ศูนย์ข่าวภูเก็ต -ภาคเอกชนภูเก็ตขานรับ การปรับค่าจ้างขั้นต่ำอีก 9 บาท ปี 53 เหตุภูเก็ตค่าครองชีพสูงกว่าที่อื่น
นายวีรวัฒน์ เปี่ยมวิวัตติกุล นายสมาคมผู้ผลิตและส่งออก จ.ภูเก็ต เปิดเผยถึงการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในส่วนของ จ.ภูเก็ต ขึ้นเป็น 9 บาท ว่า เห็นด้วยที่มีการปรับขึ้น เพราะปกติในส่วนของนายจ้างนั้นก็มีการจ่ายค่าแรงในอัตราสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้ว ประกอบกับอัตราค่าครองชีพของคนภูเก็ตนั้นข้นข้างที่จะสูงกว่าที่อื่นๆ
ทั้งนี้ เราควรที่จะต้องยอมรับความเป็นจริง และมีการปรับเรื่องค่าแรงขั้นต่ำให้ตรงกับความเป็นจริงด้วย และคิดว่าไม่น่าจะส่งผลให้มีการปรับราคาสินค้าเพิ่มขึ้น เพราะปัจจุบันราคาสินค้าและบริการใน จ.ภูเก็ตสูงกว่าจังหวัดอื่นๆ อยู่แล้ว ฉะนั้นอย่าหลอกตัวเองควรจะปรับตามความเป็นจริง
ขณะที่นายกฤษฎา ตันสกุล กรรมการผู้จัดการ โรงแรมเดอะรอยัลปาล์ม หาดป่าตอง อ.กะทู้ เห็นด้วยกับการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของ จ.ภูเก็ต ทั้งนี้เพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับสภาพความจริง และเศรษฐกิจที่เป็นอยู่ ซึ่งปกติในส่วนของพนักงานในสายโรงแรมนั้นอัตราค่าจ้างที่ได้รับจะสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่แล้ว เพราะนอกจากเงินเดือนปกติยังมีค่าตอบแทนอื่นๆ ร่วมด้วย
ส่วนจะเป็นการภาระเพิ่มให้กับผู้ประกอบการหรือไม่ นายกฤษฎา กล่าวว่า หากพิจารณาเรื่องของดีมานท์และซัปพลายแล้ว เมื่อเศรษฐกิจดีนายจ้างก็มีกำลังในการจ่ายเพิ่มอยู่แล้ว แต่หากเป็นช่วงที่มีปัญหาก็อาจจะมีการลดคนงาน หรือการเพิ่มวันหยุด แล้วแต่นโยบายของสถานประกอบการนั้นๆ คิดว่าในแง่ของภาคธุรกิจโรงแรมไม่น่าจะมีปัญหา
ส่วนการปรับขึ้นราคาสินค้านั้นก็มีความเป็นไปได้ ซึ่งเป็นผลกระทบที่เกิดขึ้นอยู่แล้ว และผู้ที่จะได้รับโดยตรง คือ ในส่วนของลูกจ้าง และปกติราคาสินค้าหรือค่าครองชีพในจังหวัดภูเก็ตก็สูงอยู่แล้ว
นายวีรวัฒน์ เปี่ยมวิวัตติกุล นายสมาคมผู้ผลิตและส่งออก จ.ภูเก็ต เปิดเผยถึงการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในส่วนของ จ.ภูเก็ต ขึ้นเป็น 9 บาท ว่า เห็นด้วยที่มีการปรับขึ้น เพราะปกติในส่วนของนายจ้างนั้นก็มีการจ่ายค่าแรงในอัตราสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้ว ประกอบกับอัตราค่าครองชีพของคนภูเก็ตนั้นข้นข้างที่จะสูงกว่าที่อื่นๆ
ทั้งนี้ เราควรที่จะต้องยอมรับความเป็นจริง และมีการปรับเรื่องค่าแรงขั้นต่ำให้ตรงกับความเป็นจริงด้วย และคิดว่าไม่น่าจะส่งผลให้มีการปรับราคาสินค้าเพิ่มขึ้น เพราะปัจจุบันราคาสินค้าและบริการใน จ.ภูเก็ตสูงกว่าจังหวัดอื่นๆ อยู่แล้ว ฉะนั้นอย่าหลอกตัวเองควรจะปรับตามความเป็นจริง
ขณะที่นายกฤษฎา ตันสกุล กรรมการผู้จัดการ โรงแรมเดอะรอยัลปาล์ม หาดป่าตอง อ.กะทู้ เห็นด้วยกับการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของ จ.ภูเก็ต ทั้งนี้เพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับสภาพความจริง และเศรษฐกิจที่เป็นอยู่ ซึ่งปกติในส่วนของพนักงานในสายโรงแรมนั้นอัตราค่าจ้างที่ได้รับจะสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำอยู่แล้ว เพราะนอกจากเงินเดือนปกติยังมีค่าตอบแทนอื่นๆ ร่วมด้วย
ส่วนจะเป็นการภาระเพิ่มให้กับผู้ประกอบการหรือไม่ นายกฤษฎา กล่าวว่า หากพิจารณาเรื่องของดีมานท์และซัปพลายแล้ว เมื่อเศรษฐกิจดีนายจ้างก็มีกำลังในการจ่ายเพิ่มอยู่แล้ว แต่หากเป็นช่วงที่มีปัญหาก็อาจจะมีการลดคนงาน หรือการเพิ่มวันหยุด แล้วแต่นโยบายของสถานประกอบการนั้นๆ คิดว่าในแง่ของภาคธุรกิจโรงแรมไม่น่าจะมีปัญหา
ส่วนการปรับขึ้นราคาสินค้านั้นก็มีความเป็นไปได้ ซึ่งเป็นผลกระทบที่เกิดขึ้นอยู่แล้ว และผู้ที่จะได้รับโดยตรง คือ ในส่วนของลูกจ้าง และปกติราคาสินค้าหรือค่าครองชีพในจังหวัดภูเก็ตก็สูงอยู่แล้ว
