมความพร้อมก้าวสู่ประชาคมอาเซียน
เมื่อเวลา 09.00 น.วันนี้ (3 ก.ค.) ที่โรงแรมเคปพันวา ต.วิชิต อ.เมือง จ.ภูเก็ต นายสมเกียรติ สังข์ขาวสุทธิรักษ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “ความก้าวหน้าของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล” เพื่อเตรียมความพร้อมการก้าวเข้าสู่ประชาคมอาเซียน โดยมีผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการในภูมิภาค หัวหน้ากลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด และเจ้าหน้าที่เกี่ยวข้อง จากจังหวัดภูเก็ต ชุมพร นครศรีธรรมราช สุราษฎร์ธานี และระนอง รวม 5 จังหวัด เข้าร่วมประชุม
นายพันธ์เรือง พันธุหงส์ ที่ปรึกษาระบบราชการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) กล่าวว่า สำนักงาน ก.พ. ได้กำหนดจัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “ความก้าวหน้าของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล” สำหรับผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการในภูมิภาค หัวหน้ากลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จังหวัดละ 35 คน ครอบคลุม 76 จังหวัด โดยแบ่งจัดเป็น 10 ครั้ง ในภูมิภาค ระหว่างเดือนเมษายน-สิงหาคม 2555
สำหรับการจัดฝึกอบรมครั้งนี้ เป็นการจัดครั้งที่ 7 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากจังหวัดภูเก็ต ชุมพร นครศรีธรรมราช สุราษฎร์ธานี และระนอง รวม 5 จังหวัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้ และความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 อันได้แก่ เรื่องความก้าวหน้าในการขับเคลื่อนสหภาพข้าราชการ และเรื่องค่าตอบแทนและระบบเงินเดือน นอกจากนี้ ยังมีเรื่องการสร้างความตระหนักเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมก้าวสู่ประชาคมอาเซียน โดยคณะวิทยากรบรรยาย สำหรับการฝึกอบรมจะเป็นผู้ที่รับผิดชอบภารกิจดังกล่าวโดยตรงของสำนักงาน ก.พ.ประกอบด้วย ที่ปรึกษาระบบราชการ, ผู้เชี่ยวชาญ และคณะเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
ขณะที่นายสมเกียรติ สังข์ขาวสุทธิรักษ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต กล่าวว่า ระบบข้าราชการพลเรือนสามัญได้มีการปรับเปลี่ยนไปจากเดิมเกือบทั้งหมด การบริหารทรัพยากรบุคคลตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 เป็นที่มาของการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับประเด็น และสาระสำคัญต่างๆ ตามพระราชบัญญัติดังกล่าว ซึ่งสำนักงาน ก.พ.ได้ตระหนักว่า ข้าราชการมี 3.8 แสนคน ก็ได้จัดให้มีการประชุมชี้แจงแก่ส่วนราชการที่เกี่ยวข้องในทุกระดับ รวมทั้งประเทศครอบคลุม ทั้ง 76 จังหวัด ได้รับทราบหลักเกณฑ์ และขั้นตอนการดำเนินการในเรื่องดังกล่าวมาอย่างต่อเนื่อง
ตลอดช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ และจังหวัดมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ เพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานของภาคราชการให้รองรับการเปลี่ยนแปลงจากภายนอก ที่เน้นผลสัมฤทธิ์ และเป้าหมายผู้รับบริการของภาครัฐ รวมทั้งการติดตามแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค
เมื่อเวลา 09.00 น.วันนี้ (3 ก.ค.) ที่โรงแรมเคปพันวา ต.วิชิต อ.เมือง จ.ภูเก็ต นายสมเกียรติ สังข์ขาวสุทธิรักษ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “ความก้าวหน้าของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล” เพื่อเตรียมความพร้อมการก้าวเข้าสู่ประชาคมอาเซียน โดยมีผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการในภูมิภาค หัวหน้ากลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด และเจ้าหน้าที่เกี่ยวข้อง จากจังหวัดภูเก็ต ชุมพร นครศรีธรรมราช สุราษฎร์ธานี และระนอง รวม 5 จังหวัด เข้าร่วมประชุม
นายพันธ์เรือง พันธุหงส์ ที่ปรึกษาระบบราชการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) กล่าวว่า สำนักงาน ก.พ. ได้กำหนดจัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “ความก้าวหน้าของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล” สำหรับผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการในภูมิภาค หัวหน้ากลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จังหวัดละ 35 คน ครอบคลุม 76 จังหวัด โดยแบ่งจัดเป็น 10 ครั้ง ในภูมิภาค ระหว่างเดือนเมษายน-สิงหาคม 2555
สำหรับการจัดฝึกอบรมครั้งนี้ เป็นการจัดครั้งที่ 7 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากจังหวัดภูเก็ต ชุมพร นครศรีธรรมราช สุราษฎร์ธานี และระนอง รวม 5 จังหวัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้ และความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 อันได้แก่ เรื่องความก้าวหน้าในการขับเคลื่อนสหภาพข้าราชการ และเรื่องค่าตอบแทนและระบบเงินเดือน นอกจากนี้ ยังมีเรื่องการสร้างความตระหนักเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมก้าวสู่ประชาคมอาเซียน โดยคณะวิทยากรบรรยาย สำหรับการฝึกอบรมจะเป็นผู้ที่รับผิดชอบภารกิจดังกล่าวโดยตรงของสำนักงาน ก.พ.ประกอบด้วย ที่ปรึกษาระบบราชการ, ผู้เชี่ยวชาญ และคณะเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
ขณะที่นายสมเกียรติ สังข์ขาวสุทธิรักษ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต กล่าวว่า ระบบข้าราชการพลเรือนสามัญได้มีการปรับเปลี่ยนไปจากเดิมเกือบทั้งหมด การบริหารทรัพยากรบุคคลตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 เป็นที่มาของการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับประเด็น และสาระสำคัญต่างๆ ตามพระราชบัญญัติดังกล่าว ซึ่งสำนักงาน ก.พ.ได้ตระหนักว่า ข้าราชการมี 3.8 แสนคน ก็ได้จัดให้มีการประชุมชี้แจงแก่ส่วนราชการที่เกี่ยวข้องในทุกระดับ รวมทั้งประเทศครอบคลุม ทั้ง 76 จังหวัด ได้รับทราบหลักเกณฑ์ และขั้นตอนการดำเนินการในเรื่องดังกล่าวมาอย่างต่อเนื่อง
ตลอดช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ และจังหวัดมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ เพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานของภาคราชการให้รองรับการเปลี่ยนแปลงจากภายนอก ที่เน้นผลสัมฤทธิ์ และเป้าหมายผู้รับบริการของภาครัฐ รวมทั้งการติดตามแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค
